この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部」が取り扱っています。
- 終了間近
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 完全週休2日制
会社名非公開
【人事責任者】社長直下で裁量あるポジションになります。
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
情報提供元：
求人更新日：2024年9月10日
募集要項
■HR Senior Manager 世界最大級スポーツファン向けビジネスモデルの日本法人
【募集背景】
業績・社員数増加に伴う増員になります。
【期待する役割・ミッション】
現状は同社の代表がHR業務を兼任しており、マネージャーが不在の状況です。
人事責任者となり、人事関連の業務におけるアウトラインの設計、運用といったHRマネジメントとピープルマネジメントの2点をお任せします。
基本的にはHRの責任者としてご自身のご経験をもとに裁量を持って決断・実行を一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。
■人事企画…人事制度策定・運用,人事関連規定策定・運用 等
■組織開発…社内カルチャー浸透,エンゲージメント向上等の各種施策立案・実行,社内ピープルマネジメント,インナーコミュニケーションの活性化,オン/オフボーディングの最適化 等
■採用/教育関連…採用計画/戦略の立案・実行,教育研修企画・実行 等
■労務管理…勤怠管理,36協定の締結管理,労災対応,社労士対応 等
■広報関連…コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行
■HRチームのマネジメント
■US/UKとのコミュニケーション及びレポーティング
【配属先情報】
40代のリーダー、20代のメンバーの2名を代表がマネジメントしています。
入社後、この2名のマネジメントもお任せします。
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
【形態】年俸制
【備考】年俸¥5,000,000～ 基本給¥360,266～ 固定残業代¥56,400～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
■人事業務全般とマネージャーのご経験
■ビジネス英語（ビジネスレベル）
【歓迎要件】
▼人事制度設計のご経験がある方
▼ベンチャー企業での人事領域のマネジャー業務経験
▼マネージメント力強化/エンゲージメント構築など組織構築関連の業務のご経験がある方
求人の募集元企業
その他・PR
- 募集背景
- 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 - 募集ポジション
- 部長クラス
- 雇用形態
- 【正社員】
- コンサルタントからのコメント
- パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
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