ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能/リモートメイン■□

■業務内容：
以下の業務をお任せいたします。
・DX基盤を支える製品やソリューションの要件定義、設計、開発、保守を担うチームのチームリーダーとして参画いただきます。
・DX基盤システムの導入支援、設計、構築、運用保守を担うチームのチームリーダーを担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定プロジェクト：
・開発リーダー
クラウド環境上でのサーバレスシステムの業務アプリケーション開発やCI/CD環境の設計・構築業務。PowerAppsやOutSystemsなどのローコードプラットフォームを利用したアプリケーション開発、画像・データ分析領域の製品、サービス、システム開発など。

・基盤構築リーダー
VMWareやhyper-vを使ったプライベートクラウド基盤の設計、構築。AWSやAzureなどのパブリッククラウド上へのシステム基盤の設計、構築、およびクラウド移行のコンサル、技術支援など

＜開発環境＞
・プロジェクト人数…20名
・技術…C/C++、C#、Java、Python、PowerApps、OutSystems、OpenCV、Numpy、YOLO
・コード品質のための取り組み…CI/CD
・開発手法…ウォーターフォール、アジャイル
・社内ツール…Teams、Slack

■ポジションの魅力：
・サーバレスシステムの開発やローコードプラットフォームを使った開発など、新しい技術、開発手法を経験できる
・チームリーダーとしてプロジェクト運営の中核を担い、将来のプロジェクトマネージメントの担い手としての経験を積むことができる
・比較的小規模なプロジェクトを複数こなすことで、短期間に様々なタイプのプロジェクトを経験できる

■キャリアパス：
入社後：基本的な育成プログラムを受講後、OJTとしてプロジェクト参画
1年後：チームリーダーの補佐としてサブチームを統率してプロジェクト遂行を担う
3年後：チームリーダーとしてプロジェクトを遂行しながら、提案活動や案件獲得活動などに活躍領域を拡大

変更の範囲：本文参照

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

正社員

愛媛県

＜勤務地詳細＞
松山センター
住所：愛媛県松山市味酒町1-3 NEC松山テクノセンター
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜勤務地補足＞
※現時点の事業所への平均出社率20%程度でリモートワークがメインです
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
642万円〜825万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜375,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
310,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験などにより変動がございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他固定手当：裁量労働手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
■出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり）
■NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会
■財形貯蓄、住宅補助、持ち家住宅融資制度
■各種表彰制度
■健康管理センター（医師、看護師常駐）、コミュニティーラウンジ、保養所、その他契約施設あり
■文化体育活動、サークル活動など
■カフェテリアポイント付与
■兼業可（社内規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

2024年9月15日