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- 株式会社ウェルプラの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
株式会社ウェルプラ
※未経験OK※産業医のマッチングコーディネーター/キャリアパス充実/年休130日/リモート可能【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月19日
募集要項
仕事詳細
◆◇産業医や保健師のマッチングコーディネーター/リモートワーク可/年間休日130日/週3リモート可能/リピート率98%のビジネスモデル◆◇
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
当社は(1)メンタルヘルスソリューション事業、(2)キャリアソリューション事業、(3)プラットフォーム事業を展開しております。本ポジションでは、(2)のキャリアソリューション事業において、マッチングコーディネーターの募集となります。求人を獲得するための法人営業と合わせて、資格職(産業医・産業保健師・心理士)とのマッチングを行っていただきます。
※リード獲得はインバウンド施策(WEBマーケ)中心となります。
<営業スタイル>
営業先は人事系の部署になります。
営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策(WEBマーケ)により行います。オンライン商談がほとんどであり、リモートワークを活用しながら柔軟な働き方が可能です。
■働き方
・リモート勤務:週3程度
※原則週に2日程度の出社としています。週の出勤回数は、試用期間終了後の会社指定の変更タイミングで変更する事が可能です。
■キャリアパス
部署マネジメント職、他部署のフィールドセールス職などご実績によりキャリアを広げることができます。
■サービスの競合優位性
法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。
■当社の特徴
当社は東証上場企業エス・エム・エス、インテリジェンス(現・パーソルキャリア)出身者とDeNA出身者が創業した法人向けヘルスケアの会社で「テクノロジーとデータの力でウェルビーイングな社会を実現する」ことをビジョンとし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。ローンチしたサービスが多くの顧客に受け入れられています。
変更の範囲:本文参照
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
当社は(1)メンタルヘルスソリューション事業、(2)キャリアソリューション事業、(3)プラットフォーム事業を展開しております。本ポジションでは、(2)のキャリアソリューション事業において、マッチングコーディネーターの募集となります。求人を獲得するための法人営業と合わせて、資格職(産業医・産業保健師・心理士)とのマッチングを行っていただきます。
※リード獲得はインバウンド施策(WEBマーケ)中心となります。
<営業スタイル>
営業先は人事系の部署になります。
営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策(WEBマーケ)により行います。オンライン商談がほとんどであり、リモートワークを活用しながら柔軟な働き方が可能です。
■働き方
・リモート勤務:週3程度
※原則週に2日程度の出社としています。週の出勤回数は、試用期間終了後の会社指定の変更タイミングで変更する事が可能です。
■キャリアパス
部署マネジメント職、他部署のフィールドセールス職などご実績によりキャリアを広げることができます。
■サービスの競合優位性
法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。
■当社の特徴
当社は東証上場企業エス・エム・エス、インテリジェンス(現・パーソルキャリア)出身者とDeNA出身者が創業した法人向けヘルスケアの会社で「テクノロジーとデータの力でウェルビーイングな社会を実現する」ことをビジョンとし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。ローンチしたサービスが多くの顧客に受け入れられています。
変更の範囲:本文参照
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区浅草橋5丁目2−3 鈴和ビル
勤務地最寄駅:JR総武線線/浅草橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
本社
住所:東京都台東区浅草橋5丁目2−3 鈴和ビル
勤務地最寄駅:JR総武線線/浅草橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15〜17:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:15、17:00〜21:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※基本的なコアタイムの取り方としては9:30〜18:30で就業しているスタッフが多い状況です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:15〜17:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:15、17:00〜21:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※基本的なコアタイムの取り方としては9:30〜18:30で就業しているスタッフが多い状況です。
最寄り駅
<勤務地補足>
※原則リモートワーク可能ですが、原則週に2日程度の出社としています。週の出勤回数は、試用期間終了後の会社指定の変更タイミングで変更する事が可能です。
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
※原則リモートワーク可能ですが、原則週に2日程度の出社としています。週の出勤回数は、試用期間終了後の会社指定の変更タイミングで変更する事が可能です。
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
