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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
- 働くママ歓迎
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 5日以上長期休暇あり
- 経験者優遇
- 平均年齢30代
株式会社フォーナイン
残業ほぼ0!【人事・労務】★経験者歓迎★面接1回★駅近オフィス
プライベートを大事にしながら、長く働きませんか?
あなたと一緒に成長を——
『リユースショップWAKABA』を運営する当社は、2016年の設立以来、3年目で100店舗、4年目で200店舗を達成するなど急成長を遂げてきました。
顧客とフランチャイズオーナーのことを一番に考えた店づくりが支持され、「FC満足度」「お客様満足度」「接客マナー」「リピート率」など9項目でNo.1(※)を獲得。2022年にはグロース上場企業のBuySell Technologiesのグループ会社となり成長企業として更なる躍進を続けています!
関わる人を幸せに——
「社員みんなが幸せになり、世の中から必要とされる企業であり続けること」。当社のビジョン達成のため、社員が働きやすい環境を整えています。
残業はほぼ無し、有給消化率ほぼ100%+10連休もあり!
もちろん産休・育休取得可能で、祝い金制度もあり。復帰後は時短勤務も可能です◎
また、キレイなオフィスで服装も自由。ネイルやオシャレを楽しみながら働けます♪
※日本マーケティングリサーチ機構2021年8月調べ
情報提供元:
求人更新日:2024年9月13日
募集要項
仕事詳細
【給与計算や勤怠管理など、人事・労務業務をお任せ】先輩社員が優しくサポート!ご意向に合わせて総務業務なども★長期キャリア形成が可能です◎
人事・労務をメインに適性に応じて業務をお任せ。
経験者の方を歓迎いたします!◎
《まずは》
▼給与計算
▼勤怠管理
▼入社サポートなど
《ゆくゆくは》
▼総務業務
⇒口座登録、申請/備品管理など
▼支払い処理
⇒契約物件の支払い管理
なども担当いただきます。
★親会社と連携して業務を進めます!
やりがい+働きやすさ…どちらも叶うんです★
メリハリをつけて働ける環境づくりにも力を入れています!
土日休み
週休2日制
残業ほぼなし
有給取得率ほぼ100%
年末年始10連休
産休・育休制度完備(祝い金あり)
育休復帰後、時短勤務可
服装自由
月給25万円~
賞与・昇給年2回
など、やりがいを持てる待遇も当社の魅力の一つです!
成長中の業界&上場グループで、安定して長く働ける♪
SDGs達成に向けた取り組みの加速や、物価上昇などの影響を受け、現在リユース業界は大きく成長中!「経営が安定した企業で働きたい」「安心して長く働きたい」という方にはおすすめです◎
人事・労務をメインに適性に応じて業務をお任せ。
経験者の方を歓迎いたします!◎
《まずは》
▼給与計算
▼勤怠管理
▼入社サポートなど
《ゆくゆくは》
▼総務業務
⇒口座登録、申請/備品管理など
▼支払い処理
⇒契約物件の支払い管理
なども担当いただきます。
★親会社と連携して業務を進めます!
やりがい+働きやすさ…どちらも叶うんです★
メリハリをつけて働ける環境づくりにも力を入れています!
土日休み
週休2日制
残業ほぼなし
有給取得率ほぼ100%
年末年始10連休
産休・育休制度完備(祝い金あり)
育休復帰後、時短勤務可
服装自由
月給25万円~
賞与・昇給年2回
など、やりがいを持てる待遇も当社の魅力の一つです!
成長中の業界&上場グループで、安定して長く働ける♪
SDGs達成に向けた取り組みの加速や、物価上昇などの影響を受け、現在リユース業界は大きく成長中!「経営が安定した企業で働きたい」「安心して長く働きたい」という方にはおすすめです◎
職種
人事、総務、人事・総務・法務系その他、一般事務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
★転勤なし
★秋葉原駅から徒歩5分!
本社オフィス
東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング4F
★秋葉原駅から徒歩5分!
