この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部」が取り扱っています。
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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
経理部長【フルフレックス/グロース上場急成長ITベンチャー】
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【自社勤務かつプライム案件】【毎年150%成長を続ける注目企業!生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実績多数★産業医同席の働き方改善を推進
情報提供元:
求人更新日:2024年9月18日
募集要項
【採用背景】
事業拡大・プライム上場へ向けた採用
2023年には3社、2024年には2社がM&Aにてグループに加わり、
グループ全体の従業員数も1000名以上になることが想定されます。
今後のプライム上場を目指すにあたり同様フェーズでの経験/知見がある方を募集致します。
【具体的な職務内容】
経理業務全般を担って頂きます。
■月次、年次財務諸表チェック
■法人税、消費税他申告書作成
■予実管理
■取引先与信管理
■監査対応、子会社の監査支援
■子会社経理マネジメント
■予算会議の運営
■M&Aサポート/PMI
【同ポジションに求めるもの】
M&A・連結会計・海外展開など事業拡大に伴う新たな論点の経理的検討、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら自分の意見を主張できるリーダーシップ
【配属組織】
管理本部経理チーム
マネージャー1名、スタッフ3名の計4名
※部長業務は経営管理本部長が牽引している状況(元々EY社にて監査法人経験)
【同社の魅力】
■SI&自社サービス事業の拡大/SES事業集中からの脱却
従来はSES事業への集中を行っておりましたが、
更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、
SI/自社サービス事業の拡大を進めております。
マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており
大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。
売り上げ割合:SES 5割 SI 5割
所属人数:SES 2割、SI 8割
※SESは外部登録者人数含まず
■製造業のDX促進を進める/自社サービス「Orizuru」
https://orizuru.io/
Orizuruは数多くの製造業のお客様をご支援してきた実績から製造現場の様々な状態をデータ化・可視化し、AIを活用して課題解決し、生産性の向上・業務効率化を実現するサービスです。ベテランの業務を自動化し属人性低減・省人化することで横展開が可能となります。既存の設備・業務フローは企業により多種多様ですが、同社では導入前の業務コンサルティングから内製化までを対応しております。
…
豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
■賞与実績:4ヵ月+α(3月/9月)
■給与改定:年2回(4月/10月)
■固定残業代の相当時間:35.0時間/月※実際の全社平均は月20時間です。
■年収についてはこの限りではなく、ご経験・ご志向に応じて柔軟に設定します。
■理論年収とは別途、SO付与の可能性あり。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
その他(リフレッシュ休暇 ※5年毎5日/10万円支給)
■上場orIPO経験者
■IT業界での経理部長経験
【歓迎要件】
■ビジネスレベルでの英語
■組織内におけるコミュケーションや折衝が得意であること
■組織マネジメントの経験があり、現場実務にも精通していること
求人の募集元企業
~コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援~
(2)IT人材調達支援サービス
~圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築~
【主な取引先企業】
株式会社ミスミ、トヨタ自動車、AGC株式会社、ヤマトフィナンシャル、リコー、株式会社エス・エム・エスなど
その他・PR
- 募集背景
- 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 - 募集ポジション
- 部長クラス
- 雇用形態
- 【正社員】
- おすすめポイント
- 【自社勤務かつプライム案件】【毎年150%成長を続ける注目企業!生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★
- コンサルタントからのコメント
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この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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必読
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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビスカウティング」
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