1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. 営業 >
  5. 営業系 >
  6. 営業系その他 >
  7. 株式会社ペイジェントの転職・求人詳細
  • 正社員

株式会社ペイジェント

営業担当

株式会社ペイジェントの求人情報-00

【決済営業担当】決済/EC/金融業界におけるソリューション営業経験者歓迎!

【決済営業担当】決済/EC/金融業界におけるソリューション営業経験者歓迎!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2023年7月3日

募集要項

仕事詳細
【概要】
ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社であり、
EC事業者に対して、決済代行サービス・決済インフラを提供しています。
今回は、当社のメイン事業である決済代行サービスの「営業担当」を募集します。
ベンチャーらしいフラットな組織で事業を運営しており
1人あたりの裁量が大きく、貪欲に事業貢献ができる環境です。


【仕事内容】
■決済システムの導入を検討している企業に対し、サービスの導入提案の実行
・Web問い合わせやアライアンス先からの紹介案件について、
 顧客ニーズをヒアリングし、最適なサービスや機能の提案を行って頂きます

■既存の取引先に対し、新たな商品、機能等の提案
・既に決済代行サービスをご利用頂いている加盟店様に対しても、ニーズに合わせた新機能等の提案を行って頂きます

■社内外のステークホルダーとの折衝や各種調整
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
交通
渋谷駅 徒歩10分
神泉駅 徒歩5分
給与・年収
380万円〜850万円
モデル年収
■月給:294,167円~650,000円 
  -月給内訳(※当社規定による)
   ①役割期待給
    ・239,167円~580,000円
     ※役割期待給には88,250円~195,000円の職務給を含む   
   ②ライフプラン手当(正社員のみ)
    ・55,000円~70,000円
      ※会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当
■賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
■給与改定:年2回(4月/10月)
待遇・福利厚生
【勤務体系】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
 もしくは裁量労働制
 (※業務内容や等級によって異なります)
・出社とテレワークを混ぜたハイブリッド型を推進

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・通勤手当(規程に基づき往復実費を支給)
・児童手当
・在宅勤務・感染対策補助手当(リモートワーク手当)
・相互理解促進手当(社内ランチ/飲み会補助)
・NTTベネフィットパッケージ
・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
・受動喫煙防止のための取り組み:
 屋内禁煙(※ビル横に喫煙所あり)
休日・休暇
【休日】
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日
(※当社規定による)

【有給休暇】
入社初年度は入社月に応じて最大12日、
入社次年度以降4月1日に一斉付与(15~20日)

【特別休暇】
慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
企業の特徴
自社サービス製品あり
求人更新日
2023年7月3日

企業情報

会社名
株式会社ペイジェント
本社所在地
東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ
設立日
2006年05月
資本金
4億円
代表者
代表取締役社長 河合 寛
従業員数
100人
平均年齢
35.2歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6533
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■決済代行サービスの運営・新規機能開発

「決済代行サービス」とは、EC事業者がインターネット上でスムーズにモノ・サービスを提供できるよう、

クレジットカード決済やコンビニ決済等、ECサイトで利用される様々な決済手段を

1つの契約・システム・精算にまとめて提供するサービスです。



■新規Fintech事業の企画・開発

親会社であるNTTデータ、三菱UFJニコスとのリレーションを活かし、

決済やFintechに関わる新規事業創出も行っています。
  • 株式会社ペイジェントの求人情報-01

  • 株式会社ペイジェントの求人情報-02

  • 株式会社ペイジェントの求人情報-03

応募方法

選考プロセス
【Step1】書類選考
  ▼
【Step2】面接(複数回)
  ▼
【Step3】内定

※応募から内定まで約1か月程度を予定しております
採用人数
2
応募資格
【必須要件】
■法人向けの営業経験をお持ちの方
■社内各部、社外の提携先等、多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎要件】
■決済業界や金融業界もしくはソリューション営業経験をお持ちの方
■アライアンス企画経験をお持ちの方
■成長意欲が非常に高く柔軟にキャッチアップしていける方

【求める人物像】
■課題発見から解決まで、責任をもって自走していける方

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2023年7月3日

営業系その他の他の求人はこんなものがあります

株式会社FIX

人材コーディネーター/未経験歓迎/20代・第二新卒活躍中/先輩社員の9割が未経験からスタート/J

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
<関東> 月給25万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万7130円~支給 <関西> 月給24万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万6400円~支給 <その他> 月給22万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万4700円~支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は1分単位で追加で支給いたします <試用期間中の給与> 関東:月給21万4500円以上(ランチ手当9500円以上含む) 関西:月給20万9500円以上(ランチ手当9500円以上含む) その他:月給20万円以上※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※残業代は全額支給します。(別途インセンティブあり) 【賞与】 年2回 【昇給】 定期昇給&考課昇給×年3回 ※成果に応じた評価制度のため、ほぼ全員が毎回昇給しています! 【手当】 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(2024年度 導入予定) ■住宅手当(2024年度 導入予定)
株式会社FIXの求人情報

朝日ソーラー株式会社

営業◆高還元率◆平均月給60万円◆スピーディーなキャリアアップ◆全国18拠点で募集中&転勤ナシ!

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★メンバーの約75%が月収80万円以上★ 固定給は〈月給36万円〉スタートで安心! 入社1年目から稼げる理由は 『売上が翌月反映』『高還元率』だから。 頑張れば頑張っただけ収入UPに繋がります。 ◆物価高騰支援として月1万円ベースアップしました!◆ ≪入社3ヶ月間は固定月給36万円保障(勤務地による)≫ ◎給与=固定給+歩合+報奨金+諸手当 ■入社3ヶ月目まで(試用期間)<一律新人特別手当5万円を含む> 【1】固定月給34万円(長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・広島・愛媛・香川・岡山) 【2】固定月給35万円(福岡・宮城・長野) 【3】固定月給36万円(東京・神奈川・群馬・茨城・愛知・大阪) ■4ヶ月目以降<実績を優先した給与システム> 【1】固定月給29万円(長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・広島・愛媛・香川・岡山) 【2】固定月給30万円(福岡・宮城・長野) 【3】固定月給31万円(東京・神奈川・群馬・茨城・愛知・大阪) ≪諸手当≫ *家族手当 *資格手当(5,000円/月) *役職手当(1万円~10万円/月※役職に応じて) *新人社員は、歩合給とは別に初契約時に祝金1万円を支給いたします! 【賞与について】 年2回支給。
朝日ソーラー株式会社の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