この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部」が取り扱っています。
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
【東京】固定資産管理スペシャリスト（経理経験活かせます）
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
情報提供元：
求人更新日：2024年9月19日
募集要項
固定資産管理業務担当者として以下の業務を担って頂きます。
【具体的には】
＜固定資産発注～資産計上＞主業務（70％）
・SAP、Outsystemsを使用した日々の固定資産発注、資産計上業務
・固定資産移管・除売却処理
・予算進捗管理
＜SAP・Outsystemsの運用安定化・改善活動＞副業務（30％）
・インシデント発生時の対応および改修検討
・SAP海外展開を見据えたマニュアル整備
・システム面での業務改善活動
【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
・SAP AAモジュールを利用した固定資産処理全般業務を習得できます。
・会社として、今後継続的に設備投資を実施していくうえで、固定資産管理という重要なミッションを担っていただきます。
・SAP導入してまだ数年しか経っておらず、多くの改修・改善活動が予想され、その活動を通じてシステムに精通した人材となってほしいと思います。
＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
・本社業務がメインとなりますが、国内・海外グループ会社との連携も必要となります。グループ会社とのやり取りを通じて、工場や海外サービス現法の状況を把握し、会社全体の仕組みを理解できます。
・SAPの海外展開においては実際に現地に出張もしくは赴任するチャンスもあり、希望と会社状況を考慮の上で能力開発することが可能です。
【働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと存じます。
【採用部門が社内で担う機能とミッション】
総務部ファシリティマネジメントグループに所属します。
所属グループは固定資産管理・設備投資計画・BCPを担うグループです。
今回の募集は固定資産管理業務スペシャリストとして、日々の固定資産の発注から資産計上、除売却、棚卸など幅広く固定資産に関わる業務を担当してもらいます。基本的に本社の業務となりますが、各国内・海外グループ会社へのサポートも担ってもらいます。
また、システム面ではSA…
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
■製造業にて連結決算あるいは固定資産業務の経験
■メールでの読み書きができるレベルの英語力
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
【歓迎要件】※こちらは必須ではございません※
▼SAP利用経験（SAP AAモジュールのご経験をお持ちであれば歓迎します）
求人の募集元企業
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- 募集背景
- 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 - 雇用形態
- 【正社員】
- コンサルタントからのコメント
- パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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