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【在宅勤務可/富士フイルムHD100％子会社・シェアードサービスを展開/再委託先の管理と給与計算の業務設計・プロセス改善に関われる/フレックス/退職金・住宅手当・家族手当あり】

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は富士フイルム・富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回、募集をしている部門では、国内グループ会社（35社・約44,000人）の給与計算業務のシェアードサービスを担っています。月次・年次業務のほとんどは再委託を活用しており、再委託先のハンドリングや、事業戦略に合わせた業務設計・業務プロセスの改善等が業務の中心となります。
（一部給与計算実務が発生する可能性がございます。）
労務知識を活かし、裁量を持って給与計算に関わる改善・企画業務に携わりたい方にぴったりのポジションです。
■業務詳細：
以下の業務をお任せします。
（1）再委託先の管理を中心とした給与計算実務のハンドリング
（2）従業員に対して分かりやすい人事諸手続き（身上異動・諸手当などの申請など）の仕組みの構築
（3）富士フイルムグループの事業拡大に伴う新規業務や、グループ会社の再編、規程変更に対して給与計算実務の業務設計→実務の再委託先への落とし込み
仕組みの構築や業務改善などのプロジェクトは3名〜10名のチームで進めていくことが多いです。
■組織構成：
配属グループは90名在籍しており富士フイルム（改善・改革、プロジェクトの推進がメイン機能）、富士フィルムビジネスイノベーション（プロジェクト・実務機能）のどちらかの配属になります。正社員は20〜30名程度で、派遣社員やパート社員が実作業を担当しています。
■就業環境：
所定労働時間7時間40分、月残業30時間程度となります。フレックスタイム及びリモートワークを導入しております。

変更の範囲：本文参照

人事

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
月残業20時間程度

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜375,000円

＜月給＞
245,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、スキル・保有資格・年齢によります。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）150万円〜220万円※2023年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※世帯手当として支給　福利厚生その他世帯手当を参照
住宅手当：※世帯手当として支給　福利厚生その他世帯手当を参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■営業手当、休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当※各種手当は支給条件あり
■確定拠出年金・確定給付企業年金、従業員持株会
■各種制度（団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会制度）
■施設利用制度（各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇など）
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■失効年次有給休暇積立制度
■世帯手当（条件による）※例…東京23区居住・扶養家族2名の場合は5万円／月

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、アクティブライフ（永年勤続）休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）

2024年9月15日