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掲載期間:〜2021年06月29日まで

  • 正社員
  • 転勤なし

株式会社サンブリッジ

恵比寿駅直結で好アクセス。ウィズコロナでも成長中のベンチャー。

当社は、Salesforceという世界的なCRMサービスを日本でいち早く導入し、広めて参りましたコンサルティング/システム開発会社でございます。

株式会社セールスフォース・ドットコム設立時からのコンサルティングパートナーとして、Salesforceの導入・定着化支援を行う一方、マーケティングオートメーションなど業務コンサルティングサービスを提供しています。

近年は自社サービスの開発・販売にも力を入れております。具体的には、名刺管理サービスやWEBアンケートサービスの提供を行っており、コンサルティングビジネスとアプリケーション開発ビジネスの両輪で事業展開を拡大しております。

募集要項

仕事詳細
■職務の概要
 世界シェアNo.1の営業支援・CRMツール「Salesforce」導入に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を担って頂きます。

■職務の詳細
・お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、 Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案。
・決定した仕様に基づき設計から実装を実施。
・運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様を支援。

■仕事の魅力
・世界的に注目度が高いSalesforce導入の経験を積むことができます。
・2019年10月時点、お客様からの需要は非常に多く、意欲と迅速なキャッチアップができれば、活躍の場と裁量は多い状況です。
・業界最高レベルの技術者と共にプロジェクトを推進できます。日本に13名(2018年6月時点)しかいない業界最上位資格保有者をはじめとして、多数の経験者により、技術面の悩みをフォローいたします。
・基本的にプライムの立場で様々な業界・業種、企業規模の顧客からの案件に携わっていただけますので、
 お客様とダイレクトなコミュニケーションが可能です。
・新規案件に加え、関係を長期継続させていただいているお客様が多く、顧客の事業展開にかかわることが多いです。
・様々なワークスタイルを実現できるよう就業環境を整備。育児や介護による時短勤務が可能で、出産後も活躍する女性エンジニアが在籍。
・恵比寿駅直結ビル。富士山が見える自社職場内での業務となります。
職種
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F
交通
JR恵比寿駅直結
給与・年収
400万円〜600万円
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:
・定期健康診断 
・通勤交通費実費支給(上限あり)
・資格取得支援制度:あり
・昇給・昇格:人事評価制度により年2回の改定あり
・入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)、ディスプレイ貸与
・技術書購入支援
・オフィスおかん、オフィスで野菜、オフィスグリコを導入
・懇親会費用補助制度あり
休日・休暇
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:年末年始(年間休日約120日)、有給休暇、慶弔休暇
配属部署
クラウドインテグレーション事業部
求人更新日
2021年6月29日

企業情報

会社名
株式会社サンブリッジ
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F
設立日
2012年10月
資本金
5億9000万円
代表者
梶川 拓也
従業員数
80人
URL
https://www.green-japan.com/company/7020
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
1.クラウドコンサルティング事業

・Salesforce導入コンサルティング、カスタマイズ・運用支援サービス



2.SaaS事業

・名刺デジタル化サービスSmartViscaの開発・販売



3. ライセンス提案/支援事業

・クラウドCRMソリューションSalesforceの販売

その他・PR

求人の背景
業績拡大による増員のため
この仕事で得られるもの
・Salesforceの知見
・業務改善の経験

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(面談)→一次面接→(筆記試験)→2次面接
採用人数
2
応募資格
【必須(MUST)】
・システム開発/導入またはシステム運用保守経験1年以上

【歓迎(WANT)】
・Salesforceの導入や開発経験
・システム導入のプロジェクトマネジャー、リーダー経験
・CRM/ERP/SFAコンサルタントの経験

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方
・数字だけではなく、ビジネスの現場に強い興味を持ち、キャッチアップができる方
・理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する学習欲のある方
・業務遂行上の課題に応じて、業務遂行方法やプロセスを変更できる柔軟性のある方
・感覚的というよりは、ロジカル/合理的な方

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