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- 契約社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
サンフロンティア不動産株式会社
【東京】M&A人財(契約社員)/年休125日/東証プライム上場の総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
〜土日祝休・年休125日/東証プライム上場の総合ディベロッパー〜
【変更の範囲:会社の定める業務】
■募集背景:
M&A戦略実行を推進するにあたって、検討耐性やPM機能を強化するために事業開発部において、手足を動かせる担当者を募集しています。
■職務内容:
【具体的には】
・各部署と連携協力しての事業計画の作成
・財務データの入力や分析
・案件発生時における金融業界との調整業務等
・弁護士や法務部との連携協力しての契約書作成や調整業務
■就業環境:
・年間休日125日/土日祝休み
■サンフロンティア不動産について:
当社は東証プライム上場の総合ディベロッパーです。不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。年1回(1泊2日)「スポーツ合宿」を行い、チームの団結力を養い信頼関係を深め合うことで、普段の業務にも活かすことができております。
変更の範囲:本文参照
【変更の範囲:会社の定める業務】
■募集背景:
M&A戦略実行を推進するにあたって、検討耐性やPM機能を強化するために事業開発部において、手足を動かせる担当者を募集しています。
■職務内容:
【具体的には】
・各部署と連携協力しての事業計画の作成
・財務データの入力や分析
・案件発生時における金融業界との調整業務等
・弁護士や法務部との連携協力しての契約書作成や調整業務
■就業環境:
・年間休日125日/土日祝休み
■サンフロンティア不動産について:
当社は東証プライム上場の総合ディベロッパーです。不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。年1回(1泊2日)「スポーツ合宿」を行い、チームの団結力を養い信頼関係を深め合うことで、普段の業務にも活かすことができております。
変更の範囲:本文参照
職種
経理、経営企画
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
<月給>
250,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
<月給>
250,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(4万円以内)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:特定退職金共済制度加入
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等
<その他補足>
■資格手当(宅健所有者は月1万円他同社規定により支給)
■役職手当
■育児手当
■社員持株制度(試用期間終了後から入会可)
■社員旅行(年1回)
■保養所
■スポーツ合宿
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(4万円以内)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:特定退職金共済制度加入
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等
<その他補足>
■資格手当(宅健所有者は月1万円他同社規定により支給)
■役職手当
■育児手当
■社員持株制度(試用期間終了後から入会可)
■社員旅行(年1回)
■保養所
■スポーツ合宿
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産休・育休(実績あり)、特別休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産休・育休(実績あり)、特別休暇
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
サンフロンティア不動産株式会社
(企業カナ名称:サンフロンティアフドウサン)
(企業カナ名称:サンフロンティアフドウサン)
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル14F
資本金
11,965百万円
従業員数
731名
平均年齢
34.5歳
売上高
79,868百万円
経常利益
17,374百万円
URL
http://www.sunfrt.co.jp/
事業内容
■事業内容:
リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業(オフィス・店舗)、
売買仲介事業(事業用不動産)、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。
リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業(オフィス・店舗)、
売買仲介事業(事業用不動産)、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。
その他・PR
- 雇用期間
- <契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約の更新:有(同社では試用期間の3か月は契約社員ですが、試用期間終了と同時に正社員登用を想定。)
<試用期間>
3ヶ月
期間中給与および待遇の変更なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記「いずれか」のご経験(いずれか1つでも該当すれば是非ご応募下さい!)
・経営企画経験
・事業開発経験
・M&A業務経験
・財務分析経験
・金融業界ご出身の方
・経理業務経験からM&A業務に興味をお持ちの方
■歓迎条件:
・上場企業でのM&A経験
・M&A仲介会社や金融機関、FASでM&Aに関与した経験
・不動産、ホテル業界での知見をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記「いずれか」のご経験(いずれか1つでも該当すれば是非ご応募下さい!)
・経営企画経験
・事業開発経験
・M&A業務経験
・財務分析経験
・金融業界ご出身の方
・経理業務経験からM&A業務に興味をお持ちの方
■歓迎条件:
・上場企業でのM&A経験
・M&A仲介会社や金融機関、FASでM&Aに関与した経験
・不動産、ホテル業界での知見をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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