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株式会社フリークアウト

新規事業エンジニア

株式会社フリークアウトの求人情報-00

【新規事業エンジニア】少数精鋭で新規プロダクト開発を牽引

【新規事業エンジニア】少数精鋭で新規プロダクト開発を牽引

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年3月28日

募集要項

仕事詳細
■新規事業について
フリークアウト・ホールディングスとして、既存の広告事業とは独立した形で、創業代表CEOの本田の直下で、本格的に組織化し事業立ち上げを行なっています。

新規事業のテーマはいくつかあり、それぞれのテーマに基づいて1テーマ1チームを結成、これまでの既存事業のプロダクト開発のノウハウを活かしながらも、チームでプロダクトの成長を目指します。
新しいチームの初期メンバーとしてプロダクトの成長を牽引していただきます。

新規事業の参入タイミングの先見性や角度、意思決定の早さ、これまでの新規事業開発で培ったノウハウ、全ての資産を活用してプロダクトの成功に最短で向かう環境を用意しています。
フリークアウトグループが掲げるスローガンは「Focus on the good stuff.」、これまでやってきた通りに"高いモラルをもって良いものに集中"していこうという考えのもと新規事業開発に取り組んで参ります。

いずれの新規事業もプロダクトをリリースしたばかりということもあり、マーケットでのファンを獲得するためにミニマムなプロダクト開発/プロダクトの仮説検証の実施/テクノロジーを用いたコアバリュープロップの開発など、スピード感を持って開発に取り組んでいきたいと考えており、そのコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。


■お任せしたいこと
新規事業領域におけるユーザの課題とそれを解決するプロダクトには、一定の不確実性が存在します。
その不確実性に立ち向かうべく、エンジニア自らがプロダクトの仮説検証を意識しながら、要件定義、開発、リリースまで自分たちで考え、実行に移すことが重要であると考えています。

ときにはある程度柔軟性をもたせたプロダクトをミニマムで作りユーザーに当ててみて、その結果に基づいた新機能や追加開発を進めていく形を求められます。
それを最短で実現するためにも少数精鋭のチームにて幅広く裁量を持って業務を行っていただきます。

<web開発のスペシャリストとして>
・新規プロダクトの機能開発またはAPI開発における要件定義・設計・実装・運用・改善

<さらに、プロダクトマネジメント、その他幅広く>
・プロダクトのコアバリューや仮説の定義
・プロダクトによる仮説検証の実行
・中長期でのロードマップ策定等
※スキルや経験に応じて担当業務を決定します。

<プロダクト開発環境・プロセス>
・プロダクト仕様の検討・決定
・1週間単位でのスプリント運営
・GitHub Projectを利用したカンバンによるタスク管理
・GitHubでのPRベースでの開発ワークフロー
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
■東京メトロ日比谷線六本木駅から徒歩3分
■都営地下鉄大江戸線六本木駅から徒歩5分
給与・年収
500万円〜950万円
モデル年収
■ 想定年収
500万〜950万 
 └月給:416,667〜791,667円
 └月給内訳
  基本給   :308,949〜587,004円
  固定残業手当:時間設定支給45時間00分
         107,718〜204,663円
※上記年収は45時間分の残業代を含みます
 超過分は別途支給
 給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定させて頂きます

■昇降給
年2回

■賞与
年2回(5月、11月/対象在籍期間あり)
※賞与は業績連動賞与になります
待遇・福利厚生
■手 当
- 通勤手当(上限3万円 / 月)
- ランチ手当(社員2名以上でランチを取ると1,320円 / 適用条件あり)
 ※現在は在宅勤務手当:¥15,000 / Mon
- 語学研修(会社が一部費用負担)
休日・休暇
■休 日
完全週休二日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・有給休暇
夏季休暇(3日程度)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・バースデー休暇・セルフケア休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2024年3月28日

企業情報

会社名
株式会社フリークアウト
本社所在地
ヒルズ ガレージ
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント3F(総合受付)
設立日
2017年01月
代表者
代表取締役 時吉 啓司
従業員数
150人
URL
https://www.green-japan.com/company/2197
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
DSP, DMP の国内外での開発、販売

DSP システムの OEM 提供

広告配信コンサルテーションの提供

媒体社向け収益化プロダクトの開発・提供
  • 株式会社フリークアウトの求人情報-01

  • 株式会社フリークアウトの求人情報-02

  • 株式会社フリークアウトの求人情報-03

その他・PR

FreakOut ブランドに込めた想い
”freak out”という英単語は、「ひどくびっくりさせる」という意味を持ちますが、
社名の「FreakOut」は、我々が世間の”度肝を抜く”水準の製品を作り、世に送り出す集団であることを示します。
ありきたりに満足せず、世の中に強いインパクトを与えるべく挑戦を続ける姿勢・意思を
集約した社名が「FreakOut」なのです。

「FreakOut」のブランドには、その名の通り

1・挑戦を続ける(=いつまでもベンチャーであり続ける)
2・他者に強烈なインパクトを与える(=染まらず、自らが染めていく)

という意味が込められ、強烈な印象を持つ「赤」の中でも
「ディープレッド(重厚な赤)」をブランドカラーにしています。

応募方法

選考プロセス
書類選考後、面接回数2回〜3回を予定しております。

※選考においてはなるべくスピーディーに行います
※面接日時等は考慮しますので、ご相談ください
採用人数
3
応募資格
■必須条件
・Webアプリケーション開発経験(3年以上)
・RDBのデータベース設計と実装経験
・AWSまたはGCP等を利用したインフラの運用経験
・チームでの開発経験(GitHubのPull Requestを通した開発経験)

■歓迎条件
・B2Bのサービス開発経験
・プロダクトマネジメント経験

■求める人物像
・プロダクト・モノづくりがスキ
・プロダクト思考で考えられる人
・継続的にインプット、アウトプットを続けている人
・プロダクトの進化と共に自身の役割も変えていく事にストレスを感じない人
・チームの中での自身の役割を意識し、自分とチームで定めた成果の達成に対して、自律してアクションが起こせる人

必読

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求人更新日:2024年3月28日

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