エッグフォワード株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜急拡大中のベンチャー企業でスキルアップ＞〜中途採用のオペレーションからスタートし、採用領域で幅広く挑戦可能/直近3年で売上げ7倍、社員数は半年で50⇒100名と急拡大中〜

■採用背景：
当社は人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクションを上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援を実行しています。事業拡大に伴い中途採用も拡大しており、中途採用全体のオペレーションを担っていただく方を増員いたします。

■業務概要：
中途採用全体のオペレーションを担っていただきます。
大量の候補者へ機械的な対応をするのではなく、一人の候補者様、1社のエージェント様と真摯に向き合いながら丁寧なコミュニケーションをしていただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
中途採用関わる社内・社外オペレーション業務をお任せいたします。中途採用業務におけるオペレーション全般を裁量多く、実行いただきます。
・候補者様対応（人材紹介会社の担当者様との連絡がメインです）
・面接時の来社対応／ご案内
・ATS（HRMOS）の運用設計~実行
・採用進捗の可視化（スプレッドシートやATSの運用）
・チームメンバーと共にターゲットの定性・定量データ抽出、進捗共有等など

■組織構成：
【中途採用チーム】
マネージャー1名（男性）
メンバー2名（女性）

■当社の採用への想い：
採用数の達成も重要な指標ですが、何よりも弊社の選考を受けてくださった方の選考体験やご紹介いただくエージェントさんなどの心情心理に寄り添った選考を実行していきます。文章１つに対しても感謝と弊社の選考を受けていただいたことがターニングポイントになるような機会創出を意識したポスピタリティーなどを特に重要視しています。

■働く環境：
週三日リモート可、残業月平均20時間程度等働きやすい環境が整っています。

■当社の強み：
SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持つ当社ですが、その強みは「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」といったカバレッジの広さにあります。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています。

変更の範囲：本文参照

人事、一般事務

正社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区神南1丁目18−2 フレーム神南坂ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は20時間程度です

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
・オフィス出勤／リモートワーク併用可
※現状出勤日数の指定はありませんが、会社より指定があった場合は出社の可能性があります。
※今後状況により出社日数などを指定する可能性有

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,700円〜273,000円
固定残業手当/月：59,700円〜93,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
233,400円〜366,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外労働の有無にかかわらず､45時間分の時間外手当として支給
※月給は賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割
昇給：有　年1回
賞与：有　(1.5カ月分×2回）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近隣住居者補助（月額2万円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発支援金（年間12万円上限）
・教育・資格取得補助
・業務に関する書籍購入代補助

＜その他補足＞
・教育・資格取得補助 業務に関する書籍購入代補助
・Value体現者表彰
・成長支援手当（〜12万円／年）
・本人の手挙げにより会社としての補助も可能（100万円程度）
　└金銭面の補助に加え、機会提供（海外大学院への進学等）も可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日,祝日,年末年始,有給休暇,リフレッシュ休暇,アニバーサリー休暇等

2024年9月15日