株式会社アーキエムズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜20代・30代多数活躍！キャリアの幅を広げる！／働き方◎／福利厚生◎／駐輪場事業やM's HOTELで知名度◎／産休育休制度もあり〜

■業務概要：
当社経営企画部門において、総務や人事労務の業務をお任せします。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・勤怠管理
・給与処理や年末調整、社会保険
・健康診断や衛生委員会
・アルバイト等の入社、退社手続き
・各種社内申請手続き
・電話、来客対応や郵便物仕分け　等
※アルバイト含め約800名ほど

■組織構成・社内雰囲気：
2名の上長（30代男性）、グループ会社の管理の1名とアルバイトスタッフ2名（30代女性2名）とのメンバーです。
※20代、30代メンバーの方が多く、相談しやすい社内環境となっております。
※最近では韓流アイドルの話題がチーム内でのトレンドとなっております。

■働き方について：
・休日：年間休日123日（土日祝）
・残業時間：前年度実績では該当部門のメンバーは10h未満。
※年末調整の時期など、多忙日も年に数回ございます。
・子育て応援：産育休制度も整っており、一部お子様の体調不良等による一時的なテレワークにも柔軟に対応しております。

■入社後のキャリアについて：
入社後は上記労務や総務業務中心に業務を行って頂き、スキルやこれまでのキャリア、ご本人のご希望などを考慮し、業務の幅を増やして頂けます。
例）上記労務アシスタント業務＋就業規則や人事制度の改訂等の取りまとめ
例）上記労務アシスタント業務＋採用活動による人事業務全般
例）上記労務アシスタント業務＋経理等の業務　他

またグループ会社の株式会社ホテルエムズを含めると、マネジメント層における半数が女性管理職となっており、男女問わずご活躍頂ける環境です。

■自由な社風：
勤務は普段着です。制服はありません。
（※来客対応がある為、オフィスカジュアル）
また誰とでも気軽に会話ができる、そんな職場作りを積極的に実践しており、社内全体がアットホームな環境です。

■当ポジションに魅力：
若くから責任ある業務をお任せし、キャリアを広げて頂ける企業社風です。
また好立地、おしゃれなオフィス、20代30代メンバーの社員も多数在籍しており、働きやすい環境です。

人事、総務

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区両替町通御池上ル龍池町449-1 エムズ烏丸御池
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
該当部門前年度平均残業時間：10h未満

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
■特になし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
330万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,800円〜297,000円
固定残業手当/月：43,200円〜68,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
231,000円〜365,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご年収は経験に応じて変動いたします。
■賞与年2回支給（※年間約3カ月分支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：賃貸にお住いの世帯主に限る
寮社宅：但し、数に限りあり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：4年以上〜

＜定年＞
60歳
65歳まで延長可

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT研修となっております。

＜その他補足＞
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
・健康診断（年1回）
・交通費全額支給
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰制度（10年表彰、20年表彰）
・フィットネスジム完備
・禁煙外来補助金制度
・海外旅行手当
・資格手当
・住宅手当
・社宅完備
・書籍購入補助制度
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・引越し補助制度
・ハンナリーズ試合観戦チケット優待
・オンライン研修制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、
■休暇：GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇

2024年8月29日