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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 経験者優遇
- リモートワーク可
株式会社アプト
労務スタッフ*経験者歓迎/年齢不問/ブランクOK/リモートワーク〇♪
社員の約半数が女性で、平均勤続年数10年以上。
長く活躍できる環境が整っています。
資格は持ってないけど経理・人事経験を活かしたい方!上のキャリアを目指しませんか?
「今あるスキルを更に伸ばしたい」
「都心で働きたい」
「自分時間も大切にしたい」
「給与も上げたい」
そんな欲張りを全て叶えます!
私たちは都内に事務所を構え、
さまざまな企業の人事労務のお悩みを解決する
プロとして、コンサルティングを行っています。
社労士資格を保有している方や、
取得へ向けた勉強をしている方は大歓迎!
◎土日祝お休み
◎年間休日は125日
◎残業月平均10h など
プライベートを大切にできるのはもちろん、
お客様企業の社員一人ひとりまで
大きな影響力をもたらすやりがいも感じられる
お仕事にチャレンジしませんか?
情報提供元:
求人更新日:2024年9月14日
募集要項
仕事詳細
◆土日祝お休みの完全週休2日制
◆原則18:00退勤で残業ほぼなし
◆働き方改革でニーズが高まり安定性も抜群
「給Pay」という自社開発アプリを活用し
アナタには給与計算・労務相談の業務をお任せ!
【具体的には】
・労務/人事/バックオフィス相談
・給与計算
・社会保険手続き(電子申請)
・年末調整業務(Web年末調整)
・勤怠管理および提案
・労務管理のご相談
労務管理の相談に対する対応と聞くと難しく感じるかもしれませんが
頻繁に発生するものではありません!
基本的には1度覚えたことを、お客様へ繰り返しご案内することも多いため
すぐに覚えることができます♪
クライアントは勢いのある優良ベンチャーが多くなっています!
中核として幅広い業務に対応しますので、確実にスキルUPできます。
入社後は、できるところからお任せしていきますので、研修や先輩によるOJTを通して、少しずつ業務領域を広げていきましょう!
◆原則18:00退勤で残業ほぼなし
◆働き方改革でニーズが高まり安定性も抜群
「給Pay」という自社開発アプリを活用し
アナタには給与計算・労務相談の業務をお任せ!
【具体的には】
・労務/人事/バックオフィス相談
・給与計算
・社会保険手続き(電子申請)
・年末調整業務(Web年末調整)
・勤怠管理および提案
・労務管理のご相談
労務管理の相談に対する対応と聞くと難しく感じるかもしれませんが
頻繁に発生するものではありません!
基本的には1度覚えたことを、お客様へ繰り返しご案内することも多いため
すぐに覚えることができます♪
クライアントは勢いのある優良ベンチャーが多くなっています!
中核として幅広い業務に対応しますので、確実にスキルUPできます。
入社後は、できるところからお任せしていきますので、研修や先輩によるOJTを通して、少しずつ業務領域を広げていきましょう!
職種
人事、人事・総務・法務系その他、経理、財務、会計・税務
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
★転勤はありません★
渋谷区渋谷3−27−15 光和ビル7F
渋谷区渋谷3−27−15 光和ビル7F
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
(休憩時間 1時間00分)
交通
JR渋谷駅 新南口から徒歩1分
高層ビル渋谷ストリームはオフィスのすぐそば!
高層ビル渋谷ストリームはオフィスのすぐそば!
給与・年収
月給:25万円~35万円
【試用期間】
2~6ヶ月
給料:24万円~
それ以外の条件は同様
【手当】
・社労士資格手当:3万円/月
・給与検定1級:1万円/月
※他試験費用援助など資格取得のバックアップ体制充実
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【試用期間】
2~6ヶ月
給料:24万円~
それ以外の条件は同様
【手当】
・社労士資格手当:3万円/月
・給与検定1級:1万円/月
※他試験費用援助など資格取得のバックアップ体制充実
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
待遇・福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社会保険労務士の資格取得支援あり
・交通費全額支給
・リモートワーク制度有
●屋内禁煙
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社会保険労務士の資格取得支援あり
・交通費全額支給
・リモートワーク制度有
●屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
祝日
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
・営業や接客の対人経験
・システム関係に抵抗のない方
・事務処理業務が得意な方
・どんなことにも自ら意欲的に取り組める方
・クライアントの立場に立って考えられる方
・クライアントと信頼関係を築ける方
・営業や接客の対人経験
・システム関係に抵抗のない方
・事務処理業務が得意な方
・どんなことにも自ら意欲的に取り組める方
・クライアントの立場に立って考えられる方
・クライアントと信頼関係を築ける方
求人更新日
2024年9月14日
企業情報
会社名
株式会社アプト
(企業カナ名称:アプト)
(企業カナ名称:アプト)
設立日
平成7年11月7日
資本金
1800万円
代表者
阿部 裕
従業員数
9名
事業内容
給Payクラウドシステム 開発・販売
経理処理代行システム
給与計算代行システム
勤怠労務管理代行システム
システム販売
OS・システム変更導入のコンサルティング・代行
人事・労務・保険にかかわるコンサルティング
経理処理代行システム
給与計算代行システム
勤怠労務管理代行システム
システム販売
OS・システム変更導入のコンサルティング・代行
人事・労務・保険にかかわるコンサルティング
その他・PR
- 多種多様なお客様と関わりながら、実践知識が身につく!
