株式会社 日立製作所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【募集背景】
公共分野は、デジタル庁の発足により行政手続きのデジタル化が積極的に推進されており、既存システムのデジタルシフトが推進されています。
また、健康・医療・介護領域では、働き方改革に伴うデジタル化の取り組みを政府が主導して推進しています。
健康・医療・介護領域への取り組みは、国民生活に直結しており、我が国の社会保障分野の課題解決に直結することから大きな事業成長が期待できる領域になると考えており、一緒に取り組める人財を求めています。

【職務概要】
健康・医療・介護領域を担う官公庁顧客を担当し、上司やチームリーダの指示を仰ぎながら、
顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、
顧客に最適なシステム・サービスを自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）と世の中にある最適なソリューションを組み合わせて提案、受注活動を行う業務です。
業務開始当初は自社システムを利用している既存の顧客を担当することで体系的に業務を修得いただきます。
その後、同領域の新規提案にも従事していただきます。
将来的にはデジタル技術（AI,データ分析等）を活用した新規領域向けの営業活動・ビジネス拡大にも従事いただくことを計画しています。

【職務詳細】
①顧客マネジメント：
・顧客との関係深化のため、事業計画やニーズを踏まえたシステム刷新計画を策定し提案活動を実施
・顧客からの問い合わせ等を受付け、これらを解決する最初の窓口として機能する。

②顧客ニーズの明確化：
顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定
顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供
関連する質問をして情報を収集し顧客の関心度合いを量って、更に情報や説明が必要な分野を特定して対応
③営業提案：
顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。
新規提案、新領域でのビジネス拡大に関する企画、提案などに努める。
④継続的改善：
自身の業務分野における既存業務の見直しに貢献し、継続的な改善点の特定に役立つ新たなアイデアを創出
⑤コンプライアンス：
組織の方針、手順、関連する規制規範および行動規範についての理解と知識を深め、常にこれらの基準に従って自分の業務を遂行

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

正社員

東京都

東京都品川区南大井6丁目23番1号
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）

※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

4,500,000円 〜 7,500,000円

・想定月給：250,000～434,000円
・想定年収：4,500,000～7,200,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
・賃金改定：年1回　

【手当、福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等

【試用期間】
試用期間有（入社日より3ヶ月）

【働く環境】
①配属組織/チームについて
・配属組織にはマネージャを中心に約10名のメンバが在籍しています。
・2-3名が1チームとなり、担当顧客並びに新規領域への提案活動を担当いただきます。
・顧客からの依頼事項への対応や提案に際しては、上司（マネージャ）やチームメンバ、技術者と相談しながら解決策や最適なソリューションを検討していきます。
②働き方について
・在宅勤務と拠点勤務、顧客先への出張を組み合わせた勤務になります。
・在宅勤務は業務の状況に応じて適宜利用可能です（週1～2日在宅勤務、週2～3日が拠点・顧客先への出張となります）。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【就業時間】
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
時間外勤務：あり
※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある

・フレックスタイム制度有　
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日

【休日休暇】
完全週休2日制：・土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、
年間休日126日（2024年度）、有給休暇：年次有給休暇は24日請求することが可能
※尚、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
　4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇　

2024年9月13日