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- サンヨーホームズ株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 40代以上活躍中
サンヨーホームズ株式会社
【堺】戸建住宅の企画提案営業(個人対象)※完全週休2日制/年間休日125日/東証スタンダード【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
〜ノルマきつくないです!チーム制で安心/CSV経営/地域特化型/自然災害に強い家/〜
■業務内容
当社の戸建住宅営業部のプレイヤーとして営業全般をお任せします。
■具体的には
・担当エリアの法人様やオーナー様からの紹介活動
→予算、希望の間取、ライフプランなどをヒアリング
→簡単な間取図の作成(※詳細設計は専門スタッフが担当)
→受注(※営業を中心に、設計・インテリアコーディネーター・工事のチームで対応)
→住宅ローン手続のお手伝い
→各種申請代行
→お引渡しまでの各種フォロー等、一貫してお任せします。
◎業務分担:営業職→集客、商談/設計職→図面作成、間取確認、商談/インテリアコーディネーター職→内装、設備、照明等のご提案
◎営業生産性の目標は年間6棟となっております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
南大阪営業所:営業3名(20代男性1名/30代男性1名/40代男性1名)事務1名(20代女性)
■当社営業の魅力
・住宅展示場での営業スタイルから脱却し、オリジナルセールスラインからの集客活動を推進しております。提携会社(家電メーカーや他不動産・賃貸会社、銀行、士業)からの紹介を中心にお客様からお問い合わせがあります。
・分業が進んでいるため残業時間の削減など働き方が改善されております。設計職やインテリアコーディネーターは2〜3名に1人付いており、CADやパース専門のスタッフもいます。
・今後他エリアにも2店舗ほど出店予定のため、すぐに役職に就くことができます。
・チーム制のため、各メンバーを伸ばしていくマネジメント力を身に付けることができます。
・注文住宅中心の営業なので、お困りごとの解決をベースに住まい作りのプロとしてお客様の夢を形にできます。
■当社の特徴
・CSV経営:未来社会[society5.0]の実現に向けて当社は地球環境を守り、人々の住生活の安心と安全をお届けすることで、社会に貢献する会社を目指しています。
・安定企業:戸建てだけではなくマンションディベロッパーとしての機能や賃貸、福祉士施設など基盤が安定しており固定年収が高いです。
変更の範囲:本文参照
■業務内容
当社の戸建住宅営業部のプレイヤーとして営業全般をお任せします。
■具体的には
・担当エリアの法人様やオーナー様からの紹介活動
→予算、希望の間取、ライフプランなどをヒアリング
→簡単な間取図の作成(※詳細設計は専門スタッフが担当)
→受注(※営業を中心に、設計・インテリアコーディネーター・工事のチームで対応)
→住宅ローン手続のお手伝い
→各種申請代行
→お引渡しまでの各種フォロー等、一貫してお任せします。
◎業務分担:営業職→集客、商談/設計職→図面作成、間取確認、商談/インテリアコーディネーター職→内装、設備、照明等のご提案
◎営業生産性の目標は年間6棟となっております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
南大阪営業所:営業3名(20代男性1名/30代男性1名/40代男性1名)事務1名(20代女性)
■当社営業の魅力
・住宅展示場での営業スタイルから脱却し、オリジナルセールスラインからの集客活動を推進しております。提携会社(家電メーカーや他不動産・賃貸会社、銀行、士業)からの紹介を中心にお客様からお問い合わせがあります。
・分業が進んでいるため残業時間の削減など働き方が改善されております。設計職やインテリアコーディネーターは2〜3名に1人付いており、CADやパース専門のスタッフもいます。
・今後他エリアにも2店舗ほど出店予定のため、すぐに役職に就くことができます。
・チーム制のため、各メンバーを伸ばしていくマネジメント力を身に付けることができます。
・注文住宅中心の営業なので、お困りごとの解決をベースに住まい作りのプロとしてお客様の夢を形にできます。
■当社の特徴
・CSV経営:未来社会[society5.0]の実現に向けて当社は地球環境を守り、人々の住生活の安心と安全をお届けすることで、社会に貢献する会社を目指しています。
・安定企業:戸建てだけではなくマンションディベロッパーとしての機能や賃貸、福祉士施設など基盤が安定しており固定年収が高いです。
変更の範囲:本文参照
職種
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
南大阪営業所
住所:大阪府堺市堺区柳之町西1ー1−25
勤務地最寄駅:南海本線線/七道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
南大阪営業所
住所:大阪府堺市堺区柳之町西1ー1−25
勤務地最寄駅:南海本線線/七道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
エリアを戦略上の位置づけにしていますのでそのエリアに根ざすことが大切です。その為、配属後は当面の間は転勤はありません。将来的には転勤の可能性があります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
エリアを戦略上の位置づけにしていますのでそのエリアに根ざすことが大切です。その為、配属後は当面の間は転勤はありません。将来的には転勤の可能性があります。
給与・年収
<予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜430,000円
