三菱マテリアル株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【リモート勤務相談可能／三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー／多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業／充実の福利厚生】

■業務内容
超硬切削工具の製造・販売を行う当社にて、機械加工装置に使用される切削工具のエリア営業をご担当いただきます。
・顧客訪問を中心とした販売活動による受注獲得
・担当エリアの営業業務（報告、取り纏め等の業務）
※営業活動70％　報告書作成10％　物流管理10％　その他10％

・出張営業業務：平均16日／月（月の7-8割）
※近場出張メイン。大都市圏の場合には、泊りは少ないです。
※原則、毎日事務所出社後に顧客訪問（遠・近地あり）を行って頂きますが、デスクワークは出社・在宅どちらでも可能です。行動スケジュールはご本人で管理頂くため、自由度は大きいです。

【切削工具とは】
自動車や航空機などの金属部材の切削加工に使用されており、モノ作りの根幹を支えています。
【仕事上のやりがい】
拡販余地が大きく受注獲得すれば販売額が大きく伸び、やりがいを感じていただけます。また自動車の電動化／自動化と言う変革期やモノづくりの裏側を肌で感じていただけます。
将来的にはエリア責任者としてマネジメント力を発揮して頂きたいと考えております。

■組織構成
営業所により組織規模が異なるが、平均的に、営業所長、所長補佐、総合職4名、基幹職（一般職）2名　

■可能性のあるキャリアステップ
前職のご経験を活かして、まずは配属営業所エリア内の担当業務を経験していただきます。その後、適正を見極め他エリア・産業の顧客も担当いただきつつ、将来的にはエリア責任者としてマネジメント力を発揮して頂く想定です。

■当社の特徴：
【（人と社会と地球のために）を企業理念とする世界トップクラスのシェアを多数抱えるグローバル企業】
当社は150年以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。金属事業・高機能製品・加工事業のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、グループ会社を含め約18000人以上の社員が在籍しています。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

愛知県

＜勤務地詳細1＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目4番3号 錦パークビル14階
受動喫煙対策：その他（各勤務地所定の喫煙所以外での喫煙不可）
＜勤務地詳細2＞
安城営業所
住所：愛知県安城市三河安城町1-4-4 カリツービル5階
受動喫煙対策：その他（各勤務地所定の喫煙所以外での喫煙不可）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業目安20h程

＜勤務地補足＞
初任地は、名古屋営業所もしくは、安城営業所での就業を想定しています。

＜転勤＞
当面なし
当面は御座いませんが5年前後で全国営業所へ転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜460,000円

＜月給＞
250,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含む。
※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ること可能
■経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（6月/12月/3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：勤務地により異なる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）

＜その他補足＞
■退職金制度
■ライフプラン支援金
■独身寮、社宅（勤務地により異なる）
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。
※前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能　
※時間帯有給休暇取得可

2024年8月5日