株式会社ブロードバンドセキュリティの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜人的資本への積極投資を行うITセキュリティ上場企業〜
■業務内容
【変更の範囲：会社の定める業務】
当部門はクレジットカード業界のセキュリティ基準である PCI DSS認定評価人（QSA）が多数在籍し、PCI DSS認証評価、SWIFT CSP外部検証などのオンサイト評価（訪問監査）サービスを提供しています。また認証取得における様々なナレッジを活用したコンサルティングサービスも行っています。
【具体的には】
（1）訪問評価（監査）におけるアシスタント業務〜主評価人業務
被評価者であるクレジットカード会社様やペイメントサービスプロバイダ様等に対しPCI DSSの基準を満たしているか評価します。評価内容としてはインタビュー、サーバやネットワーク機器の実機確認、現地の物理セキュリティ視察等を行い、成果物として評価報告書を作成します。
（2）認証取得に関するコンサルティング業務
PCI DSSやSWIFTについて、新規で認証取得を目指すお客様や認証の維持を目指す顧客企業に対してコンサルティングを行います。
■得られる成長
セキュリティプロッフェッショナルとしての実践的な知見を培えます。
・規程・手順・運用に対する分析及びアドバイザリ業務を通じ、セキュリティ維持に関する様々なナレッジを習得出来ます。
・評価人資格取得後は様々なお客様の主評価人を担当頂き、セキュリティコンサルタントとして成長を続けることが出来ます。
■就業環境
・2019年に1日の所定労働時間を7.5時間から6.5時間に短縮（休憩は60分のまま）。プライベートの時間を増やす事で資格取得等の自己研鑽や社内外の人脈作りなどを支援しています。
・リモートワークの推進
2020月より新型コロナウイルス感染症対策として全社員原則在宅勤務とし、従業員や家族、取引先の安全確保に努めています。
■同社について
お客様の機密情報に触れることが多いセキュリティサービス。ブロードバンドセキュリティでは信頼できる事業者であることを公的にご認識頂くため、法人として各種資格を取得。2018年には株式公開を行い、組織の透明性を高めてまいりました。またサービスとしての信頼性を高めるために、お客様からの様々なご要望を真摯に受け止め、解決策に偏りがないようチームで検討し、最適解を迅速に提供することを心がけています。

変更の範囲：本文参照

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
天王洲オフィス
住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:30〜17:00 （所定労働時間：6時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制（改定年1回（7月）、12分の1を月額として支払い）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,764,400円〜8,365,596円
固定残業手当/月：61,300円〜136,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業代20時間分を含む（超過分は追加支給（管理職以外））

アシスタント給与例：年収450万円 〜 650万円
主評価人（QSA）給与例：年収700万円 〜 1200万円
※実務経験者や資格保持者の場合、さらに高条件をご提示することが可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算（月上限15万円まで）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健保組合、厚生年金、労災保険、雇用保険）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度あり

＜その他補足＞
・傷病積立休暇制度（最大40日まで）
・定期健康診断（会社負担）
・表彰制度
・育児/介護休業
・健保組合の保養施設/スポーツ施設利用可
・資格取得支援制度
・参考書籍購入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇7日（12/29-1/4）、夏季休暇3日、特別休暇（慶弔休暇・産前産後休暇等）
有給休暇：中途入社時は入社月の翌月に月割りで付与

2024年9月15日