513万円〜571万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜268,000円
その他固定手当/月:48,000円〜53,600円
固定残業手当/月:45,000円〜50,250円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,000円〜371,850円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給あり
■賞与年2回(5月、11月)賞与原資:3ヶ月分
■地域手当:お住まいの都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給 (例) 東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100
■出社手当:出社日数に応じて支給(1,000円/回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
513万円〜571万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜268,000円
その他固定手当/月:48,000円〜53,600円
固定残業手当/月:45,000円〜50,250円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,000円〜371,850円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給あり
■賞与年2回(5月、11月)賞与原資:3ヶ月分
■地域手当:お住まいの都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給 (例) 東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100
■出社手当:出社日数に応じて支給(1,000円/回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:週の半数以上がリモートワークのため実費精算
住宅手当:地域手当としてお住まいの都道府県に応じた手当の支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後4週間程度かけてOFFJT有 全社研修:全社戦略、営業ツール
制度研修:ストレスチェックや健康診断制度
法人営業育成プログラム:ケーススタディ、ロープレ等
<その他補足>
■健康診断(年1回)
■有給休暇(入社時に2日、3か月後に3日、6ヶ月後に5日付与)
■産前産後休業、育児休業
■介護休業
■引越手当:150,000円
<各手当・制度補足>
通勤手当:週の半数以上がリモートワークのため実費精算
住宅手当:地域手当としてお住まいの都道府県に応じた手当の支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後4週間程度かけてOFFJT有 全社研修:全社戦略、営業ツール
制度研修:ストレスチェックや健康診断制度
法人営業育成プログラム:ケーススタディ、ロープレ等
<その他補足>
■健康診断(年1回)
■有給休暇(入社時に2日、3か月後に3日、6ヶ月後に5日付与)
■産前産後休業、育児休業
■介護休業
■引越手当:150,000円
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■有給は入社時に2日、3ヶ月後に3日、6ヶ月後に5日付与
■土日祝、夏季休暇2日、年末年始は1週間以上の長期休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■有給は入社時に2日、3ヶ月後に3日、6ヶ月後に5日付与
■土日祝、夏季休暇2日、年末年始は1週間以上の長期休暇
求人更新日
2024年9月19日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ウェルプラ
(企業カナ名称:ウェルプラ)
(企業カナ名称:ウェルプラ)
本社所在地
東京都台東区柳橋1-26-3戸谷第2ビル
資本金
12百万円
従業員数
15名
平均年齢
35歳
URL
https://corp.welpla.com/
事業内容
■企業概要:
弊社は東証プライムに上場するエス・エム・エス出身者とDeNA出身者が創業したウェルビーイングテックの会社です。長期のVISIONを「テクノロジーとデータの力でウェルビーイングな社会を実現する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。”労働人口減少に伴う組織の「不」をヘルスケア事業を通じて解決する”のMISSIONのもと、「組織の生産性向上」を通して「働き手のLTVの最大化」を支援する事業を展開しています。
弊社は東証プライムに上場するエス・エム・エス出身者とDeNA出身者が創業したウェルビーイングテックの会社です。長期のVISIONを「テクノロジーとデータの力でウェルビーイングな社会を実現する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。”労働人口減少に伴う組織の「不」をヘルスケア事業を通じて解決する”のMISSIONのもと、「組織の生産性向上」を通して「働き手のLTVの最大化」を支援する事業を展開しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・法人向けの営業経験2年以上
・新規顧客開拓の経験
・人材サービスの経験1年以上
※人材紹介、RPO、派遣、求人広告、SES、等に携わったご経験
■歓迎要件
・医師、看護師などの医療職の人材サービスの経験
・両手型の人材サービスの経験
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・法人向けの営業経験2年以上
・新規顧客開拓の経験
・人材サービスの経験1年以上
※人材紹介、RPO、派遣、求人広告、SES、等に携わったご経験
■歓迎要件
・医師、看護師などの医療職の人材サービスの経験
・両手型の人材サービスの経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:483万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。