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- 株式会社アスパークの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社アスパーク
【岡山/未経験◎】人材コーディネーター/企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年7月30日
募集要項
仕事詳細
【第二新卒・未経験歓迎◎人と企業の懸け橋/圧倒的成長環境で市場価値を高める/入社5年目1000万円も可能/26年連続売上UP中の急成長企業/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実】
\おすすめポイント/
◆年功序列のない挑戦できる環境
同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です!
広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。
◆営業・業種未経験歓迎
入社後1〜2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意!
また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。
◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制
インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。
【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】
大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。
エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です!
■職務詳細:
(1)人材の企画・提案
お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。
(2)エンジニアのフォロー
企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。
※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。
■業務一連の流れ:
研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。
新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。
【キャリアパス】
エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
\おすすめポイント/
◆年功序列のない挑戦できる環境
同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です!
広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。
◆営業・業種未経験歓迎
入社後1〜2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意!
また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。
◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制
インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。
【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】
大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。
エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です!
■職務詳細:
(1)人材の企画・提案
お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。
(2)エンジニアのフォロー
企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。
※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。
■業務一連の流れ:
研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。
新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。
【キャリアパス】
エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
岡山県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
岡山オフィス
住所:岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル6F
勤務地最寄駅:JR線/岡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
岡山オフィス
住所:岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル6F
勤務地最寄駅:JR線/岡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は本社のものとなり、就業先によって変動します。残業目安20h〜40h程度
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は本社のものとなり、就業先によって変動します。残業目安20h〜40h程度
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※転勤が発生する可能性があります。初任地は希望を考慮いたします。転勤は発生しますが昇格に伴う転勤が多いです(引っ越し代支給・家賃補助有)
※場合によっては地域限定職での採用も可能です(面接後判断)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※転勤が発生する可能性があります。初任地は希望を考慮いたします。転勤は発生しますが昇格に伴う転勤が多いです(引っ越し代支給・家賃補助有)
※場合によっては地域限定職での採用も可能です(面接後判断)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
420万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円
その他固定手当/月:35,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与について
年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)
650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目
800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目
1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
420万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円
その他固定手当/月:35,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与について
年2回支給(昨年実績3.5ヶ月分)
650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目
800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目
1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給(社内規定に準ずる)
住宅手当:事業所から1.5km圏内住まい 3万円支給
寮社宅:会社都合での転勤の際に設置いたします
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:退職金 3 年以上で支給(勤続年数により変動)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後社内研修をします。
大半の社員が未経験の為
未経験に向けた丁寧な研修があるので安心ください。
<その他補足>
■退職金制度
■入社研修制度
■サークル活動有り
■役職手当
■特別手当
■総合職手当25,000円/コンサルタント手当10,000円
※転勤の場合
■赴任手当
(単身赴任者(家賃+共益費)全額・未婚者(家賃+共益費)6割補助)
■引越代全額補助
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給(社内規定に準ずる)
住宅手当:事業所から1.5km圏内住まい 3万円支給
寮社宅:会社都合での転勤の際に設置いたします
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:退職金 3 年以上で支給(勤続年数により変動)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後社内研修をします。
大半の社員が未経験の為
未経験に向けた丁寧な研修があるので安心ください。
<その他補足>
■退職金制度
■入社研修制度
■サークル活動有り
■役職手当
■特別手当
■総合職手当25,000円/コンサルタント手当10,000円
※転勤の場合
■赴任手当
(単身赴任者(家賃+共益費)全額・未婚者(家賃+共益費)6割補助)
■引越代全額補助
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
原則土日祝休み、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇
※転職イベント出展時などは休日出勤(振休取得)が発生します
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
原則土日祝休み、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇
※転職イベント出展時などは休日出勤(振休取得)が発生します
求人更新日
2024年7月30日
求人の募集元企業
会社名
株式会社アスパーク
(企業カナ名称:アスパーク)
(企業カナ名称:アスパーク)
本社所在地
大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー10F
資本金
50百万円
従業員数
3,667名
平均年齢
33歳
売上高
24,070百万円
URL
http://www.aspark.co.jp/
事業内容
■事業内容:
・労働者派遣事業
・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発
・実験・生産技術業務
・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務
・採用支援事業
・人材紹介事業
・労働者派遣事業
・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発
・実験・生産技術業務
・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務
・採用支援事業
・人材紹介事業
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験/業種未経験歓〜人物重視で選考を行います!
◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々
【活躍例】元ジムトレーナー・調理師の方が未経験から入社半年で責任者候補となられております。
【必須項目】
・社会人経験1年以上
【求められる人物像】
・目的志向、目標達成意欲のある方
・行動力のある方
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験/業種未経験歓〜人物重視で選考を行います!
◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々
【活躍例】元ジムトレーナー・調理師の方が未経験から入社半年で責任者候補となられております。
【必須項目】
・社会人経験1年以上
【求められる人物像】
・目的志向、目標達成意欲のある方
・行動力のある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:397万円です。男女比は男性・65%:女性・35%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が53%・就業中の人が47%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。