西尾レントオール株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

ノルマは無く、定着率88%、平均勤続年数11.8年、賞与支給実績は4.7ヶ月と長期就業を頂ける環境です。

◎建機レンタル業界でトップクラス実績の上場企業
◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート
◎福利厚生と働きやすさも確保

■業務内容
建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了に携わる法人ルート営業をお任せします。
取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。
レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」のものなど、商品の品ぞろえで顧客のニーズに応えております。【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細
新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や前回頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。

■入社後流れ
・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように）
・技術講習（〜2か月）
・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：〜3か月）
・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月）
・営業同行（入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験します。）

■組織構成
5名：（所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名）
同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。
分からないことはすぐに聞けるな社風です。

■キャリアステップ
工事現場やゼネコンの現場事務所への営業からスタート。
成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。
ご希望によっては、整備士や商品管理、バックオフィスなど積極的に職種転換も実施しています。

■魅力
総合レンタル業のパイオニアとして、建機機器から、他社にはないオリジナル製品や、業界トップクラスの商品保有量があるため、他社では対応できない大型案件などにも対応できます。

■やりがい
大手同業社もいるからこそ、レンタル価格勝負になる事もありますが、日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。
定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。建設業界以外の分野においても展示会やイベント用の機材や通信映像機器も扱うことができます。


変更の範囲：本文参照

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

岐阜県

＜勤務地詳細＞
東濃営業所
住所：岐阜県多治見市明和町2丁目98番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35時間

＜転勤＞
無
ご期待や私生活のご要望から転勤を打診する場合はございます。
（打診の場合、県内や東海内）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円

＜月給＞
200,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は職務手当・職位手当を含んだ金額です。
※年収は経験・前職を考慮し決定します。
■賞与：定例賞与（年2回）、業績賞与（年1回）
■職務手当：8,000円
■職位手当：12,000円〜76,000円
■モデル年収
400万円／26歳（経験３年）
450万円／29歳（経験6年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限5万円まで※車通勤可
寮社宅：転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT中心に業務を習得します。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、企業年金制度、財形貯蓄
■LTD制度（私傷病による長期休業時に収入を補償する制度）
■社員持株会
■資格取得制度
■出産・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■社内旅行
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※月1回の土曜日出勤の場合、振替休日取得可能
※夏季休暇(6日間)、年末年始(6日間)、有給休暇
※リフレッシュ休暇(年5日間有休を好きなタイミングで取得可）
※特別休暇、産休育休、介護休暇

2024年9月19日