- 正社員
- アルバイト
- パート
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 時短勤務OK
ナセル株式会社
経理アドバイザー◆自社オフィス勤務の正社員＊月給25万円～＊賞与年2回
アウトソースの経理ならではの経験で、あなたの経理スキルをさらに磨くことができます！
働きやすい環境が整う自社オフィスで ベンチャーから大企業まで、幅広い業種の経理を担当。
＜POINT1 幅広いクライアントを担当し、成長を実感＞
当社の経理アドバイザーは
小売・IT・制作・不動産など、幅広い業種を担当。
規模もベンチャーから大企業までさまざまです。
企業ごとに取り扱う会計ソフトが異なるため
経験を積むほど、複数の会計ソフトが扱えるようになり
さまざまな状況で活躍できるようになりますよ。
＜POINT2 お客様から“ありがとう”と喜んでもらえる＞
当社では「経理の人手が足りない」と困っている
お客様を多く担当するため「ありがとう」と
感謝していただけることも。
「ミスがなくて当たり前」という雰囲気がなく
自分の仕事に価値を感じてもらいやすく
やりがいを感じられますよ！
情報提供元：
求人更新日：2024年9月5日
募集要項
仕事詳細
自社内にてクライアントの経理アドバイザーをお任せします！
◆様々な企業の経理を担当できる
◆月給25万円～＋賞与年2回
◆担当社数などの頑張りをしっかり給与へ反映！
◆年間休日127日／産育休の取得実績あり
クライアントの経理アドバイザー（お客様担当）として、
クライアント企業の経理や給与計算などバックオフィス業務を担当します。
【具体的な仕事内容】
・経理処理、給与計算
・書類整理、チェック
・月次経理処理
・給与計算
・年末調整 など
※クライアント先での勤務ではなく、当社内でのお仕事です！
※パート勤務希望の方は、経理の入力・仕訳など、
アドバイザーのサポート業務を中心にお任せします。
◆様々な企業の経理を担当できる
◆月給25万円～＋賞与年2回
◆担当社数などの頑張りをしっかり給与へ反映！
◆年間休日127日／産育休の取得実績あり
クライアントの経理アドバイザー（お客様担当）として、
クライアント企業の経理や給与計算などバックオフィス業務を担当します。
【具体的な仕事内容】
・経理処理、給与計算
・書類整理、チェック
・月次経理処理
・給与計算
・年末調整 など
※クライアント先での勤務ではなく、当社内でのお仕事です！
※パート勤務希望の方は、経理の入力・仕訳など、
アドバイザーのサポート業務を中心にお任せします。
職種
経理、財務、会計・税務、営業事務
雇用形態
正社員、アルバイト、パート
勤務地（住所）
★おしゃれな新オフィスでのお仕事
★品川駅すぐ近くで通勤も便利
★転勤ありません
グループ会社でワンフロア100名以上のおしゃれで広々としたオフィスです。
他部署やグループ会社間の交流も多く、とにかく風通しの良い環境です！
★品川駅すぐ近くで通勤も便利
★転勤ありません
グループ会社でワンフロア100名以上のおしゃれで広々としたオフィスです。
他部署やグループ会社間の交流も多く、とにかく風通しの良い環境です！
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
＜パート：シフト例＞
09:00～13:00／09:00～15:00／10:00～16:00／12:00～17:00
パートとして働きたい方は実働週20時間～可能です！
勤務時間・日数は面接にてご相談ください。
＜パート：シフト例＞
09:00～13:00／09:00～15:00／10:00～16:00／12:00～17:00
パートとして働きたい方は実働週20時間～可能です！
勤務時間・日数は面接にてご相談ください。
交通
＜本社＞
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 本館3階
…JR「品川駅」より徒歩7分
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 本館3階
…JR「品川駅」より徒歩7分
給与・年収
◆正社員：月給25万円～ ＋各種手当＋賞与年2回
※お持ちのスキルや経験などを考慮の上、決定します
※各種手当：職能手当／役職手当／交通費全額支給
※固定残業代（月20時間分／2万8750円～）を含む
※超過分は別途全額支給します
※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません
☆担当社数や担当する業務規模などによって、
昇給や賞与へしっかり反映！
