アーキテックス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◎面接でお人柄を見て職種をご相談します
◎入社の決め手は社風や社員の人柄
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業
◎社内会議や商談、顧客管理とオンラインシステムやタブレットを導入

■概要
1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■カジュアル面接
皆様の興味や希望、キャリアプランなどを伺い、適性も鑑みていずれかの事業部をおススメいたします。

■未経験者も歓迎
未経験から活躍する先輩社員が多く、当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。（成長支援の共通研修プログラムあり）

■働きやすさ
・顧客満足を大切にしており、数字を追い求める働き方ではありません。
・既存のお客様のため新規の飛び込みはございません。

■営業職種の例
【不動産事業】
家や土地などの不動産の購入/販売を希望されるお客様に営業をします。
購入を希望されるお客様の理想の住いを聞き物件選定はもちろん、ローンや保険と言ったファイナンスの提案もします。
売却のお客様には利益最大化だけではなく、売った後の生活も見据えた提案も実施します。

【リフォーム事業】
営業スタイルは100%反響型営業で、飛び込み訪問等は一切ありません。
ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、希望の姿や金額や時期を聞きます。現地の状況を訪問し、調査して協力会社さんと一緒にプラン作成後お客様にご提案します。

【賃貸住宅総合サービス事業】
お客様である不動産管理会社様から依頼を受けている、賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。
入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を確認して退去立をします。次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォームやクリーニングします。実際に手を動かすのは協力会社の職人の方々です。営業担当は必要な工事内容や金額を確認し協力会社さんに依頼します。

■当社の想い
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」を作り続けます。


変更の範囲：本文参照

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

正社員

愛知県

＜勤務地詳細1＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
アテイン名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市名東区社が丘1-502
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20
勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜600,000円
固定残業手当/月：63,320円〜120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
263,320円〜720,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮して決定します。
■昇給・給与改定：年1回
■賞与：年3回（4月・8月・12月）
■賞与とは別に評価業績による支給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（〜25,000円)
家族手当：子供手当10,000円／人※社内規定にて支給
住宅手当：※転居の場合社内規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業共済業退職金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、OJT研修、外部研修
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■保養所
■優秀者表彰制度
■資格手当制度
■自己啓発手当制度
■社用車貸与制度（職種による）
■PC・携帯電話貸与
■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給）
■産休・育休制度 ※復帰後は時短勤務も可能
■四半期ごとに全社でレクレーション開催（BBQやボーリング大会等）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。
配属部署によりお休みの曜日が異なります。火水、水日、土日など

2024年9月16日