株式会社千代田コンサルタントの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜創業60年超の総合建設コンサルタント◎／災害復興や地方創生・社会インフラ整備など官公庁の公共案件がメイン◎／週1日のリモート勤務OK・年休125日・土日祝休み・残業平均10〜20時間・ノルマ無し・賞与年3回支給・家族・住宅手当◎〜

■業務内容：
生活に欠かせないライフライン（道路・橋・河川）の整備や地方創生・防災計画、復興まちづくりなど活力を地域づくりに向けた公共工事の受注営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
（1）官公庁・地方公共団体への訪問
（2）課題解決に向けた企画、設計、当社技術の提案
（3）入札・プロポーザルに向けた対応業務　など

■携わる業務分野：
【橋梁】…道路や鉄道橋の計画・設計や景観デザインの検討など
【河川】…洪水ハザードマップの作成や河川整備計画など
【防災・復興支援】…災害に強いまちづくりや復興計画など
【コミュニティデザイン】…地域創生、地域活性化、都市景観デザインなど

■就業環境について：
・年間休日125日／土日祝日休み
・平均残業時間10~20H程度／週1日の在宅勤務取得OK
・賞与年3回支給！※初年度：約5ヶ月分・2年目以降は7ヶ月を予定！
・家族手当、住宅手当支給◎

■配属先について
営業担当は10名ほど在籍しており、40~50歳ぐらいの社員の方が多くなっております。※内勤と外勤は半々ほどとなっており、出張はあまりなく、関東圏内の案件毎に担当を振り分けております。

■当社について：
当社は創業61年を迎え、100年企業をめざして幅広い領域に展開する総合建設コンサルタントです！数ある建設コンサルタントの中でも、特に土木、橋梁を得意としており、橋梁やトンネルといった構造物に関する実績が豊富です。また近年では災害復興や地方創生など防災の分野や社会環境領域にも注力しており、安心・安全な国土と活力ある地域づくりの実現に向けて確かな技術と豊かな創造力で、新たな時代の社会づくりに貢献しております！

■採用背景：
近年の建設需要の高まりから、案件の受注が右肩上がりとなっております。公共事業を専門をしているため、これからも安定的に受注が入ることが見込まれおり、100年企業をめざした事業強化に向けた増員募集となります。



変更の範囲：本文参照

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町2-6 ランディック神田ビル
勤務地最寄駅：JR中央線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:15〜17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時差出勤制度有：9:15〜、8:15〜、7:45〜、10:15〜・残業は10〜20h程度です。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜770万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜450,000円

＜月給＞
320,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年3回（初年度約5か月分）※次年度より７か月(2022年度実績)
※年収は目安であり、これまでの経験やスキル等を考慮したうえで最終決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：建設コンサルタンツ企業年金
退職金制度：定年再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
永年勤続表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇

2024年9月16日