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掲載期間:〜2020年03月26日まで

  • 契約社員

株式会社メドレー

【採用担当・アシスタント、将来のリーダー候補】2年で3倍の人数に急成長した「医療×IT」ベンチャー、年間100名以上を採用中。実務を一つずつ習得して、将来リーダー候補になるメンバーを募集中!

【会社と事業の概要】

私たちは「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、以下のインターネットサービスを展開しています。

■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
■クラウド診療支援システム「CLINICS」
■オンライン医療事典「MEDLEY」
■介護施設の検索メディア「介護のほんね」

急速な高齢化や医療費の高騰、医療現場の疲弊が叫ばれる中で、このままでは家計を大きく圧迫して支えきれなくなり、日本の医療は崩壊してしまいます。この状態を解消するための鍵が「医療現場におけるクラウド活用を駆使した業務効率化」です。

しかし日本では、半数以上の医療機関がいまだに紙カルテを利用しているなど、クラウド化は疎かデジタル活用も進んでいないのが現状です。私たちはテクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野のデジタル活用を推進し、日本の未来を作るための取り組みを行っていきます。

【メンバーとカルチャー】
巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この2年でメンバーは倍増し、400名を超えるチームになりました。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、弊社はこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

募集要項

仕事詳細
主に採用オペレーションに関わる業務、また業務全体設計や仕組みづくりまで担います。
・電話応対
・候補者、人材紹介会社対応(電話、メールでの対応)
・面接日程調整(会議室予約/面接官アサイン/採用システム反映)
・選考ステータス管理
・採用に関する費用申請
・採用イベント運営のサポート(ケータリング手配/受付など)
・募集職種の追加、変更、削除対応

◇◆弊社のポイント◆◇
▼世の中への影響力
医療という40兆円を超える巨大ながらもレガシーなマーケットにおいて、規制緩和の中でIT化を推進しており、世の中を大きく変える影響力を持つ可能性のある会社だと考えています。
また、オンライン上に溢れている誤った医療情報がはびこる中で、正しく、最新の情報をわかりやすく伝えていくメディアも展開しており、「世の中のことはGoogleで検索しよう」「レシピはクックパッドで検索しよう」という文脈と同じように「医療のことをはMEDLEYで検索しよう」と思えるような影響力を出していきたいと考えています。

社内比率として全メンバーの6割が女性です。特に主力事業のジョブメドレーでは8割が女性メンバーとなっており、売り上げ作りの大半を占めるなど、女性が大活躍しています。

【仕事のやりがい】
・採用活動のノウハウを吸収しながら、成長を実感できるお仕事です
・平均年齢31歳の会社、チームは日々活気で満ち溢れています。
・急拡大中の組織の成長を肌で感じることができます
・年間採用人数100人超、短期間で多くの経験を積むことができます
職種
人事、総務
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
本社 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結
給与・年収
270万円〜360万円

アシスタントからスタートの場合は、契約社員からのスタートとなります。

※ご入社時の給与・雇用形態となります。結果を出した方は適切に評価される風土がありますので、ぜひキャリアアップを狙っていただければと存じます。
待遇・福利厚生
10:00 ~ 19:00
・休憩時間1時間
※職種内容によっては裁量労働制になる可能性もあります。

・昇給賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備
・家族手当、住宅補助制度(該当条件により月額3万円支給)、出張手当
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、産休・育休、その他慶弔休暇など
年間休日120日以上
配属部署
組織戦略推進室
求人更新日
2020年3月26日

企業情報

会社名
株式会社メドレー
本社所在地
〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
設立日
2009年06月
代表者
代表取締役社長 瀧口浩平
従業員数
719人
平均年齢
30歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2060
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。



人材プラットフォーム事業

・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」

・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」

・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」



医療プラットフォーム事業

・オンライン医療事典「MEDLEY」

・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」

・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」

・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」

・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」

その他・PR

求人の背景
2019年には創業10周年を迎え、東証マザーズに上場しました。メンバーもここ2年で倍増し、事業と組織がともに成長期を迎えています。社員の平均年齢は31歳、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。
また、10年以内に売上高1,000億円、グループ人員数で3,000人を超える規模になっていくことを想定しています。

このような背景のもと、人事/採用戦略の策定と実行を経営の主要課題と捉え、チームの強化を行っています。今回は、チームの中でも採用の要を担う採用オペレーション担当の募集を行います。
この仕事で得られるもの
現在の日本においては、CtoCモデルないしはBtoCモデルで一気に全国的に普及するサービスを展開するベンチャー企業が目立っています。BtoBを軸として、巨大な実需に対する課題を解決するベンチャー企業は、派手さがないがゆえにまだ社会的な認知も高くありません。しかし、弊社が主に取り組んでいる医療介護の市場は現在すでに50兆円を超えており、高齢化社会も相まって2025年には70兆円を超えることが想定される巨大産業です。

一方、日本の医療介護業界はテクノロジーを生かした課題解決においてはまだまだ余地が残っています。例えば、インターネットの利用率が80%を超えている中、カルテを電子的に運用している医療機関はまだ3割にとどまっています。7割はいまだに紙のカルテなのです。カルテだけではありません。たくさんの医療システムが、まだまだテクノロジーを活用できていません。この巨大な課題に向き合うのが弊社の使命であり、その実現を目指すことで、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考→面接3回程度
採用人数
1
応募資格
【必須(MUST)】
※採用業務の経験は不問
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point、G Suiteなど)
・電話応対スキル
・明るくコミュニケーションを取ることが好きな方
・メール対応業務に必要なビジネス文章作成能力
・ITツール(グループウェアや業務システム、SNS等)の利用経験

【歓迎(WANT)】
・人事、採用業務の経験
・営業アシスタント、秘書業務など社内調整業務経験
・人材業界のご経験
・他部署とコミュニケーションを取りながらお仕事を勧められた経験
・日程調整や社内調整、折衝のご経験

【求める人物像】
・責任感が強く、最後までやり切る力がある方
・自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方
・多部署と円滑にコミュニケーションを取ることができる方
・優先順位や重要度を正しく把握して、業務を期日通り推進させることができる方
・コミュニケーション能力が高く、周りの人を巻き込む力がある方
・過去の成功や失敗にとらわれず、柔軟に新しい考えを受け入れることができる方 
・相手や他者への配慮を忘れず、誰かの役に立つことに喜びを感じられる方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。