ソフトブレーン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う、ITソリューション営業を担当いただきます。関西支社は静岡以西のエリアを担当しているため、Web面談システムを活用しながら商談を推進します。また、商談相手は取締役や役員層が中心となるため、マネージャーとの事前準備や同行プレゼンテーション、プリセールスチーム（プレゼンテーションのサポートチーム）との商談準備等、チームで連携をとり顧客への課題解決提案に臨む機会も多いです。

■担当製品（eセールスマネージャー）：
当社が開発から販売、コンサルティング、カスタマーサクセスまで一貫して
手がけるSaaS型営業支援システム（CRM／SFA）です。リリースから20年以上経過しており、国産ベンダーとして高い販売実績を誇っています。ユーザーの高い満足度から継続率は95％と高く、取引実績は7,500社を超え、多くのIT企業にも導入されています。

■研修期間：
まずはインサイドセールスとして、OJTやロープレ研修、セールストレーニング研修を通してセールススキルを磨いていきます。また、併行してeセールスマネージャー（自社プロダクト）のプレゼンテーション研修等を通してITに関する商材知識を深めていきます。
※営業やIT業界未経験の方向けのオンボーディング（立上支援）プログラムを組み込んでいるため、ご安心ください。その後は、フィールドセールスとしてeセールスマネージャーの提案業務を担当頂きます。希望があれば、インサイドセールスチームのマネージャーへのキャリアアップも可能です。

■組織構成：
約20名が在籍しており、20〜30代が全体の8割を占める営業組織です。中途社員の割合は6割で、インサイドセールスの男女比は6：4です。

■働き方：
当社は通常の3倍の速さでの成長スピードを目指しています。また、新しいポジションのため、培われた知見や経験より、目標を達成するために何をすべきかを考えながら行動する姿勢が求められます。当社では結果に至るプロセスの管理を徹底しています。何をすべきかはプロセス管理を通しておのずと見いだすことができますのでご安心ください。
社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業は20h程度です。

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／東梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜10,000,000円

＜月額＞
333,333円〜833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収の1/12を月給として支給
※給与はスキル・経験に応じ決定
※別途、業績賞与の支給あり（毎年3月）
※昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　上限10万円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、生命保険（死亡・高度障害）、損害保険（事故・怪我）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■書籍購入支援制度
■eラーニング・セミナー費用補助制度
■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
■社内親睦会費補助

＜その他補足＞
■ストックオプション
■産休・育休・在宅勤務制度
■永年勤続表彰制度（10年）
■社員紹介制度
■祝金（結婚・出産）、社用携帯貸与（iPhone）、定期健康診断（年1回）
■産業医面談、長期障害所得補償制度、福利厚生倶楽部
■健康保険保養所等施設、育休・産休復帰前働き方相談
■育児時短制度、育児の為の時差出勤制度、介護短時間勤務制度
■長時間残業抑制システム導入
■部門別表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/30〜1/3）、夏期休暇（7〜9月中に3日間）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます）

2024年7月18日