株式会社ＣＡＣの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

人事総務、法務、IT業務を担っている部署です。
最初は人事、法務業務を担当いただき、将来的には総務業務へも幅を広げていただければと思います。【変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性有】
≪人事業務≫
■給与計算/年末調整業務/勤怠システム運用
■社保/算定/労働保険等手続き関連
■健康診断/インフルエンザ予防接種等の手配
■採用サポート
≪法務業務≫
■リーガルチェックなどの法務窓口(弁護士対応)
■規程改定等(社労士対応)
■プライバシーマーク事務局　
≪総務業務≫
■契約書・稟議書管理
■設備関連(保守対応/調整)
■備品管理・発注
■電話・来客対応
■庶務全般

≪入社後は、、、≫
業務の習得具合を見て、法務業務も担っていただけるよう指導致します。
（4名で上記の業務＋IT業務を担っています。全て1人で担当するわけではありません）
マニュアルもあり、不明な点は周囲に相談できる環境は整っています。

変更の範囲：本文参照

人事、総務、一般事務

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県流山市東初石2-186
勤務地最寄駅：東武野田線／初石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10時間〜15時間程度を想定。

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※原則転勤は在りませんが、キャリアアップ等を図る為に工場へ異動の可能性はございます。

＜予定年収＞
297万円〜406万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記月給の他、同社規定により諸手当を支給します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（前年度実績：1.4カ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■公共交通機関は全額支給／車両通勤は規定内で支給
家族手当：■同社規定による（子1人につき¥6,000/月）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■勤続1年以上で適用

＜定年＞
60歳
■再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■育休・産休制度（取得実績あり）
■時短勤務（入社後1年以降から取得可）
■退職金共済加入
■社割制度
■健康診断（40歳以上人間ドック会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、あんしん休暇　ほか

2024年9月15日