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- 三浦工業株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
三浦工業株式会社
【大阪/東大阪市】省エネ推進営業 ◆東証プライム上場/福利厚生充実/小型貫流ボイラの国内トップシェア【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
産業用ボイラ及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社の営業職としてご活躍いただきます。
■業務内容:
・お客様(工場)へ出向き、計測器を用いて機器の稼働・エネルギー等の使用状況の調査、診断
・診断に基づいた設備の改善、提案活動
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
製造工場を中心とした工場のユーティリティ設備・空調設備、及び生産設備を対象としたカーボンニュートラル化、省エネ化に関する業務をお任せいたします。
「見える化(現地調査・計測)」から改善報告書の提案まで幅広く対応ができます。
■当社の特徴:
・毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。
・産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱、水、環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは当社を中心に国内外合わせて29社で構成されており、小型貫流ボイラ、舶用機器、水処理装置、食品機器、メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
変更の範囲:本文参照
■業務内容:
・お客様(工場)へ出向き、計測器を用いて機器の稼働・エネルギー等の使用状況の調査、診断
・診断に基づいた設備の改善、提案活動
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
製造工場を中心とした工場のユーティリティ設備・空調設備、及び生産設備を対象としたカーボンニュートラル化、省エネ化に関する業務をお任せいたします。
「見える化(現地調査・計測)」から改善報告書の提案まで幅広く対応ができます。
■当社の特徴:
・毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。
・産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱、水、環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは当社を中心に国内外合わせて29社で構成されており、小型貫流ボイラ、舶用機器、水処理装置、食品機器、メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
変更の範囲:本文参照
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 アートヒルズ大阪三浦大阪ビル
勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/新石切駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
大阪支店
住所:大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 アートヒルズ大阪三浦大阪ビル
勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/新石切駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜19:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度
■フルフレックスですが、フレキシブルタイムにて3時間の勤務必須
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜19:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度
■フルフレックスですが、フレキシブルタイムにて3時間の勤務必須
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
総合職採用のため、転勤がございます。
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
総合職採用のため、転勤がございます。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■昇給:評価に応じて昇給有 ※年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■昇給:評価に応じて昇給有 ※年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
家族手当:扶養あり(配偶者、子)の場合に支給
住宅手当:福利厚生その他欄に補足
寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■研修制度(新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他)
■資格取得支援
<その他補足>
■外務手当(月27,000円)
■資格手当(上限月20,000円)
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館
■時短勤務可
■共同経営の保育園(本社松山)
■扶養手当:配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円(制限なし)
■寮・社宅制度<自己負担額>・独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円 ・社宅…20,000円〜25,000円(家族構成等による)
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
家族手当:扶養あり(配偶者、子)の場合に支給
住宅手当:福利厚生その他欄に補足
寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■研修制度(新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他)
■資格取得支援
<その他補足>
■外務手当(月27,000円)
■資格手当(上限月20,000円)
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館
■時短勤務可
■共同経営の保育園(本社松山)
■扶養手当:配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円(制限なし)
■寮・社宅制度<自己負担額>・独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円 ・社宅…20,000円〜25,000円(家族構成等による)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ほか
実質年間のお休みは130日となります
年間有給休暇18日〜18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ほか
実質年間のお休みは130日となります
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
三浦工業株式会社
(企業カナ名称:ミウラコウギョウ)
(企業カナ名称:ミウラコウギョウ)
本社所在地
愛媛県松山市堀江町7
資本金
9,544百万円
従業員数
3,289名
平均年齢
39.9歳
売上高
159,695百万円
経常利益
23,061百万円
URL
http://www.miuraz.co.jp/
事業内容
■企業概要:
貫流ボイラで国内59.1%のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ=三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も22.8%とのグローバル企業でもあります。
貫流ボイラで国内59.1%のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ=三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も22.8%とのグローバル企業でもあります。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ 技術系(機械、電気など)または営業経験者で、以下いずれかの経験をお持ちの方
(1)事業所におけるエネルギー管理業務の経験
(2)省エネルギー診断会社・コンサルタントの経験
(3)「省エネルギーセンター」の認定、依頼による診断業務の経験
(4)施工会社(ゼネコン・サブコン・計装業者)での機械・電気設備の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験
■歓迎条件:下記いずれかの資格をお持ちの方
・エネルギー管理士・電気主任技術者・エネルギー診断プロフェッショナル認定者
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ 技術系(機械、電気など)または営業経験者で、以下いずれかの経験をお持ちの方
(1)事業所におけるエネルギー管理業務の経験
(2)省エネルギー診断会社・コンサルタントの経験
(3)「省エネルギーセンター」の認定、依頼による診断業務の経験
(4)施工会社(ゼネコン・サブコン・計装業者)での機械・電気設備の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験
■歓迎条件:下記いずれかの資格をお持ちの方
・エネルギー管理士・電気主任技術者・エネルギー診断プロフェッショナル認定者
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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