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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オリオネット・テクノロジー」が取り扱っています。
- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社 日立製作所
製鉄業界向け制御システム及びソリューション営業【中国・台湾担当チームに配属】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月13日
募集要項
当部は国内外の製鉄業界に対する窓口営業を行っています。
今回の募集は、OT(制御装置)を軸とした営業活動に加え、IT(DX)との組み合わせ提案が求められるようになり、社内外のアクセスポイントが増加したため、現在の陣容では対応が難しくなってきたためです。
【職務概要】
顧客の投資計画やDXソリューション展開に向けた現場・経営面の課題情報を収集します。
収集した情報を基に、最適なソリューション展開のために社内関係者を巻き込み、シナリオ作りやアクションプランを策定し、顧客提案やビジネス交渉を行います。
【職務詳細】
顧客のニーズに応じた製品・サービスソリューションの構成や内容を把握し、標準的な取引条件で顧客に提示します。
必要に応じて、譲歩(値引きなど)について上司やチームメンバーに確認します。
顧客組織の意思決定者や影響力のある人物との関係を特定し、構築して効果的な情報共有と問題解決を図ります。
【ポジションの魅力】
鉄鋼業界は製造業のサプライチェーンを支える重要な素材産業であり、
国内外のリーダー企業(日本製鉄、JFEスチール、中国宝武集団、台湾CSCなど)とのグローバルな営業領域で活動します。
従来のビジネスに加え、DX推進にも力を入れており、HTCの「社会イノベーション事業を通じてデータとテクノロジーで社会インフラを革新する」という経営指針を実践できる部門です。
【働く環境】
配属チームは部長代理1名(40代)、主任2名(50代、30代)、企画員2名(40代、20代)の計5名で構成されており、海外営業チームとして英語や中国語に堪能な好奇心旺盛なメンバーが揃っています。
働き方は出社と在宅勤務を交えたハイブリッドなスタイルで、海外出張(中国、台湾)や国内出張(茨城、広島など)が多く、毎月誰かが出張しています。出張頻度は月に1~2回、滞在期間は1~2週間程度です。
※上記内容は募集開始時点のもので、入社後に変更の可能性があります。ご了承ください。
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
・想定月給:441,000~545,000円
・想定年収:7,300,000~9,100,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
・賃金改定:年1回
【手当、福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
【試用期間】
試用期間有(入社日より3ヶ月)
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
時間外勤務:あり
※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある
・フレックスタイム制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
【休日休暇】
完全週休2日制:・土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、
年間休日126日(2024年度)、有給休暇:年次有給休暇は24日請求することが可能
※尚、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
求人の募集元企業
気候変動や新型コロナウイルス感染症など、世界が複雑かつ深刻な課題に立ち向かう中で、この企業理念はかつてなく大切な意味を持っていると考えています。
・そして今、人類が直面する根本的な挑戦は、人類が生存できる安全な環境「プラネタリーバウンダリー」を守りながら、人々が幸せを日々実感できる「ウェルビーイング」の両立を図ることだと思います。
・日立は最新のIT×OT×プロダクトを組み合わせて社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を通じて、データとテクノロジーで持続可能な社会の実現と人々の幸せの両立に挑戦していきます。
そして、健全な社会の発展に貢献することで、ステークホルダーの皆さんのご理解とご支援を得て、自らも成長させていきたいと考えています。
その他・PR
- 選考
- ・書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 ※候補者様のご希望に応じてオファー面談も実施可能です。
・応募書類:履歴書、職務経歴書/テスト、試験:適性検査/面接形態:オンライン面接
応募方法
・大卒以上
・海外営業の経験者(製鉄業界の経験は不問)
・製鉄業界に関する業務経験を持ち、将来英語を使用したい方
・制御システムの営業経験を持ち、将来英語を使用したい方
【歓迎条件】
・中規模以上の(目安従業員1000人以上)顧客を担当経験のある営業
・TOEI750点程度の英語力
・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験者でもあるもの。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
〇全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)
・People Champion(一人ひとりを活かす):
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
・Innovation(イノベーションを起こす):
<その他職種特有>
業務の遂行者として、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げる。また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
化学・IT・機械分野のスペシャリスト人材にめっぽう強い紹介会社、それがオリオット・テクノロジー。というのも、当社ではその道に精通したコンサルタントが得意分野を専門に扱っており、各人の持つ経験、知識や人脈によって、求職者と企業のベストマッチングを実現させているからです。
例えば、工学博士の称号を持つ元研究員のキャリアアドバイザーが在籍していますが、彼の場合、特に研究者志望の求職者に関しては、企業側が欲する人物像、必須条件を的確に把握できるだけでなく、スキル・研究実績における強み・弱み、キャリアにおける志向性までもしっかりと見極めることができます。このように本物の“目利き”がいることで、一部上場企業をはじめとした大手優良企業から引き合いをいただけていると言っても過言ではありません。
最近力を入れている分野としては、金融関係の営業職への転職事業があります。
7月よりスタートしたこの事業でも、既に数名の方が転職をされ、成功を収められております。
また、アドバイザーに業界出身のベテランが多いことは、顧客との接点を多くできる=本来であれば公開されない情報や求人ニーズが寄せられる、というメリットを生み出します。今後も、いたずらに取引先を増やすのではなく、化学・IT・機械分野に特化した人材紹介会社として、求職者の方々に最適なキャリアアッププランをご提案していきます。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オリオネット・テクノロジー」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社オリオネット・テクノロジーに登録されます。
その後、株式会社オリオネット・テクノロジーからの連絡があり、応募完了となります。
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