岩水開発株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【安全な生活や街の発展を足元から支え、地域貢献に直結する仕事／中途入社者多数／地盤改良のパイオニア／盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業】

■業務内容
◇訪問営業（既存顧客がメイン）
外回り1日4件程度（アポなしの場合5〜6件）。ほとんどの顧客は当社をご存じなので、当社に任せていただける工事案件がないかを伺う営業となります。また、案件があった場合、工事資料を頂けるので、最初のうちは詳細なヒアリングができなくても大丈夫です。持ち帰った資料を先輩社員と確認しながら、当社が請け負えるものか判断します。

◇見積・資料作成
訪問から夕方前に貴社し、見積もりを作成。頂戴した工事資料から、材料・人員・重機・運送の数量などを抽出し、フォーマットに入力して作成します。
その他、工事に関する資料作成を行います。
【変更の範囲：なし】

■業務補足：
・既存：新規＝8：2　※ルート営業がメイン
（エリアは岡山県内一円。岡山県内では、初めて訪問するところはほぼなく、将来的には、隣県の新規開拓営業も行います。）
・金額規模：数万〜5000万程度
・商材：地盤の補強や止水のための改良工事、建設予定地の地盤調査、土砂災害防止のための法面工事、井戸工事等
・顧客：ゼネコン／専門工事会社／役所（建設系の部署）／設計コンサル　等（対象顧客数180件）
・残業：1〜2時間/日

■安心の育成体制：
先輩社員が同行営業にてOJTで育成します。営業トークを見て学び、途中から、一人で訪問していきます。
客先でわからないことがあっても、持ち帰って先輩営業が解説しますので安心してください。
デスクワークもOJTで指導を受けながら、身に付けます。
工事に関する技術的な知識は幅広いため、先輩営業が常にサポート役として、わからないことは何でお答えます。そのほか、現場見学を通じて学んだり、不明点はメモを取り、自分で調べて学びを深めていただきます。

■組織構成：
部長1名（男性50代）、課長1名（男性40代）、課長代理1名（男性50代）、メンバー1名（男性50代）、営業事務2名（嘱託社員女性/派遣社員女性20代）計6名

変更の範囲：本文参照

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

岡山県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区福吉町18-18
勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／清輝橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：1〜2時間/日、　年間平均25時間/月

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
407万円〜511万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円〜315,000円

＜月給＞
252,000円〜315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収は目安であり、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円（社有車通勤を除く）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満４年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT研修など
■業務に必要な資格取得は規定内で会社が負担します。

＜その他補足＞
【手当一覧】
■資格手当（例：一級土木/建築施工管理技士　4000円／月、２級土木/建築施工管理技士　1,500円 など）
【各種制度】
■財形貯蓄制度
■弔慰金制度
■会員制リゾート施設の利用可
■産前産後育児休業取得制度（女性取得率100％、男性育休取得率80％　※前年度）
■育児短時間勤務制度
■パパ・ママ育児プラス制度
■社内イベント各種（例：社員旅行、新年会、お花見など）※いずれも任意

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■日祝は必ず休日・土曜日は出勤日あり
■長期休暇…年末年始、夏季休暇等　年間会社カレンダーあり
■年次有給
※休日出勤の場合は、代休取得又は時間外手当を支給
■有給取得年間平均日数：11日

2024年9月15日