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◆開発（プログラミング）を中心としたシステムエンジニア/はたらき方◎/完全土日祝休み/転勤無し/主体的にコツコツ業務に取り組める方歓迎◆

金融業界もしくはJA（農業協同組合）向けの業務システムの開発をを中心に請け負うSierである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：システムエンジニア
24年3月末に本社・松江開発室（弊社オフィス）を統合・移転する予定があり、これに伴い、開発体制も再構築する見込みです。
この一連の流れによる人手不足が想定されるため、当社の松江開発室もしくは松江市の客先にて常駐する形でシステム開発を担当してくださる方を募集します。

【業務詳細】
▼松江開発室：
・開発するシステム：ユニフォーム等を製造・販売する会社で使用される販売管理・物流システム等
・担当するフェーズ：開発（プログラミング）を中心に、テスト・保守運用まで／お客様からの希望を受け、システムのカスタマイズ等を主として請け負います。）

<開発環境>
OS：Windows
言語：VB.NET、HTML、CSS、JavaScript、Python
フレームワーク：.NET Framework
データベース：Microsoft SQL Server

<組織構成>
松江開発室は20代、30代のエンジニアが各1名ずつおります。

▼客先常駐（松江市内の大手ベンダー企業）：
・開発するシステム：ベンダー企業で使用するWEBシステム（フロントエンド）
・担当するフェーズ：開発（プログラミング）を中心に、テスト・保守運用まで／お客様から予め仕様が決まった案件を請け、システムの機能追加・変更等を中心に担当していただきます。

<開発環境>
OS：Windows
言語：JavaScript、HTML、SCSS、CSS、PHP
フレームワーク：Bootstrap、Vue、React
データベース：なし

<組織構成>
常駐先は勤務先の社員を合わせて、40代リーダー1名、20代・30代・50代1名が各1名ずつの都合4名が在籍しております。

■はたらき方：
・どちらの勤務先も先輩社員と就業しますので不明点などは気軽に聞ける環境です。
・時間外労働：月平均10時間
・年間休日：124日 （完全土日祝休み）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

島根県

＜勤務地詳細1＞
松江開発室
住所：島根県松江市学園1丁目7-30
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先顧客企業
住所：島根県松江市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均10時間

＜勤務地補足＞
松江開発室はマイカー通勤：可（駐車場：自己負担3300円）です。

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
203,000円〜353,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年2回／通年70〜120万（昨年度実績））
■時間外手当：実労働分／月平均10時間
■手当（上記年収・月給に含め、試算してます。）：資格手当（基本情報技術者試験：3000円）
■手当（別途支給）：役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：30000円
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数：3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
ビジネスマナーを学ぶ新入社員研修の受講、eラーニングによる基本的なITスキルの習得（2〜3ヶ月）、研修課題による模擬システム開発演習があります。配属後はOJTもあるので安心ください。

＜その他補足＞
【福利厚生】
・提携を組んでいる福利厚生サービスがあるため、関連サービスや商品・施設等の割り引きが可能です。
・会社負担で生命保険・がん保険の2つに加入しております。

【家族手当】
・扶養一人目：20000円
・二人目以降：5000円
※支給対象は配偶者もしくは子どもに限ります。

【資格手当】
情報処理技術者試験合格者には試験のレベルに応じて、資格手当を「毎月」支給しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■長期休暇：夏季休暇（2日）、年末年始（4日）
■有給：入社後3カ月が経過したら有給10日を付与します。

2024年8月8日