- クライアントは勢いのある優良ベンチャーが多くなっています!
お客様の経理や総務・人事になってお客様をサポートしてください!
どこの企業様でも必ず起こる「入退社」「育産休」など
いつの時代でも必ず必要な【労務】のお仕事はこれからも需要はなくなりません♪
そんなニーズの高いサービスを提供する当社で経験を身に着けませんか??
先輩は40~50代がほとんど!
事務作業が主なので、女性がメインとなって活躍中です。
(社長以外は全員女性です!)
勤続年数も約10年と頼れる先輩方がおりますので
安心してくださいね♪ - 無理なく、長く働ける環境も整備。
- お客様企業の働き方改革をサポートしているからこそ、私たちもキチンとワークライフバランスを大切にしています!
◎月平均残業10時間以内
→1日あたり30分程度!帰宅してから家事・プライベートの時間もしっかりと確保できます♪
社長以外が女性メンバーなので”女性の働きやすさ”は特に重視していますよ!
◎やりがいとスキルを手に!!
→「給与計算」「入退社手続き」などをご経験されてきた方、
これからも一生なくならない「労務」のスペシャリストを目指しませんか?? - 一日の仕事の流れ
- 【 ある日のスケジュール 】
9時 出社
・社内ミーティング(30分程度)
・お客様からのメールを確認
・メールやチャットで寄せられた労務相談に対応
↓
12時 お昼 ※近隣の美味しいお店で食事
↓
13時 午後の勤務開始
・給与計算処理(3社程度)
↓
18時 退社
※残業平均10時間程度 - この仕事で磨ける経験・能力
- 日々、クライアントから「育産休の手続きってどうすればよいかな?」「賃金改定があるけどうちの会社大丈夫?」などのご相談があります!
法律にもかかわる知識を身に着けることができるので
どこでも活躍できる労務の“プロ”になれますよ! - 資格取得支援について
- ・社労士資格手当:3万円/月
・給与検定1級:1万円/月
試験費用援助など資格取得のバックアップ体制が充実しています。 - 転勤の可能性
- なし
- 過去に採用した転職者例
- ・20代の有資格者(実務経験なし)の方
→10年ほど働いていただき、現在は独立!
弊社の「給ペイ」もご利用いただいています♪
・40代の実務経験あり(資格なし)の方
→前職では総務人事に所属して、「入退社」「育産休」の
手続き業務を行っており、実務経験を活かして更にステップアップ! - 残業について
- 残業平均10時間程度(ワークライフバランスも充実)
→1日あたり30分程度! - 面接会場
- 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷3−27−15 光和ビル7F
tel / 03-5485-7676 - 会社について
- 事務代行を行って29年。総務・経理のアウトソーサーとして企業の成長に貢献しています★
給Payという独自の給与処理システムで総務・経理などの事務代行サービスの提供を行っている当社。利益を生まない経理・給与処理などの間接業務を代行することで、業務効率化と労働生産性向上に貢献し、企業の成長を支えています。 - 備考(事業所)
- 〒150−0002 渋谷区渋谷3−27−15 光和ビル7F
- 女の目線!取材レポート
- 給Payという独自の給与処理システムで総務・経理などの事務代行サービスの提供を行っているアプト。
入社後は、まずはできるところからお任せしていきますので、今までの経験を活かしながら、無理なく始められます!女性が大活躍している職場です。平均勤続は10年ほどで女性の働きやすさに重きを置いているのが良く分かりました。
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考にお時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
▼【STEP3】2次選考(面接)
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは数週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考にお時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
▼【STEP3】2次選考(面接)
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは数週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
\年末調整経験・社会保険労務士有資格者または同等の知識と経験を有する方!/
・学歴不問
・PCの基本操作(Excelデータ処理)
・労務周りの実務経験(給与計算や年末調整など)
もしくは社労士資格
・学歴不問
・PCの基本操作(Excelデータ処理)
・労務周りの実務経験(給与計算や年末調整など)
もしくは社労士資格
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
人事の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:493万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。