人事/広告・メディア系その他業界で5日以上長期休暇ありの転職・求人情報一覧

コーポレート部門のメンバーとして、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。
事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、会社の基盤を支えるバックオフィスチームの体制強化のための募集となります。

■業務概要：
経理/労務/法務/総務業務を中心に、会社のバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。
組織拡大に向けて新しいサービスの導入や、既存手法の見直し、コーポレートサイド側の設計も行い...

• 給与

  3,500,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  東京都
  
  〈勤務時間〉
  10:00~19:00
  

• 応募資格

  ■必須条件：
  ・社会人経験3年以上
  ・エクセル/スプレッドシートの使用経験がある方
  (基本的な関数が組めるレベルでOKです)

拡大するビジネスに応じて、基幹業務を安定的に運営・改善するプロフェッショナルな人材を求めています。
また、新しい市場で活躍する人材はビジネス部門から頼りにされるみんなのパートナー。
こんなことやりたい、あんなことしたいという事業をカタチにするお仕事です。

■お任せする業務内容
【労務管理（自社および子会社）】
・社員の採用、処遇、退職に関する事務
・社会労働保険関連の諸手続き、TOPPAN...

• 給与

  3,500,000円 〜 5,500,000円

• 場所

  東京都港区

• 応募資格

  必須スキル・経験
  ・労務管理経験：２年以上
  ・Word ／ Excel（関数含む） / PowerPoint
  ・社会労働保険諸法令に精通している方
  
  歓迎スキル・経験
  ・採用業務、人事制度の構築・見直し又は総務業務の経験のある方
  ・業務改善、システム化に積極的に取り組める方
  
  求める人物像
  ・若手の人材が活躍している会社で、一緒に新しいビジネスを構築しようという気概のある方
  ・ホスピタ...

【職務概要】
労務管理、働き方改革に関する企画・運用（テレワーク勤務、フレックスタイム制度等）
その他法改正や人事制度改定に伴う人事規程の見直し等、弊社の従業員の働き方を支えるのが労務課のミッションです。
まずは下記実務をお任せしながら、人事労務領域業務を幅広くお任せします。

【職務詳細】
・労務管理のオペレーション対応、各種社員面談対応
・人事規定改定と運用（主は国内、一部海外人事含む）...

• 給与

  4,000,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  東京都港区

• 応募資格

  【必須（MUST）】
  ■人事実務のご経験　2年程度
  （労務相談・人事制度の運営など）
  

大人気ミュージアム運営会社でのお仕事です！
当社において人事業務全般の担当をお願いいたします。

【業務詳細】
・給与計算（勤怠管理から計算の実施、確認、明細発行までの一連の業務）
・手続き業務（社会保険、労働保険等、※労災手続き含む）
・勤怠管理
・年度更新、保険料の算定、年末調整
・ストレスチェック　等
⇒企業運営に必要な一連の手続き、業務を行います。

【使用ソフト】ジョブカン/シャル...

• 給与

  4,000,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  横浜市西区

• 応募資格

  事業会社で人事業務を5年以上経験ある方
  （企業規模300人～400人以上）

お客様からのお問い合わせ全般の対応担当、および会社へのフィードバック業務　※一般にいうお客様相談室

■詳細：
当社のコールセンター内にてお客様からの問い合わせ等の対応をお任せします。（番組で紹介している商品への質問、発送状況の確認、不良品・返品・クレームへの対応など）

ひとつの案件を担当者が最後までフォローする体制を目指している為、責任ある顧客対応、高度なスキルが身につきます。
また、お...

• 給与

  3,000,000円 〜 4,000,000円

• 場所

  中央区日本橋

• 応募資格

  ・顧客対応の経験者
  ・ＰＣスキル（自社システムへの入力業務あり）
  

大人気ミュージアム運営会社でのお仕事です！

当社の本社人事としてご活躍頂きます。
ご経験に合わせ、入社後は給与計算、各種手続きをご対応いただき、他労務業務等にも携わっていただきます。

【具体的には】
・給与計算（一部委託）
・各種手続き（社会保険、労働保険の電子申請）
・勤怠管理
・入退社・変更、各種保険手続き業務（電子申請）
・健康診断、ストレスチェック
・その他付随する業務や資料作り...

• 給与

  4,000,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  横浜市西区

• 応募資格

  事業会社にて
  ・給与計算の業務
  ・社保手続きの実務経験
  いずれもお持ちの方（2年以上）