◆パート勤務：時給1200～1500円
賞与年2回（賞与対象は月の実働が100時間以上の方）
週4日／1日実働5時間以上～勤務OK
※試用期間中は時給1150円となります。
※試用期間は実働が120時間に達するまでとなります。
期間中の待遇に変更はありません。
※お持ちのスキルや経験などを考慮の上、決定します
※各種手当：職能手当／役職手当／交通費全額支給
※固定残業代（月20時間分／2万8750円～）を含む
※超過分は別途全額支給します
※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません
☆担当社数や担当する業務規模などによって、
昇給や賞与へしっかり反映！
◆パート勤務：時給1200～1500円
賞与年2回（賞与対象は月の実働が100時間以上の方）
週4日／1日実働5時間以上～勤務OK
※試用期間中は時給1150円となります。
※試用期間は実働が120時間に達するまでとなります。
期間中の待遇に変更はありません。
モデル年収
＜正社員＞
年収400万円／入社3年目（月給28万円＋賞与＋諸手当）
年収500万円／入社6年目 チームリーダー（月給35万円＋賞与＋諸手当）
＜パート＞
月収15万円～15万6000円＋賞与
※週5日、1日6時間勤務していただいた場合
年収400万円／入社3年目（月給28万円＋賞与＋諸手当）
年収500万円／入社6年目 チームリーダー（月給35万円＋賞与＋諸手当）
＜パート＞
月収15万円～15万6000円＋賞与
※週5日、1日6時間勤務していただいた場合
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆役職手当・職能手当
◆外部研修（会社負担）
◆資格取得支援／試験費用補助
◆Web研修
◆育児/介護短時間勤務制度
◆オフィスカジュアルOK
※受動喫煙対策：屋内禁煙
＜パート＞
◆雇用保険・労災保険
◆交通費支給（上限2万円）
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆役職手当・職能手当
◆外部研修（会社負担）
◆資格取得支援／試験費用補助
◆Web研修
◆育児/介護短時間勤務制度
◆オフィスカジュアルOK
※受動喫煙対策：屋内禁煙
＜パート＞
◆雇用保険・労災保険
◆交通費支給（上限2万円）
休日・休暇
≪年間休日127日※2023年度実績≫
◆完全週休2日制（土日）
※月末月初は、休日出勤の可能性有。同じ週に代休を取得します
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（年10日～）☆積極的に有給奨励もしています！
◆慶弔休暇
◆産休育休制度
◆完全週休2日制（土日）
※月末月初は、休日出勤の可能性有。同じ週に代休を取得します
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（年10日～）☆積極的に有給奨励もしています！
◆慶弔休暇
◆産休育休制度
教育制度
当社の社内研修や外部研修は、経理の経験者も利用するほど、
多彩なスキルについて学べる充実の内容です。
Webで受講できる研修もあり、スキマ時間に効率よく知識を
身に付けていくことができます。
多彩なスキルについて学べる充実の内容です。
Webで受講できる研修もあり、スキマ時間に効率よく知識を
身に付けていくことができます。
配属部署
＜経理・財務代行チーム／本社勤務＞
周りにベテランの先輩もたくさんいるので、わからないことはすぐに相談することができます！社員同士が自主的にサポートし合うような関係性のため、会話が多く明るい職場です。
周りにベテランの先輩もたくさんいるので、わからないことはすぐに相談することができます！社員同士が自主的にサポートし合うような関係性のため、会話が多く明るい職場です。
求人更新日
2024年9月5日
企業情報
会社名
ナセル株式会社
（企業カナ名称：ナセル)
（企業カナ名称：ナセル)
設立日
1990年11月
資本金
2,000万円
代表者
代表取締役 吉田直美
従業員数
23名(パート含む）《Bricks＆UKグループ800名》
事業内容
■クライアントに対する経営コンサルティング業務
■クライアント企業、事業者の経理代行、給与計算代行業務
【関連会社】税理士法人Bricks＆UK
■クライアント企業、事業者の経理代行、給与計算代行業務
【関連会社】税理士法人Bricks＆UK
-
お客様の経営課題を経理の面からサポート
-
経験者も使うほど、内容が充実しているWeb研修や先輩のサポートで確実に成長できます！
-