固定残業手当/月:30,000円〜45,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,000円〜475,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当は、個人の資格等級によって異なります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※別途支給するインセンティブについて
■賞与:年2回 ■昇給:年1回
■年収例:30歳520万円 40歳700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜430,000円
固定残業手当/月:30,000円〜45,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,000円〜475,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当は、個人の資格等級によって異なります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※別途支給するインセンティブについて
■賞与:年2回 ■昇給:年1回
■年収例:30歳520万円 40歳700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※通勤距離片道2㎞以下の場合除く※社用車有
家族手当:育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円
住宅手当:1万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度有
<定年>
60歳
定年到達以降、継続再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
まずは入社時研修で基本的な内容を学んで頂きますので、ご安心下さい。
次いで配属先では(6人程度)チーム制度でしっかりサポート致します。
公的資格取得祝金制度有(宅建25万円、一級建築士38万円他)
<その他補足>
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社員持家割引制度
・財形制度
・社内融資制度
・従業員持株会制度
・借上社宅制度
・育児と介護のための勤務時間短縮制度
・社用車貸与
・優秀社員表彰制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度(提携校、合格祝金)
・スマートフォン、PC貸与
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※通勤距離片道2㎞以下の場合除く※社用車有
家族手当:育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円
住宅手当:1万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度有
<定年>
60歳
定年到達以降、継続再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
まずは入社時研修で基本的な内容を学んで頂きますので、ご安心下さい。
次いで配属先では(6人程度)チーム制度でしっかりサポート致します。
公的資格取得祝金制度有(宅建25万円、一級建築士38万円他)
<その他補足>
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社員持家割引制度
・財形制度
・社内融資制度
・従業員持株会制度
・借上社宅制度
・育児と介護のための勤務時間短縮制度
・社用車貸与
・優秀社員表彰制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度(提携校、合格祝金)
・スマートフォン、PC貸与
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
火曜日・水曜日(定休日)、有給休暇(半日単位での取得可)、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇、家族出産休暇、結婚休暇、家族看護休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
火曜日・水曜日(定休日)、有給休暇(半日単位での取得可)、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇、家族出産休暇、結婚休暇、家族看護休暇
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
サンヨーホームズ株式会社
(企業カナ名称:サンヨーホームズ)
(企業カナ名称:サンヨーホームズ)
本社所在地
大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル8F
資本金
5,945百万円
従業員数
500名
平均年齢
43歳
売上高
45,860百万円
経常利益
935百万円
URL
http://www.sanyohomes.co.jp/index.html
事業内容
■企業概要:『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、当社は経営理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要条件<業種未経験歓迎!>
・営業経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
・住宅営業のご経験のある方
・宅地建物取引士
<応募資格/応募条件>
■必要条件<業種未経験歓迎!>
・営業経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
・住宅営業のご経験のある方
・宅地建物取引士
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:433万円です。男女比は男性・65%:女性・35%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。