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  8. 株式会社バル・コーポレーションの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 女性5割以上
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 社食、食事補助あり
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 経験者優遇
  • 平均年齢30代

株式会社バル・コーポレーション

経験を活かしてキャリアアップ!【人事総務】月給30万円以上

株式会社バル・コーポレーションの求人情報-00

会社と共に新たな成長の1歩を!

【ワークライフバランス重視も安心】
年間休日125日とタップリあり
残業は月平均20時間程!
仕事として1人が休むと回らない
そんな体制にもしていないので、
有給休暇も柔軟に取得が可能!
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参加しやすい環境です。

【さらなる成長を叶える転職も大歓迎!】
当社は社員がおよそ100名、
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そんな方も大歓迎!
業務の幅も広げて
成長することができますよ!

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創業から増収増益で成長を続け、
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安定基盤でやりがいある仕事をしませんか?

情報提供元:マイナビ転職

求人更新日:2024年7月30日

募集要項

仕事詳細
【安心のステップアップを用意】◆勤怠管理や入退社手続き、新卒・中途採用業務などをお任せ!★将来は組織作りや社内規定の構築などにも関わります

先輩と業務を行い、まずは会社理解を深め、
総務関連から採用まで経験をしていただきます。
▼主な業務
入退社手続き・勤怠管理
給与計算や社保・有給管理
勤怠給与システムの更新
年末調整などの各種手続き対応
新卒・中途採用のサポート
備品や社内環境の管理・整備
健康診断の対応 など
職種
人事、総務、法務、人事・総務・法務系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
京都府
勤務地(住所)
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670

※転勤なし
※U・Iターン大歓迎
勤務時間
9:00~18:00(休憩あり)

※残業は月平均20時間程
給与・年収
月給30万円~40万円+各種手当+賞与年2回

※前職の給与、年齢・経験などを考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代45時間分/75,200円~を含みます
※超過した分は別途支給します
※試用期間(3ヶ月)の条件に変更はありません

【昇級・賞与】
昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(5月、11月)※前年度実績3~4ヶ月分
モデル年収
【モデル年収1】年収450万円/28歳 経験3年
【モデル年収2】年収600万円/38歳 経験10年
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度(規定あり)
産休育休制度(取得実績多数!復帰した後は、家庭との両立を図りながら活躍してくれています)
資格支援制度(業務に必要なものであれば、資格取得にかかる費用を負担することがあります)
食事補助あり
休日・休暇
<年間休日125日>
完全週休2日制(土日)
祝日
年次有給休暇
年末年始休暇(2日)
夏季休暇(3日)
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
慶弔休暇
求人更新日
2024年7月30日

企業情報

会社名
株式会社バル・コーポレーション
(企業カナ名称:バルコーポレーション)
本社所在地
京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町678
四谷学院京都ビル8F
設立日
1992年6月
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長/長濱 洋一
従業員数
約400名(2022年8月)
売上高
120億円(2024年)
URL
http://www.bal-flower.co.jp/
業種
日用品・雑貨
事業内容
生活雑貨および食品の企画、輸入、販売
外食店舗開発・運営
  • 株式会社バル・コーポレーションの求人情報-01

その他・PR

募集の背景
創業から成長を続け、京都に根ざし「物販事業」「食品事業」「外食事業」を展開する当社。現在組織として転換期を迎えようとしており、今回はバックオフィスの中核を担う人事総務スタッフを募集します。

「この転職でキャリアアップをしたい」「経営面に関わる仕事まで挑戦したい」「組織や会社の仕組みづくりに興味がある」そんな人は大歓迎!ご経験を活かしながら、当社であなたもさらなる成長を叶えませんか?
初年度年収
400万〜600万円
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内を目途に
メールかお電話にてご連絡いたします。
面接回数
2回
面接地
京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町678
取材後記(マイナビ転職編集部から)
創業から順調に成長を続け転換期を迎えようとしている同社。今回は会社の将来を担うバックオフィス部門のリーダー候補の採用だ。まずは上を目指して転職したいと思う方にはオススメの求人だと感じた。また同社の特徴として経営層との距離が近く、現場からの提案も積極的に取り入れる会社のため、仕事の幅を広げたい、様々な挑戦をしたい、そんな人にもオススメの求人だ。是非ここまで読んで興味を持った方は応募して欲しい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
交通費支給(月3万円まで)
家族手当・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
役職手当(1.5万円~8万円 ※昇格・ポジションによる)
出張手当(1泊3,000円)※宿泊を伴う出張時に支給。1泊がほとんど
※総務職の出張はほぼなし、年1回あるかないかです。
求める人材
◆短大・専門卒以上 ◆要普通自動車免許(AT可) ◆総務または人事の経験をお持ちの方 ★部門の中核メンバーになるチャンス!男性活躍中のポジション
【応募条件】
短大・専門卒以上
要普通自動車免許(AT可)
給与計算・年末調整の経験
追加で下記、総務人事の経験が1つでもあればOK
└ 入退社手続き対応
└ 採用活動の経験(新卒・中途など問いません)
└ 会社の就業ルールの改訂・運用経験

◎マネジメント経験があれば優遇
▼こんな方を探しています
□ 謙虚な姿勢を大切にできる
□ 周囲とのコミュニケーションを大切にできる
□ 経営者と距離の近い環境で仕事がしたい
□ この転職でキャリアアップを叶えたい
⇒1つでも合えば是非ご応募ください!

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求人更新日:2024年7月30日

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