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■業務内容：
翻訳部門での翻訳コーディネーターを担当します。他部署からの翻訳依頼を受け、事業部が提供する様々な技術文書（マニュアル、仕様書など）やビジネス文書（会社案内、WEBサイトなど）を日本語から英語、英語から日本語への翻訳プロジェクトを担当していただきます。主に日本語から英語への翻訳が8割ですが、案件により中国語なども発生します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
翻訳コーディネーターは、翻訳プロジェクトを円滑に進める要となる職務です。見積・工程設計から翻訳メモリ管理まで対応いただきます。
（1）案件の受付…各部署からの翻訳依頼を受け、要件を精査
（2）文字数の分析…原文の単語やワード数を集計し、作業量を把握
（3）リソース選定…案件の特性に応じた最適な翻訳者（フリーランス、ベンダ（4）を選定し、作業を依頼
見積作成…翻訳コストとマージンを考慮した適切な見積りを作成
（5）工程管理…納期を踏まえた詳細なプロジェクトスケジュールを策定
（6）品質管理…翻訳成果物の品質チェックを行い、必要に応じて校正ツールを活用
（7）納品…完成した翻訳資料を依頼元部署に納品

■入社後：
部内メンバーとともに翻訳コーディネーションに携わっていただき、その中でOJTを行います。
業務の標準化、効率化、改善活動・将来的にはお客様への新しい提案活動などの可能性もあります。

■やりがい：
本職務では、プロジェクト全体のマネジメントスキルを磨くことができます。納期、品質、コストの最適なバランスを追求し、クライアントの期待に応える成果物を提供することが使命です。さらに、業務プロセスの継続的な改善や効率化を図り、組織全体の翻訳サービスの質的向上に貢献することも重要な役割です。言語スキルとプロジェクトマネジメント能力の双方を駆使し、グローバルコミュニケーションの架け橋となることが期待されます。

■組織構成：
翻訳課は、部門長1名、社員3名の合計4名で構成されております。

■当社の特徴：
1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は6：4、平均勤続年数8年、長期就業する方が多い環境です。

変更の範囲：本文参照

一般事務、通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)、翻訳(テクニカルライター)、通訳・翻訳系その他

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区新町１-33-8 ISSビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
ご本人の意向に副わない転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励金制度
※級職に応じた資格取得を奨励
　・ジョブパス検定1級　7万円など
　・業務での有用度と難易度を考慮し設定（2〜50万円）現在76種
※業務に必要な書籍の購入

＜その他補足＞
■在宅勤務制度：あり
※最大6日間の在宅勤務が可能です（ただし、事前に承認が必要です）
※入社初期は業務をしっかり理解しチームメンバーとの連携を深めるため出社勤務をお願いしております。
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行（年1回／海外又は国内※2019年度はタイor宮古島）
■社員食堂（本社： 給与から250円天引き／食）
■昼食補助（本社以外：補助500円／食）
■資格取得奨励金制度
■退職金制度
■エンジニア手当（月2万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日間）、年末年始等（5日）、慶弔、その他（会社カレンダーによる）

2024年9月15日