株式会社ビーイングの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■□全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステムの品質向上企画／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実／業界未経験のメンバーも多数活躍中□■

■仕事内容：
当社にて、法人向けシステムのインストラクター職を担当します。

■具体的には：
◇新規契約となったお客様へのシステムの導入設置や操作指導、契約中のお客様へのサポート活動（情報提供、お問い合わせ対応、ヒアリング、新機能・サービス等の紹介）を行います。お客様先へ訪問する、対面での対応を基本とします。
◇お客様のシステム管理部門へネットワーク及びセキュリティ環境等を確認し、システム導入がスムーズに行われるよう技術的にサポートすることもあります。
◇イベント等によるプロモーション活動や、お客様／代理店様に向けて勉強会の講師をすることもあります。

■商材について：
商材は、全国トップシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発されたパッケージソフトです。企画・設計から開発・運営まですべて当社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。

■当社の魅力：
（1）長期就業可能な社風
非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。

（2）女性も活躍しやすい環境
女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。

（3）業界トップクラスシェアの安定した基盤
メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

営業・セールス(法人向営業)、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
関西営業所
住所：大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 パークスタワー 18F
勤務地最寄駅：なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜勤務地補足＞
※全オフィス禁煙（就業中喫煙は電子タバコに限る）

＜転勤＞
当面なし
※入社後当面はありませんが、将来的な転勤可能性はございます（ただし、転勤頻度は多くはありません）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,620円〜280,000円
その他固定手当/月：35,100円〜42,100円

＜月給＞
268,720円〜322,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）
■その他固定手当：営業手当35,100〜42,100円
■モデル年収
35歳：一般／500万、係長クラス／580万
40歳課長クラス：700万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上の方に月35,000円まで支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
1週間程度の本社研修と、現場でのOJT研修から実務を始めていきます。

＜その他補足＞
■扶養手当：
配偶者19,000円、第1子・第2子各10,000円、第3子以降各20,000円／月
■役職手当
■プロフェッショナル手当
■企業型確定拠出年金
■保養施設としてリゾートトラストと契約
■互助会制度
■貸付金制度
■U・Iターン引越補助（該当者に最終面接で詳細説明）
■地域手当：東京のみ2万／月
■寒冷地手当：札幌5,500円、盛岡5,000円、長岡4,500円（支給時期：10月〜翌3月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季休暇（連続9日）、年末年始休暇（連続10日間）
■有給休暇（初年度10日、2年目以降11日〜最高20日）、特別休暇　等

2024年9月19日