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- 株式会社ニーズウェルの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 駅チカ
株式会社ニーズウェル
【長崎】ソリューション開発・導入エンジニア
情報提供元：
求人更新日：2024年9月5日
募集要項
同社の導入エンジニアとして業務を担当していただきます。SAPソフトの導入、開発に携わる業務です。
【職務詳細】
以下の業務をご担当いただきます。
・導入
・開発
・保守
・自社サービスの連携アプリの開発
■開発環境
OS：Windows、Linux
言語：Java
DB：SQL Server、PostgreSQL
【社風】
社員同士の関係性が良好な社風で、安定的に就業ができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
長崎電気軌道「桜町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
月給制：月額200000円
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
残業手当（全額支給）、通勤手当、資格取得奨励金制度、健康診断、時間短縮勤務制度、社員持株会、ストックオプション、保養所（国内・海外）、東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）、慶弔金、団体定期保険
■勤務時間：9時00分～17時30分
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】同社では売上高、経常利益など、経営的な目標数字をオープンにしています。
それは、会社の成長は「全員経営」と捉え、社員一人ひとりに会社の将来を考えてほしいからです。
嬉しい結果はもちろん、辛い結果であっても、そのプロセスを決めたのが社員であれば、そこには必ず成長の種があります。今の同社は、全社員が会社をより良くするために、自ら行動を起こせる組織へと成長しています。
例えば社内では、短期～長期の様々なプロジェクトが断続的に稼動しており、毎月多くのキャリア入社者がいますが、未稼働の社員は多いときでも5名未満です。500名を超えた組織において、それだけ各チームの連携が上手くいっている証といえます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→会社説明+一次選考（リーダークラス）+適性テスト（CUBIC）→内定
※2回になる場合もあり
応募方法
・何らかのIT経験（開発、運用、保守等）
【尚可】
・マネジメント経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました！
2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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設立から21年、83万人が選んだ総合転職エージェントです。
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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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