人事/コンピュータ・通信機器業界で上場企業の転職・求人情報一覧

【主な業務内容】
人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務。
具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、様々な検討を行いながら導入をしていきます。
また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。

会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、
業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います。

• 給与

  5,000,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  東京都千代田区

• 応募資格

  【必須要件】
  ・人事労務関係の業務経験が1年以上ある方
  ・人事制度の運用経験のある方
  
  【歓迎要件】
  ・主体的に考え行動できる方

【主な業務内容】
人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務。
具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、様々な検討を行いながら導入をしていきます。
また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。

会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、
業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います。

• 給与

  5,000,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  群馬県富岡市

• 応募資格

  【必須要件】
  ・人事労務関係の業務経験が1年以上ある方
  ・人事制度の運用経験のある方
  
  【歓迎要件】
  ・主体的に考え行動できる方

【主な業務内容】
人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務。
具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、様々な検討を行いながら導入をしていきます。
また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。

会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、
業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います。

• 給与

  5,000,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  群馬県富岡市

• 応募資格

  【必須要件】
  ・人事労務関係の業務経験が1年以上ある方
  ・人事制度の運用経験のある方
  
  【歓迎要件】
  ・主体的に考え行動できる方

【主な業務内容】
人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。
弊社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。
人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、弊社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。
また将来的には制度のグロー...

• 給与

  5,500,000円 〜 9,000,000円

• 場所

  群馬県富岡市

• 応募資格

  【必須要件】
  ・人事制度の企画立案運用をしたことがある方
  ・自らプレイヤーとして行動できる方（プレイングマネージャーを目指せる方）
  
  【歓迎要件】
  ・既存の考えに固執せず、新しい考え方を創造できる方（破壊的創造が出来る方）
  ・主体的に考え行動できる方
  ・論理的思考ができる方

□■□　ここがポイント！！　□■□

★NECグループの事業成長を支える組織として、
人事領域における様々な挑戦が可能な環境です。


★現在、大規模な人事変革に取り組んでおり、
ジョブ型人事制度の導入、人材競争力の強化など
人事トレンドの最前線を経験できます。


★またとない成長機会を経験可能
3,000名規模の組織開発、その他人事施策による社内DXの実現など
戦略人事としてご経験を積む...

• 給与

  8,000,000円 〜 9,000,000円

• 場所

  【勤務地】
  神奈川県川崎市中原区
  
  【アクセス】
  ・JR南武線 向河原駅より徒歩1分
  ・JR横須賀線／湘南新宿ライン 武蔵小杉駅　徒歩1分
  ・東急東横線／東急目黒線 武蔵小杉駅　徒歩10分.

• 応募資格

  大学卒業以上
  
  【必須】
  ・1,000名規模以上の企業の組織開発領域における3年以上の業務経験を有する
  
  ・3年以上の部下マネジメント経験を有する
  
  ・PowerPoint、EXCEL等自ら資料作成し、経営幹部の意思決定を引き出す
  ※ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル
  
  ・事業部門・関係部門を巻き込むコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力
  
  
  
  【歓迎】
  ・データア...

【主な業務内容】
人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。
経営層への提案、制度化、社員への浸透活動などハンズオンで幅広くご活躍頂くことを想定しています。また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。
※課長と一緒に制度構築を目指して頂くことを想定しています。

【働き方】
会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、
業務に慣れた後は、在宅...

• 給与

  4,500,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  群馬県富岡市

• 応募資格

  【必須要件】
  ・法人営業出身で人事としてのキャリア形成を希望している方
  ・求める人物像にあるような特性を備えている方
  ※既存の枠組みや制度に捉われず自身で考え、行動してきたような方をイメージしています。

【主な業務内容】
人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。
弊社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。
人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、弊社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。
また将来的には制度のグロー...

• 給与

  5,500,000円 〜 9,000,000円

• 場所

  群馬県富岡市

• 応募資格

  【必須要件】
  ・人事制度の企画立案運用をしたことがある方
  ・自らプレイヤーとして行動できる方（プレイングマネージャーを目指せる方）
  
  【歓迎要件】
  ・既存の考えに固執せず、新しい考え方を創造できる方（破壊的創造が出来る方）
  ・主体的に考え行動できる方
  ・論理的思考ができる方

*ご経験・ご希望にあわせて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。
基本的にはIT部門ではなく人事部門としてシステムに関わる業務。IT部門とも連携しながら業務を進めます。

　＜具体的には＞
　□人事システム（外出出張管理システム、人事給与システム（COMPANY）など）の運用リーダー候補
　・稼働中の人事システムを円滑に稼働するために、
　　継続的な運用やメンテナンス（制度変更・法...

• 給与

  5,000,000円 〜 9,000,000円

• 場所

  長野県諏訪市（本社事業所）/人事本部
  
  【選考プロセス】
  ・書類選考
  ・適性検査
  ・面接1～2回（部門長および人事面接）

• 応募資格

  ◆必須条件：
  　・人事関連のシステムの導入もしくは運用の実務経験ある方
  　・社内外との調整・折衝が多い業務ため、コミュニケーションを積極的にとれる方
  
  ◆こんな方歓迎：
  　・プロジェクト推進の実務経験ある方
  
  □学歴：不問
  □資格：普通自動車運転免許
  □Ｉターン・Ｕターンも可

【主な業務内容】
人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。
経営層への提案、制度化、社員への浸透活動などハンズオンで幅広くご活躍頂くことを想定しています。また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。
※課長と一緒に制度構築を目指して頂くことを想定しています。

【働き方】
会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、
業務に慣れた後は、在宅...

• 給与

  4,500,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  群馬県富岡市

• 応募資格

  【必須要件】
  ・法人営業出身で人事としてのキャリア形成を希望している方
  ・求める人物像にあるような特性を備えている方
  ※既存の枠組みや制度に捉われず自身で考え、行動してきたような方をイメージしています。