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- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社ジェイテクト
【大阪柏原市】人事(人事企画・労務管理等)★トヨタG中核企業/プライム上場/年休121日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年7月25日
募集要項
仕事詳細
〜トヨタグループの中核13社のうちの1社で、電動パワーステアリングシステム世界トップクラスのシェアを誇る当社において、人事業務全般をお任せします。〜
■業務内容:
生産本部の本部統括人事として、要員戦略、人材育成スキームの企画労務管理、労組協調施策の企画など人事業務全般をお任せ致します。
■具体的に:
・要員戦略立案
・人材育成スキーム企画
・労務管理
・労組協調施策の企画 など
■当社について:
自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械メーカーをグローバルに扱うメーカーです。
自動運転や自動車の電動化、IoT(自動運転/スマートファクトリー)など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。
■当社の強み:
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
■業務内容:
生産本部の本部統括人事として、要員戦略、人材育成スキームの企画労務管理、労組協調施策の企画など人事業務全般をお任せ致します。
■具体的に:
・要員戦略立案
・人材育成スキーム企画
・労務管理
・労組協調施策の企画 など
■当社について:
自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械メーカーをグローバルに扱うメーカーです。
自動運転や自動車の電動化、IoT(自動運転/スマートファクトリー)など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。
■当社の強み:
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
国分工場
住所:大阪府柏原市国分東条町24番1号
勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内国分駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
国分工場
住所:大阪府柏原市国分東条町24番1号
勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内国分駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<時短勤務>
相談可
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<時短勤務>
相談可
最寄り駅
<転勤>
有
将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり
<オンライン面接>
可
有
将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
450万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,200円〜406,000円
<月給>
257,200円〜406,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,200円〜406,000円
<月給>
257,200円〜406,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄に補足記載有
家族手当:補足事項なし
住宅手当:当社基準に準ずる
寮社宅:福利厚生欄に補足記載有
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
※基本的にはOJTとなります。
階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など)、他。
<その他補足>
・施設:保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グランド、厚生年金会館
・制度:財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度、他
・寮・社宅補足:現状空きがないため、企業規定の対象者には住居手当が支給
・通勤手当補足:勤務地までの通勤距離が40キロ以上の方は高速道路通勤利用の場合、補助制度あり(条件付)
・キャリアコンサルティング制度有り:行動評価面談(1回/年)、自己申告面談(1回/年)で自身のキャリア・育成計画について上司と話し合う機会あり。
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄に補足記載有
家族手当:補足事項なし
住宅手当:当社基準に準ずる
寮社宅:福利厚生欄に補足記載有
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
※基本的にはOJTとなります。
階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など)、他。
<その他補足>
・施設:保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グランド、厚生年金会館
・制度:財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度、他
・寮・社宅補足:現状空きがないため、企業規定の対象者には住居手当が支給
・通勤手当補足:勤務地までの通勤距離が40キロ以上の方は高速道路通勤利用の場合、補助制度あり(条件付)
・キャリアコンサルティング制度有り:行動評価面談(1回/年)、自己申告面談(1回/年)で自身のキャリア・育成計画について上司と話し合う機会あり。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・休日:完全週休2日制(土・日)
・休暇:年3回の長期休暇(GW、夏季10日、年末年始10日)、年次有給休暇、慶弔休暇、他
・有給休暇の平均取得日数:13.3日(2016年実績)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・休日:完全週休2日制(土・日)
・休暇:年3回の長期休暇(GW、夏季10日、年末年始10日)、年次有給休暇、慶弔休暇、他
・有給休暇の平均取得日数:13.3日(2016年実績)
求人更新日
2024年7月25日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ジェイテクト
(企業カナ名称:ジェイテクト)
(企業カナ名称:ジェイテクト)
本社所在地
愛知県刈谷市朝日町1-1
資本金
45,591百万円
従業員数
11,665名
売上高
1,428,426百万円
経常利益
43,934百万円
URL
http://www.jtekt.co.jp/
事業内容
〜プライム市場のトヨタグループ13社の中核企業。ステアリングシステム、ベアリング、駆動系部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売メーカーです〜
■事業概要:
4つの事業領域にて事業を展開。自動車部品システムサプライヤーとして、工作機械メーカーとして、ベアリングメーカーとして、自動車メーカーをはじめ、電機、鉄鋼、産業機械、建設機械、車両、精密機械など幅広い分野の顧客と取引。モノづくりを通じて社会貢献をしています。
■事業概要:
4つの事業領域にて事業を展開。自動車部品システムサプライヤーとして、工作機械メーカーとして、ベアリングメーカーとして、自動車メーカーをはじめ、電機、鉄鋼、産業機械、建設機械、車両、精密機械など幅広い分野の顧客と取引。モノづくりを通じて社会貢献をしています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル
・下記いずれかの人事業務経験
(1)給与計算業務
(2)人事システム構築
(3)人事制度企画もしくは管理
(4)個別人事(評価・異動・昇格実務、サクセッションプランなど)
(5)要員管理(採用企画もしくは実務、労務費管理、要員調整など)
(6)労務管理(労働組合対応、個別労務案件の対応、勤怠管理など)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル
・下記いずれかの人事業務経験
(1)給与計算業務
(2)人事システム構築
(3)人事制度企画もしくは管理
(4)個別人事(評価・異動・昇格実務、サクセッションプランなど)
(5)要員管理(採用企画もしくは実務、労務費管理、要員調整など)
(6)労務管理(労働組合対応、個別労務案件の対応、勤怠管理など)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
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