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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

ヤマハ発動機株式会社

グローバル人事フレームワーク構築・運営

情報提供元:イーキャリアFA

求人更新日:2024年9月12日

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
同社にてグローバル人事フレームワーク構築・運営を担当していただきます。

【職務詳細】
以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当していただく業務を決定します。
・グローバルグレーディング(職務評価)の企画・運用
・グローバル報酬ポリシーの企画・運用(サーベイ実施、分析)
・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用
・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の企画・運用、グループ会社への導入支援

【募集背景】
ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
人事、組織・人事コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都千代田区丸ノ内2-1-1 丸ノ内マイプラザ15階
JR各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
■年収:500万~900万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、3連続有給休暇取得制度

■勤務時間:8時45分~17時30分※フレックスタイム制度有
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇
【年間休日122日】週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇10日支給
求人更新日
2024年9月12日

求人の募集元企業

会社名
ヤマハ発動機株式会社
設立日
1955年7月
資本金
861億円(2022年9月末現在)
事業内容
【事業内容】■ランドモビリティ事業■マリン事業■ロボティクス事業■金融サービス事業

【会社の特徴】同社は2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、
産業用ロボットなど、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。
また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業が世界で戦える技術を磨き、
それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定

応募方法

応募資格
【必須】
・人事制度の企画・導入経験
・TOEIC730点以上

【尚可】
・人事システムの導入・運用経験

【やりがい・魅力】
世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。 

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社ワークポート

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株式会社ワークポート

必読

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。

求人更新日:2024年9月12日

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