女性社員が多く、代表も女性。ライフイベントへの理解もあるので長く働く上でも安心です。
-
様々な業界の知識が身につき、複数の会計ソフトも使えるようになります。
その他・PR
- 頑張りが給与や賞与へしっかり反映
- 担当はクライアント1社からスタートし、慣れてきた段階で
10～20社程度を受け持っていただきます。
担当できる社数が増え、効率よく業務を進められるようになるにつれて、
頑張りを給与や賞与などでしっかりと還元いたします！ - 成長意欲があれば、どんどんスキルアップできる
- 多彩な業務を経験する中、1年経つ頃には
日々の経理業務から会社の財務諸表作成までを
できるようになり、経営の根幹が見えてきます。
これだけ幅広い経理経験が積める場所は多くありません。 - 女性管理職について
- 当社は女性の代表をはじめ、管理職において女性が活躍しています。
下記のようなキャリアパスで、マネジメント層まで
キャリアアップしていただける環境です。
＜キャリアパス例＞
▼入社1～2年／先輩について仕事を覚えることからスタート
▼入社2～3年／アドバイザーとして独り立ち
▼入社3～5年／メンバー育成、マネジメントを担当するリーダーへ。
プロセス改善、経営課題への提案なども可能です。 - 転勤の可能性
- 転勤ありません
- 年齢構成
- 20代半ばのリーダーが中心となって活躍中！
先輩社員も20代前半が多く、相談しやすい環境です。 - 男女比（配属部署）
- 女性8割：男性2割（品川の新本社では関連会社も含むと、男女半々くらいのオフィスとなります）
- 残業について
- 残業は月平均20～30時間程度と1日1時間以下に抑えられています。また、月末は忙しいものの、当社には繁忙期というものはないため、スケジュールを立てやすいことも特徴です。
★パート勤務の方は残業がありません - 産休育休活用例
- 実際に産育休を取得し、現在子育てをしながら在宅勤務で復帰をしているママ社員が在籍しています。女性が多い職場なので、ライフイベントに理解がありますし、産育休中もしっかり連絡を取り合うため安心して休めます。
- 会社について
- お客様の経営課題を経理の面からサポート
多様な業界・業種のお客様から経理・財務の代行で引合いを受けている当社。当社の使命である「財務・会計の支援で中小企業を元気にすること」に向かって、現在も成長・拡大を続けています。直近では、税理士法人Bricks&UKの関連会社となったこともあり、オフィスを増床移転をすることとなりました。今後は管理部門のサービスをより充実させていき、より会計分野での強みを伸ばしていきたいと思っています。 - 女の目線！取材レポート
- 経理代行で働く魅力の多さに驚いた今回の取材。代表にお話を聞いたところ、経験者・未経験者問わず、やりがいとなるのは「色々な企業のことを知れる」「できる業務の幅が広がる」という点なのだそう。他にも社員の方にお聞きすると、「困っている企業さんから、ありがとうがもらえて嬉しい」という言葉も出てきました。どれもいち企業の経理ではできない経験。経理でやりがいを求める方に、おすすめしたい企業だと思いました。
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※できれば志望動機も明記ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】適性テスト15分、面接1～2回を予定
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※できれば志望動機も明記ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】適性テスト15分、面接1～2回を予定
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
◆経理の実務経験2年程度の方（一部の業務経験のみでも歓迎します！）
◆学歴不問
☆簿記3級以上をお持ちの方、尚歓迎（必須ではありません）
☆子育て中、ブランクのある方は、パート勤務で柔軟に働くことができます！
◆学歴不問
☆簿記3級以上をお持ちの方、尚歓迎（必須ではありません）
☆子育て中、ブランクのある方は、パート勤務で柔軟に働くことができます！
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
経理の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:509万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
