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- 株式会社ランドネットの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
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株式会社ランドネット
採用人事
情報提供元:
求人更新日:2024年9月9日
募集要項
社員数が700名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。
中途採用をメインでお任せします!(新卒採用担当もご希望があれば携われます!)
【職務詳細】
・人材要件とりまとめ
・採用手法検討
・母集団形成
・カジュアル面談、採用面接、クロージング対応
・入退社前後のフォローアップ
・採用進捗管理、課題分析
その他にも、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジしていただけます!
・教育・研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)
・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
・社内規定改定における立案~導入
当メンバーの多くは未経験者が多い為、入社後の研修もしっかりしています。
OJT研修を通じて、成長をフォローしていきます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
JR線・東武線・西武線・東京メトロ「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
月給制:月額233333円
賞与:年3回(4月・8月・12月)
昇給:年2回(2月・8月)
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
■福利厚生:
交通費支給、資格手当(2級建築士 月20,000円、FP2級 月2,500円等)、退職金制度(定年:65歳)、社員持株会制度、社員旅行(年1回)、出産手当金、育児休業給付金 等
■勤務時間:10時00分~19時00分
休憩時間:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】同社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション事業などをワンストップで行う『不動産総合商社』です。
自社で構築したデータベースを中心に、ITを駆使した合理的な仕事の進め方で業績を伸ばし、賃貸管理やリノベーション分野にも事業領域を拡げることで顧客との継続的な信頼関係を築き、ファンを増やしています。
また、不動産売買の業績好調と『入居率98.1%』の実績が評判を呼び、物件のオーナーから依頼を受ける件数が急増しています。
近年は台湾、香港に現地法人を設立し、アジアでの顧客獲得にも成功し、企業としての利益追求だけでなく、同社を社員の人間教育の場として、あらゆる教育制度を整えています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒一次面接(人事)⇒二次面接(部門長)+適性検査(選考要素無し、バックオフィスはSPI有り)⇒最終(社長)⇒内定
応募方法
・採用の実務経験のある方(期間は問いません)
・人材エージェントにて営業経験のある方(期間は問いません)
・不動産会社での営業経験(人事の経験は問いません)
■ 採用職種
◎ 不動産営業職
◎ バックオフィス
◎賃貸管理職
◎設計・施工管理職
◎ システムエンジニア
※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐にわたります
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました!
2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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