この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部」が取り扱っています。
- 終了間近
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
会社名非公開
【大阪】人事企画スペシャリスト ≪東証プライム上場≫
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
情報提供元：
求人更新日：2024年9月11日
募集要項
【具体的な業務内容】
■タレントマネジメントの企画と構築
■採用教育戦略の立案および実行
■エンゲージメントサーベイならびに360度評価の企画・運用
■報酬戦略の立案および実行
■主に人事評価報酬制度の運用
■人事管理システムのメンテナンス
■法務コンプライアンスの確保 など
【本ポジションの魅力】
■海外売上比率が60％以上の企業で、少数精鋭で人事企画に携わることができ、同グループ全体の人事戦略に関わることができます。
■国内外のステークホルダーとの交流が多く、成長とやりがいを感じる環境です。
■経営層に近いポジションであり、経営戦略と連動した人事戦略の実現できます。
【キャリアパス】
■経営陣と連携しながら、まず弊社の人事制度の理解をしていただき、組織全体の人事戦略を策定・実行していただきます。
将来的には、同社の最高人事責任者として、人事部門全体を統括し、経営戦略における人事の重要なポジションに就く可能性もあります。
【ミッション】
■グローバルシェアNo1を目指す同社の成長を支えるため、経営計画に合致する人事戦略を設計し、実行することが求められます。
海外販路の拡大やM&Aなど、今まで以上に変化が激しい組織をより強固で魅力的なものに改革する役割が期待されています。
【仕事の進め方】
■人事企画チーム：３名
少数精鋭で業務を行います。
経営層に近い位置で同社の人材の最適な配置、育成、および維持を中心に計画・実行するため企業の未来を築く想いが求められます。
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
経験・スキルに応じて変動の可能性があります
■人事部門における実務経験
■エクセルでのデータ処理能力
【歓迎条件】
■人材戦略立案や人事制度立案経験がある方
■上場企業の本社機能での人事部門経験を持つ方
求人の募集元企業
その他・PR
- 募集背景
- 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 - 募集ポジション
- 課長クラス
- 雇用形態
- 【正社員】
- コンサルタントからのコメント
- パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パソナキャリアの転職支援サービスでは、ご利用開始時のカウンセリングを大切にしています。なぜならば、カウンセリングを通じてあなたご自身をしっかりと理解することが、ご希望にマッチした厳選求人のご紹介、そして転職成功につながると考えるからです。
転職には想像以上の時間と労力がかかります。また、転職に自信のある人でも失敗してしまうこともままあります。転職活動の問題を解決して成功させるために、パソナキャリアの転職支援サービスをぜひご活用ください。
転職コンサルタントの仕事のひとつは、あなたの適性を知り、求人企業の情報とマッチングさせることです。求職者が目指したい業界・企業への書類選考が通過しやすいよう、膨大なデータベースから企業ごとの選考通過事例を分析し、職務経歴書・履歴書に記載するべきご経歴のアドバイスや応募書類添削をいたします。また面接にあたっては、日程調整だけでなくWebや電話・対面などでの模擬面接対策を実施するなど、転職成功への精度を高めるお手伝いをいたします。年収交渉や企業へ直接聞きにくいこともあなたに代わって交渉するなどスムーズな転職活動をサポートいたします。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部」が取り扱っています。
この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部に登録され応募完了となります。
その後、株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部から面談の可否について連絡があります。
すでにマイナビスカウティングの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、
マイナビスカウティングに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。
当サイト経由でマイナビスカウティングに登録を行う場合、スカウトサービスの利用は「可」の状態での登録となります。
情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
人事の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような半導体・電気・電子部品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、半導体・電気・電子部品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:880万円です。男女比は男性・85%：女性・15%で、平均年齢は57歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が26%・就業中の人が74%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。半導体・電気・電子部品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
