人事、総合電機、上場企業の転職・求人検索結果
JobResult
13件中、
1〜13件を表示
-
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本電気株式会社(NEC)
【神奈川/川崎】HRBP(研究開発部門) ※年休127日/在宅勤務可能 #CRP3348【エージェントサービス求人】
【神奈川/川崎】HRBP(研究開発部門) ※年休127日/在宅勤務可能 #CRP3348
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
担当する部門・直下統括部におけるすべての人事活動に対して、当社の主要な人事プロセスおよび機能に精通し、リーダーシップを発揮して課題解決をリー…-
<予定年収>
900万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜650,000円
<月給>
500,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ... -
<勤務地詳細>
玉川事業場
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 玉川事業場ルネッサンスシティ
勤務地最寄駅:JR横須賀線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
英語力が契約事や交渉事を一人で完結させられるレベル(reading、writing、lisning、speaking)で下記、いずれかに該当する方
(1)HRBPのご経験をお持ちの方
業界、企業規模、企業フェーズは不問です。
(2)HR機能の業務を2つ以上ご経験されている方
例)タレントマネジメント、組織開発、組織設計・要員計画、人事制度企画・...
情報提供元:
-
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本電気株式会社(NEC)
【東京/港区】人事(中途採用担当) ※主任クラス/年休127日/在宅勤務可 #CRP3461【エージェントサービス求人】
【東京/港区】人事(中途採用担当) ※主任クラス/年休127日/在宅勤務可 #CRP3461
■業務内容:
NECキャリア採用のプランニングから、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。
採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事…-
<予定年収>
680万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円〜455,000円
<月給>
355,000円〜455,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・事業会社での中途採用経験をお持ちの方
・採用に関わる領域で、プロジェクトワークのご経験をお持ちの方
・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方(目安:TOEIC(R)テスト700点程度)
情報提供元:
-
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 40代以上活躍中
株式会社富士通ゼネラル
人事(労務・人事・採用・研修)※マネージャー/プライム上場の大手電機メーカー/年休128日#H05【エージェントサービス求人】
人事(労務・人事・採用・研修)※マネージャー/プライム上場の大手電機メーカー/年休128日#H05
〜「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就…-
<予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜550,000円
<月給>
400,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考... -
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事業務におけるマネージャー経験(ポジションにより、求める経験の幅・深さ等は変動)
・人事における複数分野(人事、労務、給与・社会保険、採用、教育等)での経験
・労働関連法規に関する一定以上の理解
■歓迎条件:
・人事基幹/業務システム、タレントマネジメントシステムの導入/運用経験
・HRテック、ピープルアナリティクス関連の知識、実務経験
...
情報提供元:
-
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本電気株式会社(NEC)
【在宅可】HRBP(デジタルプラットフォーム領域) ※東証プライム大手総合ICT企業#CRP3430【エージェントサービス求人】
【在宅可】HRBP(デジタルプラットフォーム領域) ※東証プライム大手総合ICT企業#CRP3430
〜事業戦略に基づく人と組織の両面から事業成長をドライブするHRビジネスパートナー〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ビジネスユニットのトップマネジメントや、担…-
<予定年収>
900万円〜1,400万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜750,000円
<月給>
500,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験(目安:従業員数2000名以上)
・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、
CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方
情報提供元:
-
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本電気株式会社(NEC)
【東京】HR変革プロジェクトマネージャー ※年休127日/在宅勤務可能 #CRP3128【エージェントサービス求人】
【東京】HR変革プロジェクトマネージャー ※年休127日/在宅勤務可能 #CRP3128
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する人事サービスの品質向上など、HR…-
<予定年収>
900万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜650,000円
<月給>
500,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:以下、いずれかに該当する方
・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事にて、事業制度改定のご経験をお持ちの方
・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、HR系のシステム導入経験をお持ちの方
情報提供元:
-
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本電気株式会社(NEC)
【在宅勤務可】HRBP(部門付け) ※主任クラス/配属組織は選考を通じて決定 #CRP2607【エージェントサービス求人】
【在宅勤務可】HRBP(部門付け) ※主任クラス/配属組織は選考を通じて決定 #CRP2607
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソース…-
<予定年収>
680万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円〜455,000円
<月給>
355,000円〜455,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:下記いずれかに該当をする方
・HRBPのご経験をお持ちの方
・CoE機能(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等)の何らかのご経験をお持ちの方
情報提供元:
-
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本電気株式会社(NEC)
【在宅勤務可】HRBP(部門付け) ※配属組織は、ご選考を通じて決定/裁量権◎#CRP2607【エージェントサービス求人】
【在宅勤務可】HRBP(部門付け) ※配属組織は、ご選考を通じて決定/裁量権◎#CRP2607
■採用背景:
NECのHR組織は人と組織の両面から事業成長をドライブするにあたり、従来のやり方にとらわれず、新しい手法・考え方をもって急速にコンセプトやプロセスをともに改善していま…-
<予定年収>
680万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円〜455,000円
<月給>
355,000円〜455,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:下記いずれかに該当をする方
・HRBPのご経験をお持ちの方
・CoE機能(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等)の何らかのご経験をお持ちの方
