株式会社イノアックコーポレーションの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
タイヤ事業部の企画室における一般事務業務をメインにご担当いただきます。
(1)一般事務作業
・各種会計伝票（主に支払/請求書）の仕訳
・各種システムへのデータ入力/出力、及び集計）
・事務備品の管理（在庫・手配・受入）
・電話応対
・海外とのやり取り（英語）…支払／請求/送金関係
(2)パソコン操作
・会計システムへの入力操作（主に支払/請求関係）
・MS-EXCELなどを用いたデータ作成
(3)その他：
・事業所/部門が定めた、清掃活動など
※基本的に、日週月年サイクルで繰り返される業務を主とする

■組織構成：
タイヤ事業部は全体で76名（男性61名、女性15名）が在籍しています。内、企画室は、管理職１名（60歳代）、一般職２名（30歳代と40歳代）の合計３名です。※一般職の１名（男性）は池田事業所（岐阜）勤務

■キャリアパス：
(1)1年〜3年：部門内外の理解を深め、関係先との良好な協力体制の構築（プレイヤー）
(2)4年〜6年：上記で培った関係性を基盤に自身が主となって改善活動を進める(リーディングプレイヤー）
(3)7年〜：部外メンバーと協力し、より大きな課題解決を先導する

■井上ゴム工業について：
バイクメーカー、自転車メーカーのタイヤ・チューブの設計をはじめ、製造・販売をグローバル展開しています。国内外の工場で製造した製品を国内外の拠点から販売し、補修市場向け製品の販売も手掛けます。

変更の範囲：本文参照

経理、財務、一般事務

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
イノアック名古屋本社 ※井上ゴム工業(株)出向
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均20〜30時間程度（全社平均）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※イノアック本社内での勤務となり、給与や昇給・制度・福利厚生などはイノアックの制度を使用します。また、同社社風として、出向は部門異動に近しい感覚です。

＜転勤＞
当面なし
当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。（本人への事前相談有）※基本的に一時的な転勤となるため任期満了後は本拠地へ戻るケースが多いです。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜410,000円

＜月給＞
221,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（4.5〜5ヵ月/年）
■昇給：年1回
■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。
25歳独身…年収472万円　
30歳扶養1人…年収587万円
35歳扶養2人…年収644万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有
家族手当：扶養手当、配偶者手当あり（福利厚生欄に補足）
寮社宅：有:応相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで（特別に会社が認めた場合継続有）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など
■公的資格援助制度

＜その他補足＞
■諸手当：
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円／月
食事手当…昼食200〜500円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1〜第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者月17,000円　大阪支店勤務者月12,000円
その他…交代勤務手当、技能・資格手当他
■諸制度：
社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、時短勤務制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※同社カレンダーに基づく
■年次有給休暇（初年度10日、最大21日）、年末年始、GW、夏期、特別休暇（結婚休暇ほか）、長期連休あり

2024年9月15日