沖縄県、営業系その他、金融系の転職・求人検索結果
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3件中、
1〜3件を表示
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 女性5割以上
- 中途入社5割以上
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 女性管理職登用実績あり
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 40代以上活躍中
大同生命保険株式会社
企業福利厚生プランナー*未経験OK*リモートあり*17時退社&土日祝休*産育休取得実績多数*賞与年2回
■企業の経営課題の解決に役立つサービスを提供!やりがいも抜群
日本の企業のうち99%以上が中小企業。
中小企業で働く従業員数は民間企業に勤める従業員のうち約70%を占めています。
中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源。
様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供するお仕事です。
■独自の販売体制があるため、無理な営業は行いません
法人会・納税協会といった中小企業を...-
★平均月収:41万9千円(2022年度実績)
固定給制 月給20万円~25万円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回
※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。
※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします
※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。
3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
5... -
★リモートあり
★全国47都道府県の希望エリア(転勤なし)
*お住まいや希望を最大限考慮
*UIターン歓迎
*ご自身の都合で転居が必要になった場合の異動も可能(ファミリー転勤制度)
◆直行直帰について
自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。
子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
◆在宅ワークについて
対面とリモートワーク... -
★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♪20~50代女性が多数活躍中
・高卒以上
・前職不問
*★こんな方にぴったりです!★*
・結婚や出産を経ても長く働きたい
・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい
・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい
【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、営業や接客・販売などお客様と関わるご経験をお持ちの方は、経験を活かしていただけます!
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情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 女性5割以上
- 中途入社5割以上
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 女性管理職登用実績あり
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 40代以上活躍中
大同生命保険株式会社
企業福利厚生プランナー*未経験歓迎*ブランクOK*残業ほぼなし*平均月収41.9万*産育休実績多数
■企業の経営課題の解決に役立つサービスを提供!やりがいも抜群
日本の企業のうち99%以上が中小企業。
中小企業で働く従業員数は民間企業に勤める従業員のうち約70%を占めています。
中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源。
様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供するお仕事です。
■独自の販売体制があるため、無理な営業は行いません
法人会・納税協会といった中小企業を...-
★平均月収:41万9千円(2022年度実績)
固定給制 月給20万円~25万円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回
※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。
※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします
※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。
3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
5... -
★リモートあり
★全国47都道府県の希望エリア(転勤なし)
*お住まいや希望を最大限考慮
*UIターン歓迎
*ご自身の都合で転居が必要になった場合の異動も可能(ファミリー転勤制度)
◆直行直帰について
自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。
子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
◆在宅ワークについて
対面とリモートワークを組... -
★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♪20~50代女性が多数活躍中
・高卒以上
・前職不問
*★こんな方にぴったりです!★*
・結婚や出産を経ても長く働きたい
・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい
・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい
【過去の採用例】
飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリスト・異業界の営業だった方、主婦の方、仕事のブランクが長い方など...
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
- 女性活躍中
- 上場企業
- 歩合制導入
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
大同生命保険株式会社
企業福利厚生プランナー*ブランクOK*未経験歓迎*40-50代活躍*賞与年2回
◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!
◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制
◆収入面も働き方も安心!ライフステージの変化に合わやすい環境
■企業の経営課題の解決に役立つサービスを提供!やりがいも抜群
日本の企業のうち99%以上が中小企業。
中小企業で働く従業員数は民間企業に勤める従業員のうち約70%を占めています。
中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源。...-
★平均月収:41万9千円(2022年度実績)
固定給制 月給20万円~25万円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回
※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。
※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします
※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。
3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
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★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♩20~50代女性が多数活躍中
・高卒以上
・前職不問
*★こんな方にぴったりです!★*
・結婚や出産を経ても長く働きたい
・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい
・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい
情報提供元:
3件中、
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- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
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- 働くママ歓迎
- 正社員登用あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 女性5割以上
- 交通費支給
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- 中途入社5割以上
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- オフィス内禁煙・分煙
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- 障がい者積極採用
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- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
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- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 女性活躍中
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- 退職金制度あり
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- 社宅・寮・住宅補助あり
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