情報提供元:
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
シャープ株式会社
【三重】人事 ※Web面接可/独自の技術で世界をリード/年間休日126日【エージェントサービス求人】
【三重】人事 ※Web面接可/独自の技術で世界をリード/年間休日126日
【東証プライム上場/Web面接可/独自の技術で世界をリード/年間休日126日】
■仕事内容
本社直轄組織である経営管理本部傘下の人事担当として、
以下の業務からご経験に応じ、業務をお任せします。(スタッ…-
<予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,500円〜350,000円
<月給>
220,500円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
キャリアに応じて個別に設定
<参考>2022年度大卒初任給:231,500円
時間外手当、通勤手当は別途支給
賃金改定:年1回
賞与:年3回
... -
<勤務地詳細>
【在籍出向】シャープディスプレイテクノロジー(株)
住所:三重県亀山市白木町幸川464番
勤務地最寄駅:JR関西線/亀山駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業での人事/労務の実務経験3年以上
■希望条件:
・メーカーの事業所での人事/労務の実務経験
・語学力(英語・中国語)
<語学補足>
※点数問わず
情報提供元:
-
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本電気株式会社(NEC)
【在宅可】HRBP(通信業界/国内外)※東証プライム大手総合ICT企業#CRP3487【エージェントサービス求人】
【在宅可】HRBP(通信業界/国内外)※東証プライム大手総合ICT企業#CRP3487
〜事業戦略に基づく人と組織の両面から事業成長をドライブするHRビジネスパートナー〜
■業務内容:
ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーと…-
<予定年収>
900万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜650,000円
その他固定手当/月:55,000円
<月給>
555,000円〜705,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
賃金はあ... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)HR機能の業務を2つ以上ご経験されている方
例)タレントマネジメント、組織開発、組織設計・要員計画、人事制度企画・導入、労務管理、人材開発、採用
(2)HRBPのご経験をお持ちの方
情報提供元:
-
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
シャープ株式会社
【大阪・堺】人事(中途採用)※「8K+5G」×「AIoT」で世界を変えるグローバルメーカー【エージェントサービス求人】
【大阪・堺】人事(中途採用)※「8K+5G」×「AIoT」で世界を変えるグローバルメーカー
■業務内容:本社の中途採用担当として、以下の業務から、ご経験に応じ業務をお任せします。
・キャリア採用の企画・立案、選考オペレーション(母集団形成・面接・エージェント対応など)
・シャ…-
<予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
<月給>
250,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。
昇給年1回・賞与年3回(3,6,12月)
*部門と個人の業績が連動/反映
賃金はあくまでも目... -
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市堺区匠町1
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線線/住之江公園駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・人事として中途採用のご経験をお持ちの方
・何らかの人事のご経験および英語力(メールで社内の外国籍社員とのコミュニケーションが出来るレベル)をお持ちの方
※大手企業での人事を通じてキャリアアップしたい方やグローバル志向の方は是非ご応募ください!
■歓迎条件:
複数事業所を傘下に持...
情報提供元:
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 40代以上活躍中
日東工業株式会社
【長久手/未経験歓迎】人事労務◆将来的に各種制度の立案を担える総合職採用◆プライム上場/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
【長久手/未経験歓迎】人事労務◆将来的に各種制度の立案を担える総合職採用◆プライム上場/福利厚生◎
〜東証プライム上場の安定企業/施設や設備に欠かせない配電盤・キャビネットでトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニー〜
■採用背景:
安定した事業成長を続ける当社…-
<予定年収>
480万円〜590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜290,000円
<月給>
237,000円〜290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業手当:30%増
■昇給:2023年実績2.0%+1000円(30歳以下)
■賞与:年2回(7月・12月)2023年平均:5.3か月
<モデル年収>
・7... -
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県長久手市蟹原2201
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤が丘駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜 未経験歓迎!プライム上場企業で人事労務に挑戦し、管理部門のキャリアパスを構築できる希少ポジション 〜
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・人事労務のご経験をお持ちの方
・人事労務は未経験だが、人事職への転職のために具体的に取り組んでいる方
例)社会保険の勉強をしている、FP等の資格取得をしている など
情報提供元:
-
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
シャープ株式会社
【千葉・幕張】ベトナム開発センターの戦略立案・企画推進 ※人材戦略や組織拡大に挑戦/年休120日以上【エージェントサービス求人】
【千葉・幕張】ベトナム開発センターの戦略立案・企画推進 ※人材戦略や組織拡大に挑戦/年休120日以上
〜「8K+5G」×「AIoT」で世界を変えるグローバルメーカー/「1⇒10」フェーズの組織拡大や人材戦略の立案などに未経験から挑戦!〜
■業務内容:
ITシステム内製化を強…-
<予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):228,500円〜450,000円
<月給>
228,500円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※キャリアに応じて個別に設定
※時間外手当・通勤手当は別途支給
■賃金改定:年1回
■賞与:年3回(6月、12月、翌3月)
■昇給年1回
※部門と... -
<勤務地詳細>
幕張事業所
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1‐9‐2
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・組織運営や組織拡大に関する業務経験をお持ちの方(業界や職種不問!※営業や企画部門など歓迎!)
・人事にて教育・育成に関する業務経験をお持ちの方
※組織拡大や戦略立案といった業務に挑戦したい方は是非ご応募ください!...
情報提供元:
-
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本電気株式会社(NEC)
【東京】HRBP(管理部門担当) ※課長〜部長クラス/年休127日/在宅勤務可 #CRP3483【エージェントサービス求人】
【東京】HRBP(管理部門担当) ※課長〜部長クラス/年休127日/在宅勤務可 #CRP3483
■業務内容:
コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジ…-
<予定年収>
900万円〜1,400万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜750,000円
<月給>
500,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が5年以上あること
情報提供元:
13件中、
1〜13件を表示
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