- NEW
- 正社員
- 契約社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
- 急募求人
株式会社ジーゼ
採用担当
人事リーダー候補！ゲーム会社にて採用計画作成、組織化を牽引できる、採用担当を大募集！大阪勤務
人事リーダー候補！ゲーム会社にて採用計画作成、組織化を牽引できる、採用担当を大募集！大阪勤務
情報提供元：
求人更新日：2024年9月17日
募集要項
仕事詳細
採用計画の立案~実行までをお任せします。
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等)
・採用プロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報や採用イベントなどの企画~運営
・社員フォローアップ
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等)
・採用プロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報や採用イベントなどの企画~運営
・社員フォローアップ
職種
人事、総務
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府
勤務時間
10:00〜19:00
交通
大阪メトロ 四つ橋線：肥後橋駅より徒歩5分
給与・年収
300万円〜600万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮し決定致します。
■年俸制
■給与改定：年2回
■試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額）
■年俸制
■給与改定：年2回
■試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額）
待遇・福利厚生
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■交通費支給
■家賃補助制度
■定時後及び週末に学習用に会社解放
■交通費支給
■家賃補助制度
■定時後及び週末に学習用に会社解放
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 ほか
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 ほか
企業の特徴
上場を目指す、残業少なめ
求人更新日
2024年9月17日
企業情報
会社名
株式会社ジーゼ
本社所在地
大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル 9F
設立日
2013年03月
代表者
代表取締役 鈴木智洋
従業員数
120人
平均年齢
30.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3425
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
株式会社ジーゼでは、以下の3事業を展開しています。
1. ゲーム開発・運用事業
2. VR/ARコンテンツ開発事業
3. 教育事業
ゲーム開発事業、VR開発事業を始めとしてアジアのエンターテイメントの礎を築くことに挑戦しています。
1. ゲーム開発・運用事業
2. VR/ARコンテンツ開発事業
3. 教育事業
ゲーム開発事業、VR開発事業を始めとしてアジアのエンターテイメントの礎を築くことに挑戦しています。
その他・PR
- なぜやるのか
- 〈アジアのHollywoodを創る〉
アメリカの”Hollywood”は世界中のタレントが活躍するステージの創出と発信をする場だけでなく、優秀な人材を教育するインフラが存在している場所でもあります。株式会社ジーゼでは、アジアでこの”Hollywood”の実現を目指しています。
日本では特にエンターテインメント分野における深刻な人材不足が問題となっています。この問題を解決すべく、弊社ではゲーム開発事業に加え、アジア諸国での日本語・IT教育および外国から日本への人材紹介事業を展開しています。
アジア諸国での日本語・IT教育した人材を、日本企業へ紹介し、日本でのゲームなどのエンターテイメントを支える流れを一大産業に成長させ、弊社は”アジアのHollywoodを造る”ことを実現します。 - どうやっているのか
- 〈”アジアのHollywoodを創る”ために、一人一人が挑戦し続けています〉
弊社では、ゲーム会社やソーシャルゲームプラットフォーム会社などで活躍をされていた方をはじめ、戦略コンサルティングファームや企画制作会社など多彩なバックグラウンドを持った方が多数在籍しています。
弊社では、過去の職種や経験にとらわれず、本人のやる気次第でスキルを磨いていける環境が整っています。そのため、積極的なアピールや提案があればチャレンジを推奨しています。実際、デザイナーやプログラマーから企画立案に手を挙げ、ゲームのディレクションを務めた方もいます。
弊社は設立8年目にして、大手上場企業のバックアップがありしっかりとした安定基盤を築いています。 また、一度ご依頼頂いたお客様からのリピートも多数で急成長中です。しかし、現在の成長に満足せず、常に新たなサービスを生み出す挑戦も続けています。
応募方法
選考プロセス
(1)書類選考
(2)面接２回
(3)最終面接・内定
※WEB適性検査を行う場合があります。
※ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
(2)面接２回
(3)最終面接・内定
※WEB適性検査を行う場合があります。
※ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
・採用業務の実務経験3年以上
※エージェントで採用支援経験がある方も歓迎です。
※ゲーム会社の採用担当になりますのでゲームが好きかどうかも重要な要素になります。
・基本的なPowerPoint、Word、Excelの操作スキル
〇歓迎条件
・ゲームなどエンタメ業界での就業経験
【求める人物像】
・社内や社外でコミュニケーションが円滑に取れる方
・ソシャゲやコンシューマー問わずゲームを日常的にされている方
・責任感があり自発的に行動できる方
・人と話すことが好きな方
・丁寧な言葉選びで業務に取り組める方
●歓迎される経験
・ゲーム会社でディレクターやプランナーとしての就業経験／実務経験
・広報、人事担当としての就業経験／実務経験
プロジェクトは長期を想定しており、中長期的に腰をすえての参画を希望される方にお勧めの案件です！
●当ポジションの特徴、環境
・ランキング上位獲得運用中タイトル、大型開発タイトルなど、様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
・ウィークリーでスタンドアップミーティングやチーム内の打ち合わせを行っております。
・職種・年齢関係なく改善策の提案など積極的に行っていただいております。
・意欲的なチャレンジを後押しする社風ですので、新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただく事も大歓迎です。
・年に2回実施する評価制度・評価面談により、これまでのご実績のもと昇給のチャンスがございます。
・ウォーターサーバー、菓子・飲料販売、作業中のイヤホン使用可など働きやすい環境を整えております。
・採用業務の実務経験3年以上
※エージェントで採用支援経験がある方も歓迎です。
※ゲーム会社の採用担当になりますのでゲームが好きかどうかも重要な要素になります。
・基本的なPowerPoint、Word、Excelの操作スキル
〇歓迎条件
・ゲームなどエンタメ業界での就業経験
【求める人物像】
・社内や社外でコミュニケーションが円滑に取れる方
・ソシャゲやコンシューマー問わずゲームを日常的にされている方
・責任感があり自発的に行動できる方
・人と話すことが好きな方
・丁寧な言葉選びで業務に取り組める方
●歓迎される経験
・ゲーム会社でディレクターやプランナーとしての就業経験／実務経験
・広報、人事担当としての就業経験／実務経験
プロジェクトは長期を想定しており、中長期的に腰をすえての参画を希望される方にお勧めの案件です！
●当ポジションの特徴、環境
・ランキング上位獲得運用中タイトル、大型開発タイトルなど、様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
・ウィークリーでスタンドアップミーティングやチーム内の打ち合わせを行っております。
・職種・年齢関係なく改善策の提案など積極的に行っていただいております。
・意欲的なチャレンジを後押しする社風ですので、新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただく事も大歓迎です。
・年に2回実施する評価制度・評価面談により、これまでのご実績のもと昇給のチャンスがございます。
・ウォーターサーバー、菓子・飲料販売、作業中のイヤホン使用可など働きやすい環境を整えております。
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
人事の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:480万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
