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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
テス・エンジニアリング株式会社
【大阪】提案営業（法人向け電力プラン）※東証プライム上場グループ／土日祝休み【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年8月29日
募集要項
仕事詳細
■職務内容：
大阪本社にて、法人営業担当として、法人向け電力プランの提案営業を行っていただきます。（変更の範囲：総合職の業務全般）
■詳細：
・提案先は特別高圧や高圧電力を必要とする法人や電力プランの販売代理店となります。
・商材・・・電力プラン（市場連動型メニュー）
・市場連動型メニューとは・・・使用電力量の料金単価が30分毎に日本卸電力取引所のスポット市場価格と連動する電力プラン
・担当エリア・・・全国となりますので、月2日ほどの出張が発生します。
■組織構成：
配属先の電力小売チームは14名で構成されています。中途入社者も在籍しており、馴染みやすい環境です。
大阪本社にて、法人営業担当として、法人向け電力プランの提案営業を行っていただきます。（変更の範囲：総合職の業務全般）
■詳細：
・提案先は特別高圧や高圧電力を必要とする法人や電力プランの販売代理店となります。
・商材・・・電力プラン（市場連動型メニュー）
・市場連動型メニューとは・・・使用電力量の料金単価が30分毎に日本卸電力取引所のスポット市場価格と連動する電力プラン
・担当エリア・・・全国となりますので、月2日ほどの出張が発生します。
■組織構成：
配属先の電力小売チームは14名で構成されています。中途入社者も在籍しており、馴染みやすい環境です。
職種
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
最寄り駅
＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所およびリモートワーク実施場所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
変更の範囲：会社の定める事業所およびリモートワーク実施場所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
480万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜330,000円
＜月給＞
220,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
残業代：残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
480万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜330,000円
＜月給＞
220,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
残業代：残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域、独身既婚により20,000円〜60,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■家族手当：
配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域、独身既婚により20,000円〜60,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■家族手当：
配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、GW、夏季、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、GW、夏季、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇
求人更新日
2024年8月29日
求人の募集元企業
会社名
テス・エンジニアリング株式会社
（企業カナ名称：テスエンジニアリング)
（企業カナ名称：テスエンジニアリング)
本社所在地
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー17Ｆ
資本金
100百万円
従業員数
282名
売上高
24,700百万円
URL
https://www.tess-eng.co.jp/
事業内容
■事業内容：
同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。
・太陽光発電システム
・コージェネレーションシステム
・燃料転換
・ユーティリティの総合提案
・バイオマス／RPFボイラ
・エネルギーマネジメントサービス
・24時間監視システム
・オペレーション＆メンテナンス
・補助金申請サポート
・小売電気事業
同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。
・太陽光発電システム
・コージェネレーションシステム
・燃料転換
・ユーティリティの総合提案
・バイオマス／RPFボイラ
・エネルギーマネジメントサービス
・24時間監視システム
・オペレーション＆メンテナンス
・補助金申請サポート
・小売電気事業
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3ヶ月間は住宅手当の支給なし
応募方法
応募資格
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
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