富士フイルムメディカル株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【富士フイルムグループの中核企業／医療システム業界No.1／安定して働ける環境／年間休日120日以上／残業30時間程度／長期研修・長期OJT／手当・福利厚生充実】

■業務の概要：
医用画像情報システム（PACS）を中心に自社システムの専任セールスを担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・大病院を中心とした医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
・課題に対するシステムの改善・構築提案
・プロジェクトリーダーとしての進捗管理
・導入後の定期サポート　など

■業務の魅力：
・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる　
・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて働くことができる
・富士フイルムグループ各社と協業しクライアントの課題解決を行う

■製品情報：
・医用画像情報システム（PACS）の分野においては業界シェアNo1を獲得
・特に放射線科向けシステム「SYNAPSE」を中心とした診療情報ソリューションに強み
上記の実績を武器に手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。

■医療とIT：
経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的で、電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合、電子カルテ等の基幹システムとデータを共有する、診断から治療までを支援する「統合システム」の潜在ニーズがあります。

■教育制度・環境：
個人の経験・能力に応じますが、基本的には1〜2年は、ベテラン社員のOJTにて業務を習得いただきます。最新の業界用語などは社内掲示板等で情報共有し、ノウハウ共有は社内を挙げて行っています。また、セールス研修などは成長段階に応じて用意があり、様々な形でスキルアップを支援しています。加えて社員の将来に合わせた幅広いキャリアパスがあります。また、離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

営業・セールス(法人向営業)

正社員

青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県

＜勤務地詳細＞
★東北事業所
住所：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1-14 富士フイルム仙台ビル4階
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間40分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
営業職につきみなし労働が適用されます。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし
※キャリアアップによる全国転勤の可能性が御座います。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,900円〜350,000円
固定残業手当/月：33,000円〜59,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,900円〜409,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収例
■28歳/500万円(入社3年・経験6年、手当含)：固定月給29万円
■35歳/700万円(入社8年・経験11年、手当含)：固定月給36万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給致します。
家族手当：福利厚生欄参照　※親元から通勤の場合は対象外
住宅手当：福利厚生欄参照　※親元から通勤の場合は対象外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなりますが、一人前になるまでしっかりと現場で製品研修・営業方法等は教えていただけます。

＜その他補足＞
■制度／施設：持家制度、確定拠出年金制度、企業年金制度、契約保養所、契約スポーツ施設等（全国）
■手当：営業手当
■世帯手当について：住居手当、家族手当は世帯手当として支給
※東京地区の場合：27500円、扶養者：12500円、子供一人につき＋10000円支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇

2024年9月15日