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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
東証プライム、農機・建機等を扱う世界的な総合機械メーカー
海外人事
世界的な総合機械メーカーでスペシャリストを目指しませんか。
実務スキルのアップはもちろんのこと、海外子会社も多く抱えているため、語学力を含め高いレベルを目指せる環境が整っています。
また、離職率の低さも大きな魅力です。自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品、重電など、幅広い業界出身者が中途採用で入社し活躍しています。
情報提供元:
求人更新日:2024年9月18日
募集要項
仕事詳細
■同社にて、海外人事業務を担当して頂きます。
【具体的な仕事内容】
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案(各種支援制度等)
・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し
・オペレーションプロセスの改善
・グローバル人財育成施策の企画立案
※諸制度の企画立案については、個人で行っていただくが、テーマに応じてチームで対応する場合もある。
<関わる部門>事業部門の人事労務担当部門、人事部の労務厚生部門、人事部門
【配属先部署の担う役割】
同社の売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部門です。
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案(各種支援制度等)
・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し
・赴帰任者のマネジメント(赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等)
・オペレーションプロセスの改善、労務管理
・グローバル人財育成施策の企画立案(海外トレーニー、語学研修推進等)
・海外拠点の人事労務支援(海外からのトレーニー受け入...
【具体的な仕事内容】
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案(各種支援制度等)
・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し
・オペレーションプロセスの改善
・グローバル人財育成施策の企画立案
※諸制度の企画立案については、個人で行っていただくが、テーマに応じてチームで対応する場合もある。
<関わる部門>事業部門の人事労務担当部門、人事部の労務厚生部門、人事部門
【配属先部署の担う役割】
同社の売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部門です。
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案(各種支援制度等)
・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し
・赴帰任者のマネジメント(赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等)
・オペレーションプロセスの改善、労務管理
・グローバル人財育成施策の企画立案(海外トレーニー、語学研修推進等)
・海外拠点の人事労務支援(海外からのトレーニー受け入...
職種
人事、人事・総務・法務系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府
勤務時間
08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
給与・年収
600-850万円
【モデル年収】
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
【モデル年収】
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当※会社規程による
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタグループファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
通勤手当※会社規程による
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタグループファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇(最高20日、入社時14日付与)、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)等、
スキル・経験
【必須要件】
■人事労務経験(実務経験3年以上)
【歓迎要件】
■海外関連業務(労務)経験
■人事諸制度の企画・導入経験
■人事労務経験(実務経験3年以上)
【歓迎要件】
■海外関連業務(労務)経験
■人事諸制度の企画・導入経験
求人更新日
2024年9月18日
求人の募集元企業
会社名
東証プライム、農機・建機等を扱う世界的な総合機械メーカー
事業内容
【概要・特徴】
東証プライム上場、数々の世界トップクラスシェア製品を有する総合機械メーカー。
農業機械、パイプ関連製品、エンジンなど多様な製品を製造しています。
150以上のグループ会社を擁し、世界100カ国以上でグローバルに事業を展開しています。
【実績】
農業機械メーカーとして世界トップクラスの実績。トラクターの累計生産台数は数百万台にのぼります。
水関連の機械メーカーとしても、国内外で豊富な実績。国内高度浄水処理施設における処理装置採用率は70%以上、ダクタイル鉄管は世界50カ国以上に納入されています。
【注力分野】
世界的に増加している食料需要に対応するため、大型畑作用農業機械の世界市場への展開を加速する方針です。
また、国内の農業従事者の高齢化に伴う人手不足に対応するため、ロボット技術やIoT・ICTを活用したスマート農業の普及を目指しています。
東証プライム上場、数々の世界トップクラスシェア製品を有する総合機械メーカー。
農業機械、パイプ関連製品、エンジンなど多様な製品を製造しています。
150以上のグループ会社を擁し、世界100カ国以上でグローバルに事業を展開しています。
【実績】
農業機械メーカーとして世界トップクラスの実績。トラクターの累計生産台数は数百万台にのぼります。
水関連の機械メーカーとしても、国内外で豊富な実績。国内高度浄水処理施設における処理装置採用率は70%以上、ダクタイル鉄管は世界50カ国以上に納入されています。
【注力分野】
世界的に増加している食料需要に対応するため、大型畑作用農業機械の世界市場への展開を加速する方針です。
また、国内の農業従事者の高齢化に伴う人手不足に対応するため、ロボット技術やIoT・ICTを活用したスマート農業の普及を目指しています。
その他・PR
- 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
選考プロセス
【筆記試験】有 ※最終面接までに適性検査(CUBIC)受験有
【面接回数】2回
【選考フロー】部門面接⇒最終面接
【面接回数】2回
【選考フロー】部門面接⇒最終面接
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビスカウティング」
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:573万円です。男女比は男性・91%:女性・9%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が28%・就業中の人が72%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。