本社オフィス
東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング4F
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間/休憩60分)
※原則定時退社です。残業はほとんどありません。
※原則定時退社です。残業はほとんどありません。
給与・年収
月給 25万円~
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※固定残業代30時間分4万8,000円~含む。固定残業代は残業の有無に関わらず支給。超過分は追加支給します。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動はありません)
【昇級・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※固定残業代30時間分4万8,000円~含む。固定残業代は残業の有無に関わらず支給。超過分は追加支給します。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動はありません)
【昇級・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
携帯電話貸与
ノートPC・社用携帯貸与
部署内食事会
社内イベント(各種賞金・賞品あり)
結婚・出産祝い金あり
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
携帯電話貸与
ノートPC・社用携帯貸与
部署内食事会
社内イベント(各種賞金・賞品あり)
結婚・出産祝い金あり
休日・休暇
週休2日制(※原則土日休み)
年末年始休暇(10日※昨年度実績)
有給休暇
★有給消化率は、ほぼ100%です!
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年末年始休暇(10日※昨年度実績)
有給休暇
★有給消化率は、ほぼ100%です!
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
求人更新日
2024年9月13日
企業情報
会社名
株式会社フォーナイン
(企業カナ名称:フォーナイン)
(企業カナ名称:フォーナイン)
本社所在地
東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング4F
設立日
2016年4月
資本金
4,000万円
代表者
代表取締役 今井 亮一
URL
https://four-nine.jp/
業種
流通・チェーンストア
事業内容
フランチャイズ事業
Reuse Shop WAKABAのフランチャイズ本部運営
フランチャイズ店舗数200店舗 ※2023年11月時点
リユース事業
Reuse Shop WAKABAの運営
直営店舗数20店舗 ※2023年11月時点
Reuse Shop WAKABAのフランチャイズ本部運営
フランチャイズ店舗数200店舗 ※2023年11月時点
リユース事業
Reuse Shop WAKABAの運営
直営店舗数20店舗 ※2023年11月時点
その他・PR
- 募集の背景
- 『リユースショップWAKABA』を運営する当社は2016年に設立しました。まだまだ若い組織ではありますが、現在、全国でフランチャイズ店舗200店舗、直営店舗20店舗を展開。2022年にはグロース上場企業のBuySell Technologiesグループとなり、成長企業として更なる躍進を続けています!
▼ 今回の募集について
組織体制の強化に向けた募集です。
残業ほぼなく、転勤もなし。仕事とプライベート、両方の充実が叶います。 - 初年度年収
- 300万〜400万円
- 応募受付後の連絡
- 選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
- 面接回数
- 1回を予定
- 面接地
- ◆株式会社フォーナイン 本社
東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング4F - 取材後記(マイナビ転職編集部から)
- 2016年に設立以来、リユースショップの運営やフランチャイズ店を展開するベンチャー企業の同社。2016年に6月、直営1号店のオープンを皮切りに、事業拡大を続けてきました。
今回の募集は、成長を続ける同社をバックオフィスから支えるポジション。個人の裁量が大きく、自分のやり方で仕事にチャレンジできる環境でありつつ、休暇や福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にはお勧めの一社です。 - その他の特徴
- 【業種未経験OK】
- 諸手当
- 交通費全額支給
時間外手当(超過分)
役職手当 - 求める人材
- \経験者歓迎!20~40代活躍中!/◇高卒以上◇人事・労務・事務のいずれかの経験が一年以上ある方 ★年末年始10連休などお休みも充実★
【応募資格】
◇高卒以上
◇人事・労務・事務のいずれかの経験が一年以上ある方
◇PC操作(Excel・Word・Powerpoint)ができる方
\こんな方お待ちしています!/
◎人との会話が好きな方
◎明るく元気なコミュニケーションができる方
◎安定した会社で長く働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にして働きたい方
◎新しいことを学ぶのに抵抗がない方
◎マルチタスクに対応できる方
自分の経験を、次のステップへ—。
応募にあたり、人事・労務・事務のいずれかの経験があればOK!長年のキャリアがなくても、1年以上のご経験があれば大丈夫です◎
今の自分のキャリアを、少しでもステップアップさせたいという方はぜひご応募ください◎
応募方法
選考プロセス
面接担当者2名の都合がつかない場合は、2日に分けての選考となります。この場合、一次はオンライン/対面どちらでも可、二次(最終)は対面必須となります。
必読
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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」
人事の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:439万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が21%・就業中の人が79%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。