この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズ」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- 完全週休2日制
- 社食、食事補助あり
- 女性管理職登用実績あり
会社名非公開
【人事部のHRビジネスパートナー/成長中の国内系生保】/人事経験/年収600～1100万円/東京
○成長中の生命保険会社で、中途採用者も多く安心して働けます。
○人事労務の専門性を培い、成長・キャリアアップできます。
〇働きやすい就業環境と休日も多く、ライフワークのバランスが図れます。
情報提供元：
求人更新日：2024年9月11日
募集要項
・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。
・特に、部門側とともに人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携、協働しながら実行していきます。
※本ポジションでは生保会社のコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等)の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務いただくことを想定しています。
※人事部の人員数27名、ビジネスパートナーチームの人員数9名
《変更の範囲》
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
・東京都千代田区
《変更の範囲》
・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります
・全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます
■休憩時間: 60分
■フレックスタイム制： あり
■時間外労働: 月30時間程度
◆入社時想定年収 600万円～1100万円 (基本給+残業代+賞与）
◆基本給： 28～48万円
経験・スキル等を考慮して決定
◆昇給： 年1回
◆賞与： 年2回
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度：有り
◆通勤手当：規定に則り実費支給
◆財形貯蓄制度：有り
◆従業員持ち株会：有り
◆団体保険制度：有り
◆グループ保養所：有り（軽井沢・賢島・嵐山）
◆自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）
■完全週休2日制(土、日、祝日)
■5営業日連続休暇/年末年始休暇
■その他特別休暇
◆4年制大学卒業以上
◆以下のどちらかの経験をお持ちの方
・人事領域※の業務経験3年以上
・戦略人事コンサルでの人事関連プロジェクトでの経験3年以上
※人事異動/人員計画策定/人事制度企画/中途採用(部門折衝含む)/人事制度運用/労務等の経験を想定しています。
【歓迎要件】
・HRビジネスパートナーもしくはそれに準ずる経験のある方
・PowerPointによるプレゼン資料の作成、Excel等によるデータ分析の経験のある方
・社会保険労務士/キャリアコンサルタント等の資格をお持ちの方
・コーチングスキルをお持ちの方
求人の募集元企業
・設立 1991年
・従業員数 2,197名（2023年3月末現在）
・資本金 590億円
・募集代理店数 5,269店（2023年3月末現在）
・保険料等収入 4,532億円 (2023年3月現在)
・総資産 2兆5,556億円 (2023年3月現在)
《企業の特徴》
●代理店(5,199店)およびインターネットや電話を通じた通信販売を中心チャネルとする他、社員による対面販売など4つの販売チャネルとそれぞれを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに応じた加入方法をご提供しています。
●個人保険の保有契約高が直近10年で約3倍となり急成長を遂げている生命保険会社です。シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」「お客さま目線の取組」を実施することで業績を伸ばしてきました。今後ともお客さまニーズの本質を捉え、お客さまに安心を届ける保険会社を目指していきます。
●エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があり、過去の慣習にとらわれない柔軟な発想を持った社員が責任をもって仕事をしています。
キャリア採用での入社者が多いため、年齢・役職に関係なく、意見を交わしあう風通しの良い社風も魅力です。
詳細は面談時にご説明いたします
その他・PR
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 雇用形態
- 【正社員】
・正職員(試用期間6ケ月)
・定年65歳
応募方法
◆面接（2回）
◆一次、二次選考時に学力検査、適性検査を実施予定
を予定しています
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
ワイズ・ヒューマン・パートナーズは“自分らしくはたらく幸せ”を求め、みなさまと共に歩むパートナーとして信頼される企業をめざします。
ワイズ・ヒューマン・パートナーズは、大手保険会社出身者が中心となって、2011年に創業いたしました。
それ以来、私たちは個々の目的や価値観を大切にし、 皆さまが心から満足いただける働く環境を提供することに情熱を注いでまいりました。
皆さま一人ひとりの価値観や希望に添った働き方をお手伝いすることで、生活の安定、ステップアップ、生きがいを提供し、 社会貢献を果たし、将来に備えた人とのつながりの喜びを感じていただけることを目指しています。
働き方の手助けを通して、一人ひとりの小さな希望を叶え、大きな自己実現へ貢献することが私たちの使命です。
皆さま一人ひとりのお役に立ち、信頼され選ばれ続ける企業を目指して努力を惜しみません。
ぜひ、お気軽に当社にご相談ください。
必読
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その後、株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズから面談の可否について連絡があります。
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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