扶桑鋼管株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜会社の基盤づくりを担う重要なポジション◎／国内トップクラスシェア企業〜

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
各種事務管理や官公庁への申請、関連法規改正への対応などから、就業環境の改善や福利厚生の拡充など、社員が前向きに働ける環境の整備まで、幅広い総務・人事業務を担います。
スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。

・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど）
・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用
・ISOや安全衛生の管理
・外国人就労者受入に係る業務
・資産管理、決算関連業務　など

■教育体制について：
まずは、先輩社員とのOJTで業務に慣れていただきます。先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心してください。

■働く環境：
・環境問題への配慮や、働きやすい環境づくりのため、通年ノーネクタイを実施しています。
・7/1〜9月末までは、スーパークールビズ期間として、室内の服装はかりゆし／アロハシャツ、ポロシャツ、スニーカーもOKです。

■扶桑鋼管グループとは：
1968年設立の扶桑鋼管と、2008年の扶桑チューブパーツで構成されています。当グループは、建設用重機や産業用機械に用いられる機械構造用鋼管の流通でトップクラスシェアを誇ります。
取引先は、全国に約1500社、海外に3拠点を構えるなど安定した事業を展開しています。


変更の範囲：本文参照

人事、総務

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県浦安市美浜1-9-2
勤務地最寄駅：各線／新浦安駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月間20時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
原則、転勤は本人の希望を確認のうえ行う

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,200円〜340,200円
固定残業手当/月：60,800円〜79,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）
【年収例】
・480万円（30代前半／経験4年目）
・570万円（30代前半／経験7年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※福利厚生欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで定年再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
永年勤続表彰、社員持株会、会員制福利厚生制度（リロクラブ法人課員）、共済会、養老保険制度、健康診断（35歳以上は人間ドック）、社宅・家賃補助制度（入社から5年間家賃の80％を会社負担とする ※独身で、通勤先まで2時間の通勤圏に自己の住宅・実家がない社員が対象）、外部相談窓口（健康、労務）、資格支援制度、出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、GW、夏季、慶弔、有給

2024年9月15日