村田機械株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜年休123日（土日祝）／「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／世界トップシェア製品も多数有〜

5つの事業を軸にグローバルに展開している産業機器・OA機器メーカーの当社にて資材・調達業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主な業務：
・資材／調達業務
・納期管理業務
・仕入先との価格交渉、見積書作成及び発注業務

繊維機械の部品手配を担当する部署で、京都本社の技術部門から出図された図面に対して、
加工方法と加工先の選定、価格交渉、納期確認が主な業務です。

■付帯業務：
・品証課と協力しての部品精度や工程能力といった品質面の作りこみ
・技術と協力してのＶＡ提案（価値分析）の抽出・試作・検証
・取引企業の経営状況確認
・新規業者開拓を含む市場調査　など

調達部品を安定供給をするために上記付帯業務もお任せします。
また技術部門からきた図面に対して新規業者開拓が必要な場合は、市場調査等もお任せします。

■研修制度：
ご入社後、まずは座学にて機械図面の読み方やプラスチックや金属にどういう加工方法があるのかといった
業務に必要な知識を１から学んでいただきます。※研修内容は能力・知識によって異なります。
また業務開始後も入社直後は先輩社員がフォローにも入りながら学んでいただきます。

■出張頻度：
・業者訪問、京都・犬山での打合せ（2回/月程度）
・海外出張は1〜2回/年程度（経験が長い人員が多い、中国が多い）

■配属先情報：
・男性：20代 3名、30代 1名、40代 1名、50代 3名
・女性：20代 1名、30代 3名

■当社について：
村田機械は5つの事業を軸にグローバルに展開している産業機器・OA機器メーカーです。1935年の創業以来、一貫して機械のオートメーション（自動化・省力化）を追求し、世界中の人々の衣食住の生活基盤を支えるモノづくり・仕組みづくりを手がけてきました。
糸をつくりだす「繊維機械」をはじめ、「ロジスティクス＆オートメーション」「クリーンFA」「工作機械」「情報機器」の5つのフィールドで事業を展開。独自性豊かな製品で、世界80ヶ国以上のお客さまから支持を得ています。

営業・セールス(法人向営業)、購買

正社員

石川県

＜勤務地詳細＞
加賀工場
住所：石川県加賀市南郷町ソ-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜16:55 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
560万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜492,000円

＜月給＞
250,000円〜492,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験により異なります
※中途入社者の賞与について初年度は中途基準の適用有
※賞与は2023年実績6.8ヶ月で算出。（参考：2022年実績6.8ヶ月、2021年実績6.4ヶ月）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定により算出）
家族手当：配偶者14,000円　子各6,000円（規定有り）
寮社宅：寮6,250円〜、社宅14,000円〜（規定有り）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■年次別研修
■階層別研修
■目的別研修
■語学教育
■自己啓発通信教育
■各種社外講習会　など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■諸施設（グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所）
■親族手当、公的資格手当　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■GW、夏季、年末年始、フレックス休日（年6日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休制度、育児休暇制度など

2024年8月15日